Die ekonomiese analise van 'n maatskappy

Van die oogpunt van die teorie van kennis, die analise - 'n integrale deel van die studie van verskynsels en prosesse, dit uitgevoer word, gebaseer op die verdeling van 'n voorwerp in aparte dele, met klem op die belangrikste eienskappe, gehalte, funksies en verhoudings tussen hulle, sowel as die bepaling van die wette wat hierdie voorwerpe gekombineer word.

Die onderwerp van ekonomiese analise definieer die belangrikste beginsels van die maatskappy. Dit is 'n definitiewe doel, volledigheid, konsekwentheid, konsekwentheid en 'n gemeenskaplike tydraamwerk.

Die uitvoer van ekonomiese analise moet begin met die definisie van toerusting onderneming vaste bates en hoe doeltreffend dit gebruik word. In die eerste plek, moet jy om te bepaal of die maatskappy wat hulle verskaf, om bestaande reserwes en beplanning maatreëls te identifiseer om die gebruik van geïmmobiliseer voertuie te verbeter.

Jy moet ook bereken die veralgemening en private figure in elke rigting van fondse, te identifiseer die redes vir hul verandering. Voortgaan ekonomiese analise eienskap van die beweging en toestand van vaste bates, en vergelyking van hierdie parameters moet wees.

arbeidsproduktiwiteit - 'n belangrike aanwyser van die organisasie se aktiwiteite. As personeel het nie genoeg personeel om die take te implementeer het, dan is daar 'n lae waarde produksie. Wanneer produktiwiteit analise moet groot aandag te skenk aan die voortdurende proses.

Finansiële en ekonomiese analise van die onderneming sluit die beoordeling van kundigheid en kapasiteit. Dit moet in twee verskillende rigtings uitgevoer word met 'n keuse van benaderings, metodes van die verskaffing van inligting en 'n basis vir 'n vergelyking. Die eerste van mening dat die menslike hulpbronne vanuit die perspektief van die mededingendheid van die ekonomiese entiteit. En die tweede behels personeel analise om te soek na reserwes om doeltreffendheid van die organisasie te verhoog.

Om dit te doen, kyk na die volgende aanwysers:

- of genoeg gekwalifiseerde personeel in verskillende afdelings van die onderneming;

- vermoë om top-notch werknemers te lok.

Ekonomiese ontleding behels oorweging van die onderneming aan die kant van sy mededingendheid in die mark. Met die ontwikkeling van die mark verhoudings mededingendheid bestuur is een van die dringende probleme van die organisasie. Die sterker mededinging in die mark, is die meer moeite wat nodig is om te maak om die onderneming.

Mededingende voordele van 'n ekonomiese entiteit - 'n gekonsentreerde uitdrukking van superioriteit oor mededingende ondernemings in die tegniese, ekonomiese en organisatoriese vlakke. Hulle kan gemeet word deur ekonomiese aanwysers: winsgewendheid, markaandeel, winsgewendheid, verkope, ens

Ekonomiese analise van die finansiële toestand van die maatskappy. In die eerste plek, 'n beoordeling van die werklike situasie van die organisasie. Dit is ook 'n studie van inkomste en uitgawes waardes in die vooruitsig terme en identifisering van die maatskappy reserwes om die regte geleenthede te skep vir die doeltreffende en gladde werking van die organisasie.

Die struktuur van die aangebied is gefokus op die 3 hoof areas van ekonomiese ontleding materiaal: 'n sistematiese benadering tot onderneming karakterisering, assessering van mededingende produkte en doeltreffende toepassing van analitiese werk in die organisasie te voorsien.