LoopbaanLoopbaanbestuur

A staatsamptenaar - is die ... Grootte pensioene en salarisse van staatsamptenare

A staatsamptenaar - 'n persoon wat in die diens van die staat. In hierdie geval, is 'n verskeidenheid van beroepe en aktiwiteite bepaal uitsluitlik deur die belange van die land. Hoe om 'n staatsamptenaar geword het, kan jy verwag en hoe hulle aangekla op 'n salaris en bonusse? Hier is die sleutel vrae vir diegene wat besluit om hierdie rigting in die lewe te kies.

Wat 'n regeringsamptenaar?

Die aktiwiteite van enige land - dit is redelik uiteenlopend, komplekse en omvattende proses. Dit is die staat verseker die bestendige werking van alle sektore van die ekonomie. En dit is duidelik dat ten einde te verseker stabiele funksionering van hierdie stelsel is spesiaal bestuur en koördinering liggame.

A staatsamptenaar - 'n persoon wat 'n posisie wat verband hou met die voorsiening van die staat beslaan. Maar kry hy 'n salaris wat ooreenstem met die vlak van die land se begroting toegeken hom.

Staatsdiens word in die voorskrifte gedra:

  • burgerlike aktiwiteite;
  • militêre diens;
  • wetstoepassing.

Beskik oor die werk van alle staatsamptenare vas in 'n spesiale wet "Op staat Service in die Russiese Federasie". Dit is hier waar die hoogtepunte van die funksionering van hierdie belangrike stelsel gemerk. Staatsamptenare het die reg om slegs burgers van die staat. Maar daar is uitsonderings, wat gedefinieer word deur die relevante voorskrifte of wette.

Die salaris van staatsamptenare hang nie net op die rigting van die aktiwiteit nie, maar ook op die rang en senioriteit. In hierdie geval, elke eenheid het 'n spesiale stelsel van berekening en betaling.

Geskiedenis van Staatsdiens in Rusland

Ten spyte van die feit dat die Russiese Ryk bestaan het vir eeue, amptelik amptenare verskyn hier net om die middel van die 17de eeu. Voorheen was dit waarskynlik net 'n werknemer.

Dit was in die 17de eeu was daar relevante voorskrifte en wette wat die werking van hierdie laag van die bevolking. En selfs dan kan dit gesê word dat die staatsamptenaar - 'n man met 'n spesiale magte en status. Maar meer dikwels misbruik hulle hul eie posisie en geniet spesiale voorregte.

Die basiese wet vir die eerste hierdie kaste is van mening dat die "Table of Range," 1722. Volgens dit, byna al die amptenare aangestel vir die lewe.

In 1917, met die koms van die nuwe Sowjet-owerhede uitgereik 'n "besluit oor die staatsdiens." Al die ou dienaars is van die hand gewys, en 'n nuwe struktuur van die staat krag is beman deur die revolusionêre en die "gewone werkers". Aanvanklik het die administratiewe apparaat van die USSR het bestaan uit 300,000 spesialiste. Met verloop van tyd, het hulle getal aansienlik toegeneem en teen die einde van die 20ste eeu. Dit oorskry 1.5 Mill.

In hierdie geval, die amptelike inkomste van staatsamptenare is nie groter as die gemiddelde salaris van 'n gewone arbeider. Maar, het kenners 'n aantal voorregte gehad as 'n gratis diens in spesiale verpleeginrigtings, winkels en so aan. D.

kategorieë van staatsamptenare

Enige spesialis salaris is direk afhanklik van sy of haar kwalifikasies, posisies en ervaring. Onder die huidige Russiese wet, is staatsamptenare verdeel in vyf hoofgroepe:

  1. Jonger professionele. Gewone mense.
  2. Senior professionals. Midde-bestuurders.
  3. Voorste staatsamptenare.
  4. Hoof spesialiste.
  5. Senior regering posisies. Dit koppe en hul assistente.

