VormingTale

Hoe om te maak 'n storie oor hulself in Engels. Hoe om oor jouself te praat tydens die onderhoud in Engels

Die onderhoud self is 'n redelik ernstige geval en vereis 'n paar opleiding. Maar as jy nodig het om 'n verhaal te berei oor hulself in Engels, dan moet jy baie meer ernstig voor te berei. Na alles, die eerste indruk van jou te sterk genoeg wees.

inligtingversameling

Hierdie punt is die belangrikste. Ons moet enige metodes wat vereistes wat die maatskappy maak om hul kandidate te identifiseer vind, watter dienste wat dit bied, wat is die doel, struktuur en kernwaardes. word voldoende belangrike feite oor die deelnemers en, natuurlik, 'n potensiële baas. Natuurlik, om te kry om al die "first-hand" weet. Maar as so 'n moontlikheid nie voorsien is nie, is dit moontlik om die artikels in die koerante lees, besoek die organisasie se en lees 'n onderhoud met 'n potensiële direkteur. Na alles, om te dink oor die storie in Engels, moet jy al die inligting besit.

Opleiding voor die onderhoud

Jy kan gebruik maak van die dienste van 'n ervare afrigter. Hierdie mense help om make-up 'n storie oor 'n man in Engels. Jy kan jouself op te lei in die spieël. So betaal jy aandag aan jou postuur, gesigsuitdrukkings en gebare. Dit is beter om 'n kort aanbieding voor te berei oor hulself vir 'n paar minute, want baie mense struikel op 'n baie eenvoudige vraag: "Wat kan jy ons vertel oor jouself"

onthou CV

Tydens die onderhoud, baie mense vergeet wat inligting oor hulself hulle op hul CV aangedui het. Beter om dit aan te gryp met julle op te bou op die spesifieke feite van die gesprek.

jou sterkpunte

Dikwels dink aan 'n storie oor hulself in Engels, mense vergeet om te praat oor die meriete daarvan. Hulle glo dat dit, ten minste, is onwelvoeglike. Maar vir jou toekoms Hoof van hierdie inligting is baie belangrik, veral as dit word ondersteun deur voorbeelde uit die lewe. Dit is belangrik om besigheid Engels gebruik. Die verhaal self moet frases wat grammatikaal korrek is versier bevat.

swakhede

Dikwels is die onderhoudvoerder nie direkte vrae oor die swakhede van die gesprek vra. Hy probeer om uit te vind oor die verskillende mislukkings en foute van sy teenstander. Nie die moeite werd om eerlik hul foute en mislukkings beskryf of om hul voordele te wys af. Dit moet nie in ag geneem word die mees suksesvolle situasie en beskryf dit in 'n positiewe lig vir jou. Ons kan sê: "Toe ek 'n bietjie werk, werk ek stadig genoeg, en as ek verbaas deur baie dinge, dit is baie vinniger."

Assessering van hul eie professionaliteit

Baie werksoekers voor te berei vir 'n werksonderhoud in Engels storie oor jouself, dit is absoluut seker dat die onderhoudvoerder weet hervat, sodat jy moet nie weer aandag te gee aan die professionele gehalte. Trouens, is dit nodig om homself te wys as 'n professionele, om al hul vaardighede te lys en aan al die moontlike situasies, wat gehelp het om volle speel gee om al jou geld te demonstreer.

lys van prestasies

Met inagneming van hul belangrikste prestasies, moet jy alles wat jy onthou. Dit kan skool sukses wees, wen in sport, opvoedkundige titels werk. Vir potensiaal baas is dit baie belangrik om hierdie werknemers wat hul doel te soek en het wisselende grade van sukses. Jy kan vir ons sê oor die probleme wat jy teëkom tydens 'n einde. Al die prestasies wat jy nodig het om te skryf in Engels in jou notaboek en gebruik dit tydens die onderhoud.

Vrae situasie

Vandag op Google is eenvoudig om situasionele vind onderhoud vrae in Engels. Hulle sal jou help om te reageer op spesifieke vrae, want dit is dikwels baie moeilik om onmiddellik te reageer op hulle. Moenie probeer om die antwoorde wat jy kry op die net onthou. Maak net 'n paar notas vir jouself, wat jou sal help tydens die onderhoud. Voorbereiding van 'n storie oor hulself in Engels, moet jy aandag gee aan 'n paar hardnekkige uitdrukking, wat sal help om die graad van vaardigheid te demonstreer tydens die onderhoud.

aggressiewe vrae

Vandag, deel van die potensiële base is gretig om te sien hoe die toekoms werknemer in staat is om op te tree in stresvolle situasies. Hy is besig om 'n verskeidenheid van vrae wat spesifieke antwoorde vereis vul. Byvoorbeeld, kan dit gevra word om te bewys aan hom dat hy 'n werk moet neem net vir jou. Of dit kan verkondig wat julle vreeslik vaardig in Engels, en dan kyk na jou reaksie. In elk geval, moenie paniekerig raak nie. Die belangrikste ding - bly kalm. Om die opmerking oor die taal kan ons sê dat jy al die tyd besig met sy studie en probeer om 'n sekere vlak bereik. Maak seker dat die baas so 'n reaksie op die meriete sal waardeer.

lyftaal

Tydens die onderhoud, is niks sonder toesig gelaat. Baie onderhoudvoerders is hoogs ervare sielkundiges, wat aandag skenk aan gesigsuitdrukkings, gebare en selfs die stem te verander. Probeer om so veel as moontlik te ontspan, dikwels kyk hom in die oë en probeer om 'n kontak met hom onmiddellik vind. Om dit te doen, probeer om al sy gebare wys, maar nie te voor die hand liggend. Dit is nie nodig al die tyd om te vroetel in sy stoel, kruis jou hande en om iets in hul hande aan te raak. As jy dit moeilik vind om te gaan met angs, is dit die beste om al die items op die tafel te sit, sodat hulle nie tydens die onderhoud afgelei.

motivering

Alle base probeer om te neem om hul werk gemotiveer mense. Hulle wil nie tyd op diegene wat dit nodig oortuig om behoorlik te werk te wees mors. Daarom, voor te berei 'n storie oor hulself in Engels, jy moet dadelik skryf al hul belange wat inspireer om te werk. Dit kan dans, sokker, klim en ander. En jy kan ons vertel van jou belangstelling in die maatskappy.

hul eie vrae

Vir baie afrigters onderhoud - hierdie twee-rigting straat. Jy moet bewus wees dat die onderhoud kan jy vrae vra, nie net vir hulle sê. Jy kan leer oor die probleme wat die maatskappy op die oomblik, of anders sy doelwitte te bereik. Vrae moet bereid wees om in Engels. Na alles, hier in elk geval dit is onmoontlik om 'n fout in hul grammatikale vorm maak. Dit is dus baie belangrik om uit te werk al die onderhoud 'n paar keer doodseker van sy oorwinning te wees.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.