WetStaat en die reg

Die aftree-ouderdom in die Oekraïne: sleutelkwessies

Die aftree-ouderdom in die Oekraïne - die moeilikste vraag. Regering elke jaar probeer om die aantal werkende jaar te verhoog, en nie op soek na wat kan die mense leef om welverdiende ruskans.

Wanneer om af te tree?

Een van die mees omstrede kwessies wat opgelos moet word in die raamwerk van die pensioen hervorming in die Oekraïne, vir die feit dat mense kan beweeg om die staat steun. Normale aftree-ouderdom - dit is so, waarmee 'n mens kan begin om 'n kontantbetaling te ontvang. Tensy, natuurlik, het hy geen beserings wat gelei het tot gestremdheid. Die aftree-ouderdom in die Oekraïne is ingestel soos volg: sestig jaar. Dit raak die bevoorregte kategorieë van die burgers. Byvoorbeeld, mense wat werk in die produksie van N 1 op die lys, kan verlof van die werk vir ten minste tien jaar, vinniger as die standaard aftree-ouderdom. Diegene wat in die produksie van die lys van N 2 werk kan begin om te ontspan vir vyf jaar voor die sperdatum.

Aftrede in die Oekraïne vir mans en vroue verskillend betaal. Soms sê mense dat dit diskriminasie. Daar is nog 'n idee wat hierdie stelsel is bevooroordeeld teen vroue. Dit is om hierdie rede dat die voorheen verskillende koste van een jaar van pensioengewende diens vir mans en vroue het in die berekening van ouderdomspensioen gelê. Daar is nog 'n belangrike punt met betrekking tot vroue. Hulle het dikwels breek in die versekering ervaring in kindersorg.
Internasionale praktyk toon:

  • Daar is min lande waar die aftree-ouderdom vir mans en vroue verskillend is;
  • baie van hulle van plan is om die ouderdom vir mans en vroue te verhoog.

Daarom, al gesprekke oor aftree-ouderdom in die Oekraïne kommer twee kwessies-moet mans en vroue het dieselfde aftree-ouderdom, en of jy nodig het om dit te verhoog.

Die terme van aanstelling van ouderdomspensioen

Die wet op pensioene in die Oekraïne - "verpligte staatspensioen versekering" - sê dat die toestand van die ontvangs van betalings is om die burgers van 'n sekere ouderdom en lengte van die diens te bereik. Tot op datum, sal die bevolking van Oekraïne tree op die ouderdom van sestig jaar. Versekering tydperk vir vroue van dertig jaar vir mans - vyf en dertig. As dit is kleiner as wat dit behoort te wees volgens die standaarde, is die uitbetaling bereken deur die jare van werk. Die pensioen word betaal ongeag of dit werk of nie.

Om betaling te ontvang, moet jy al die nodige dokumente aan die Pensioenfonds te dien. Die lys sluit in die volgende dokumente:

  • In 'n verklaring wat jy nodig het om sy eie gesig of by wyse van volmag skryf.
  • 'N Afskrif van die identiteitsnommer.
  • Die oorspronklike dokument, wat die werk ervaring (werkboek) gee 'n uiteensetting.
  • Verdienste verklaring vir die tydperk.
  • Oorspronklike paspoort vir bewys van identiteit.

IMF voorwaardes: definisie van aftree-ouderdom

Die aftree-ouderdom in die Oekraïne - die grootste probleem hierdie jaar. En alles te danke aan die IMF, wat nuwe eise na vore gebring. Volgens hulle moet die hervorming uitgevoer word, die betekenis van wat - om die aftree-ouderdom te verhoog.
Natuurlik, dit moet geleidelik gedoen word en eindig in 2027, toe die aftree-ouderdom sou gevang het en bereik drie en sestig jaar.

Maar die krag van die land het gesê dat ouderdom nie sal toeneem totdat die opkoms van lewensverwagting van inwoners. En dit moet ten minste tien tot vyftien jaar. En dit is in die beste geval. En soos die amptenare daarin geslaag om saam te stem met die IMF aan die hervorming uit te stel vir 'n geruime tyd, maar hy dring aan op sy en sit vorentoe die volgende doelwitte:

  • 'N Beduidende afname in die aantal pensioenarisse.
  • Die toename in betalings aan die Pensioenfonds.

Om hierdie doelwitte word voorgestel te bereik:

  • Aftrede slegs indien 'n sekere aantal jare van
  • Die skep van 'n bevordering met 'n later vertrek op 'n vakansie.

Terme van die hervorming

Die aftree-ouderdom Oekraïne word bereken op grond van die Europese stelsel. Dit word aanvaar dat alle betalings sal plaasvind uit die volgende bronne:

  • Solidariteit Fonds.
  • Aaneenlopende Fonds.
  • Private versekering fonds.

Kenners meen dat 'n groot gaping in die land se begroting. As gevolg van die feit dat die staat dek byna 100.000.000.000 grivna, wat geneem moet word van die Pensioenfonds. Die nuwe stelsel moet die gaping tussen die minimum en maksimum betaling te verwyder.

Mense kyk ouer as chronologiese ouderdom

Pensioen in die Oekraïne vir vroue - 'n ware seer plek. Aan die een kant, dit is goed dat die land omdat die bevolking is veroudering en al hoe moeiliker werk pensioenarisse sal in die solidariteit stelsel bevat. Maar vir vroue is sleg, omdat hulle nie in staat is om 'n salaris (die meerderheid van pensioenarisse voortgaan om te werk) en die pensioen ontvang sal word, dit wil sê 'n dubbele finansiële ondersteuning hê. Hoewel daar is geen alternatief, en die toename in ouderdom is onvermydelik.

Intussen, in terme van gerontologie opgemerk dat in die algemeen, die bevolking van Oekraïne vir die biologiese graad van agteruitgang van die liggaam vir 4-6 jaar ouer as chronologiese ouderdom. Alhoewel dit word geglo dat na aftrede langer as in sommige lande woon. So, die lewensverwagting van mans by aftree-ouderdom van 60 is 14, en vroue - ongeveer 25 jaar, as hulle gaan om af te tree op 55.

Nog 'n ding is hoe om die jaar te verhoog? Geleidelik, of rek vir 'n lang tyd? Mense is daarvan oortuig dat die vinniger sal aanvaar word nie pensioen hervorming, hoe beter vir die land. En vir vroue? As hulle verhoog die aftree-ouderdom, is dit nodig om in ag te neem baie faktore. Ten minste wonder of elke werknemer in die werkplek op die rype ouderdom om te gaan met hul verantwoordelikhede. Na alles, daar is werk wat beide fisiese uithouvermoë vereis, en presisie bewegings. En as jy die beroep te verander, wat in hierdie geval sal verseker dat vroue maklik om 'n ander werk te kry sal wees? En wat sal sorg vir veiligheid, arbeid tyd neem, rekening hou met die individuele vermoëns om 'n spesifieke taak uit te voer?

Lewe in die Oekraïne en Europa

Nou is die aftree-ouderdom in die Oekraïne bereik sestig jaar oud, en lewensverwagting - net sewentig, twaalf jaar minder as in ander lande. Die meeste pensioentrekkers ontvang minimum bedrae, en kan nie die mees basiese dinge bekostig selfs. In Europa, die aftrede kom op die ouderdom van vyf en sestig jaar, maar hier is dit nodig om in ag te neem die duur en lewensgehalte.

Byvoorbeeld, die Franse en Grieke woon twintig jaar langer as die jaar van die vertrek op 'n vakansie. En lande soos Japan, Australië en Kanada, afgesien van die kompetisie in hierdie verband.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.