Ook, is alle staatsamptenare aan die toepaslike kwalifikasie vlak of spesiale grade. Hulle word ook deur die wet stel. Na alles, die staat werknemer - is 'n gekwalifiseerde werker met toepaslike vorming post. Hierdie stukkies is opgedra na 'n sekere eksamens:

  • Referent - vir junior staatsamptenare.
  • Adviseur van die Russiese Federasie - senior professionele. En die adjunk.
  • Staat adviseur van die Russiese Federasie. Vir werknemers 1, 2 en 3 klasse.
  • Waarnemende Staat adviseur van die Russiese Federasie.

verdienste

Salarisse - is nie die enigste bron van bestaan. In enige onderneming werknemer salaris bestaan uit verskeie dele. Dit is inkomste uit staatsamptenare van salaris en byvoordele. Daar kan 'n paar wees, afhangende van die rang en kwalifikasies.

Hierdie betalings sluit in:

  • Senioriteit bonus. Byvoorbeeld, vir die tydperk van 1 tot 5 jaar van werknemer betaal 10% van salaris op 'n maandelikse basis. Dan vir elke daaropvolgende tydperk van vyf jaar is bygevoeg tot 5%. Die maksimum grootte van die toelaag is byna 'n derde van die salaris.
  • Die toekenning vir die prestasie van veral komplekse en belangrike take. Dit word individueel bepaal vir elke orgaan van staatsdiens.
  • Toeslag vir werk met staatsgeheim of spesiale voorwaardes van diens. Daarbenewens kan die grootte salaris oorskry byna 2 keer.
  • Maandelikse promosie.
  • Materiële bystand en 'n enkelbedrag betaling wanneer jy 'n vakansie te maak.

A staatsamptenaar - is die amptelike salaris wat, soos enige ander werknemer, hang af van die resultate van sy bedrywighede en doeltreffendheid.

betaling reëlings

In bykomend tot die basiese salaris en vergoeding waarvoor deur die wet daar is baie van die ander belonings wat plaaslike owerhede kan vestig. Terselfdertyd (as gevolg van indexatie) die wet maak ook voorsiening vir 'n jaarlikse verhoging in salarisse van staatsamptenare.

Salarisse in hierdie klas van professionele mense baie klein: 3000-6000 p. Weereens, dit hang alles af van rang en lengte van die diens van elke amptenaar.

In die vorming van die jaarlikse salarisrekening, bykomend tot die belangrikste inskrywings, het 'n spesiale reservaat, wat bestaan uit:

  • Toelae vir 'n lang diens. Sy grootte is drie amptelike salarisse.
  • Betalings vir werk met staatsgeheim. Hierdie staatsamptenare salaris, verhoogde 1,5 keer.
  • Maandelikse kontant aansporings.
  • Salaris vir 'n spesiale klas rang. Dit is gelyk aan vier werknemer salarisse.
  • Verskeie toekennings vir die vervulling en oor-vervulling van die gestelde doelwitte - 200%.

Die salaris betaal word, as 'n reël, twee maal per maand. Die eerste deel - vooraf (tot 40%), en die res - direk salaris met verskeie toelaes. Soos met al die maandelikse gevoer al die groot bydraes tot verskeie staatsgeld.

Ook algemeen staatsamptenaar is geregtig op betaalde siekteverlof (die bedrag hang af van die totale salaris).

berekening van die pensioen

A staatsamptenaar - 'n beroep wat beskikbaar is om enige nie-gestremde burger van die Russiese Federasie, wat 'n sekere vlak van spesiale onderwys en verwante vaardighede beskik. En elke sodanige werknemer is geregtig op 'n billike pensioen.

Maar sy prosedure van berekening en die bedrag hang af van die tipe van 'n bepaalde staatsamptenaar. Daar is twee tipes van pensioene: senioriteit en ouderdom. Hulle mag betaal word op dieselfde tyd en, as 'n reël, na die ontslag van die werknemer.

Aanwas van maatskaplike voordele, volgens onlangse data, daar is 'n gegewe loon, rang of titel, sowel as 'n spesialis kwalifikasie. ook beskou as die laaste plek 'n werknemer.

Die minimum bedrag van die pensioen kan nie minder as die bestaansminimum minimum wees. Daarom is dit begin met die bedrag van 5-7000. Roebels.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.