BesigheidSake-idees

As die maatskappy is wat teen 'n verlies

Wanneer 'n persoon besluit om net begin hul eie besigheid, dan is hy toe op 'n positiewe uitkoms van net die geval. Maar selfs as jy, jou werknemers is goed gewerk en in goeie trou, kan die eksterne omstandighede die situasie vir die erger verander. Byvoorbeeld, het die krisis geword vir baie 'n rede om so 'n onaangename prosedure as die likwidasie van die regspersoon te maak.

Kom ons kyk na die maniere waarop dit moontlik is om die sluiting van die maatskappy te voorkom.
As die hoof nadeel - dit is 'n negatiewe inkomste, dan moet jy dit stoor. Een van die mees algemene foute baie werkgewers - sinnelose afskaling. Die feit is dat as jy besluit twee funksies op te hang aan een persoon, sal dit nie hanteer, wat beteken dat jy 'n slegte gevolg, en consequently'll werk self is teen 'n verlies. So begin spaar met 'n ander.


1. Skryfbehoeftes
In baie kantore te betaal vir gewone papier neem 'n ongelooflike bedrag van geld. Maar statistieke toon dat tot 30% van die papier verbruik vir niks - iemand druk uit een lyn, wat is makliker op die plakker te skryf. Nog 'n gedrukte foto's. Die derde - die boek ... kan onbepaald voortduur. Daarbenewens is daar is opportunisme, nie om te gooi wat op die een hand die velle - hulle kan gebruik word as 'n konsep, en nie op papier te gooi teen 'n verlies.

strong> 2. korporatiewe gebeure
Weier korporatiewe verkeerd en sleg om te doen - nog so vakansies kom te naby aan mense. Maar in plaas van 'n duur restaurant, kan jy kies 'n meer beskeie. Om so 'n plaasvervanger het nie "pynlik" vir werknemers kan meer duidelik waarneem in hul maatskappye verjaarsdae. Byvoorbeeld, rek middagete by 1,5 uur of laat mense werk 'n uur vroeër.


3. Werk
Om voorsiening te maak regsdienste, doen die berekeninge en maak optree moontlik selfs by die huis. Betaal hul werknemers 'n huis online - en jy kan dit stuur na werk by die huis. Let daarop dat die berekening vir die verwydering van 'n perseel. As hulle is baie hoog, is dit nodig om iets te doen.


4. Telefoonoproepe
Volgens sommige ramings, elke derde werknemer maak 'n besigheid telefoon oproepe vir persoonlike doeleindes. Ten einde hierdie probleem te put, tik eenvoudig die stelsel van verslagdoening - 'n boek, 'n notaboek, waarin elke werknemer voor iemand oproep, skryf 'n aantal waar 'n beroep doel van die oproep en die aantal minute wat gebruik word. Natuurlik, praat vir persoonlike doeleindes sal ophou.

Glo my, daar is altyd 'n geleentheid om koste te verminder. Dit is genoeg om al die items te sien - en is seker om 'n leemte te vind.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.