Betaling van kraamverlof in 2012

Swangerskap - is 'n merkwaardige tydperk wanneer alles helder, ryk en pragtige raak. Verwagtende moeder moet noukeurig monitor hul gesondheid, want daarin groei en ontwikkel die werklike wonderwerk, wat reeds in die behoefte van sorg en liefde is. Gedurende hierdie tydperk, verhoudings tussen eggenote raak meer pateties man, besef dat 'n vader gou raak, begin hy om te voel vir hul gunsteling warmer gevoelens. Die vrou, die verwesenliking van die vreugde van toekomstige moederskap, word tender en sensitief. Swangerskap - 'n tydperk wat nie net kan oorleef.

Vandag is daar spesiale betalings vir swangerskap en geboorte, wat dit moontlik maak om 'n baba te hê is nie net vreugde, maar ook in die oorspronklike finansiële welvaart. So, 'n vrou het die reg om aansoek te doen vir die toekenning ongeag of dit loop of is in die stadium van "huisvroue". Maar die dimensies van 'n vergoeding te verskil. Byvoorbeeld, as 'n swanger vrou is nie tans aan die gang is, sal dit nie in staat wees om kraamverlof, wat gegee word aan die werk te kry. By the way, so 'n betaling is al werkende ma's, net die som van al verskil, afhangende van die salaris van elke verteenwoordiger. Kraamverlof kan verkry word van die werkgewer, indien dit gegee 'n vel van die hospitaal, wat gegee word in die voorgeboortekliniek waar hy is op die verwagtende moeder in ag neem.

Betaling van kraam sluit enkelbedrag voordeel vir die geboorte van die baba. Kry 'n "beloning" kan wees absoluut alle vroue wat nie later nie as ses maande vanaf die datum van die geboorte van die kind te voorsien van die nodige dokumente aan die plaaslike versekering fonds kantoor. As 'n swanger vrou geboorte gegee het aan 'n tweeling, drieling, of meer as drie kinders op 'n slag, is hierdie toelae betaal vir elke kind afsonderlik. In 2012, het die bedrag verhoog en staan tans op 12.405 roebels en 'n paar kopeks. As die baba vir een of ander rede, geen ouers, die toelaag sal voog aangestel. Maar in elk geval, die bedrag wat ontvang is slegs een persoon.

Betaling van kraam en ook 'n eenmalige betaling 'n vrou wat in die hospitaal is geregistreer op 'n vroeë tydperk van sy posisie - tot twaalf weke. Kry hierdie gids kan werkende vroue en diegene wat as gevolg het die hand gewys om die likwidasie van die organisasie, en die moeder, onderhewig aan sekere ander hoofstukke van die wet. Die grootte van hierdie vergoeding in 2012 is 465 roebel, dit wil sê, 'n paar ma's premie vir die feit dat hulle nie hul posisie te verwaarloos.

Betaling van kraam aan almal ewe, ongeag van ouderdom, status en senioriteit by die werk. Maar ander voordele, wat deur die ma's vir baba sorg aangestel kan wissel in monetêre terme. Byvoorbeeld, as 'n vrou tydens swangerskap is werkloos, dan moet dit van toepassing is op die departement van maatskaplike beskerming op die plek van sy registrasie. In hierdie geval, sal die betaling van swangerskap en geboorte by die minimum koers aangestel. Toelae vir die versorging van die baba kan nie net moeders, maar ook vaders, susters, grootouers of ander persone kry, as hulle sal sit met die kind wanneer die moeder kom uit na sy werk.

Betalings aan die werkloses swangerskap vir jou baba sorg produkte is 2326 roebels 'n pennie vir hul eerste kind en 4651 - vir die tweede, op 'n maandelikse basis, tot op die een en 'n half jaar. Vir werkende ma's voordeel moet veertig persent van haar gemiddelde verdienste wees. Vir hierdie betalings die vrou moet met die betrokke owerhede, of dit werk - iets op jou maatskappy - indien nie, dan aan die sosiale beskerming van die bevolking.

Betalings en voordele aan swanger vroue te help om jong ouers om eers te hanteer, het die baba op die bene te voed en te klee die baba. As gevolg van sodanige vergoeding finansiële toestand nie wankel.