FinansiesBelegging

Soos die dividendbeleid van die onderneming bevorder aantrekkingskrag van beleggers.

Die dividendbeleid van 'n onderneming, byvoorbeeld 'n gesamentlike effekte maatskappy, is so 'n soort verspreiding van die maatskappy se winste as dividende, dit wil sê rente uit winste, onder aandeelhouers versprei word.
Hoe is die maatskappy se dividendbeleid gevorm? Hierdie beleid word gevorm deur die direksie. Baie hang af van die algemene doelwitte van die onderneming, en op die oomblik, die huidige situasie in die maatskappy. As daar besluit is om hierdie beleid te volg, word die wins van die onderneming in die vorm van dividende betaal. Die beginsel genaamd dividendbeleid van die onderneming, as geheel, beteken 'n eenvormige verdeling van wins in die onderneming.
Dividendbeleid van die onderneming verteenwoordig hierdie soort winsverdeling, wanneer die eienaars in die oorwinning bly.
Maar hoe beïnvloed dividende die wisselkoers? En hier is hoe. As die grootte van dividende hoog is, dui dit op 'n suksesvolle en korrekte, in alle opsigte maatskappybeleid. Dit dra ook by tot die bydrae van nuwe beleggings tot die maatskappy se begroting.

Dividendbeleid van die onderneming is in sy suiwer vorm nie die hoofbron van die maatskappy se ontwikkeling of sy finansiering op kort termyn nie. Die belangrikste en belangrikste is die netto wins, sonder dividende. Maar vir 'n lang tyd in die proses om die beplande dividende te bekom, word die wins van die onderneming, dit wil sê dividende, 'n indrukwekkende deel van die maatskappy se wins.
In die proses van ondernemingsontwikkeling ontwikkel en groei toekomstige dividende. Daarom is dit baie belangrik om die twee rigtings vir die verwesenliking van die netto wins te kombineer.

Skei verskillende tipes rigtings van die effek van dividende op die koers van sekuriteite.
Die eerste teorie, genaamd "Modigliani-Miller Theory", is wanneer die maatskappy se dividendbeleid nie die totale waarde van die maatskappy en die wins van aandeelhouers as geheel beïnvloed nie.
Die tweede teorie, getiteld "Die teorie van dividendvoorkeur". Outeurskap - D. Gordon en D. Linter.
Hierdie teorie beweer dat winste of dividendinkomste hoër is as ander inkomste. Daarom is dit nodig om dividende te verhoog en sodoende die dividendbeleid van die onderneming te verbeter.
Daar is ander soorte teorieë. Hulle impliseer 'n keuse van die tipe dividendbeleid as geheel. Daar is drie opsies om die maatskappy se dividendbeleid te vorm.
Dit is 'n konserwatiewe soort wins, wanneer die inkomste basies die algehele ontwikkeling van die maatskappy impliseer en dividende is in die tweede plek en word gebruik indien nodig. Konserwatiewe tipe is beïndruk deur twee tipes dividendbeleid. Dit is 'n oorblywende beleid van dividendbetalings en 'n beleid van minimum stabiele grootte.

Die tweede tipe dividendbeleid is aggressiewe tipe. In hierdie geval word die wins van die onderneming verdeel aan die verspreiding van dividende om groot beleggings te lok. Dit is immers altyd lekkerder vir groot beleggers om in die sfeer van 'n onderneming met hoë dividende te werk. Die ontwikkeling van die maatskappy in hierdie geval is reeds op die tweede plan. 'N Agressiewe tipe, sowel as 'n konserwatiewe een, stem ooreen met twee tipes dividendbetalingsbeleid. Die beleid van stabiele vlak en die beleid van konstante toename in die grootte van dividende.
Die derde tipe is die kompromis tipe. Die heel naam spreek vir homself. Dit is die lyn tussen konserwatiewe en aggressiewe spesies.

Alle vorme van dividendbeleid word aktief gebruik deur ondernemings wat in die moderne mark bedryf word. Dit is hoofsaaklik te wyte aan die feit dat dividende op die ou end nuwe finansies bring, dit is wins. Naamlik die ontvangs van wins en is die verlangde gevolg van alle ekonomiese aktiwiteite wat maatskappye in die mark van goedere en dienste voer. Dit is die stimulerende effek wat 'n positiewe uitwerking op die ekonomie van enige selfrespekvolle maatskappy het.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.