Enige diskriminasie - is die pad na die agteruitgang van die samelewing

Die moderne wêreld. 'N Wêreld waarin daar is nog plek 'n afgryslike verskynsel, waarvan een - diskriminasie. Ten spyte van die feit dat tegnologiese vooruitgang gaan verder as die rasionele en wetenskaplike ontdekkings ongedaan ons bewussyn. Dit wil voorkom, wat meer kan jy wil, omdat die maatskappy geleidelik ontwikkel. Maar vir een of ander rede, 'n groot deel van die mense is nog nie bereid is om die regte van diegene wat op enige wyse anders as hulle erken.

Wat is die betekenis van die woord "diskriminasie"? Verskillende bronne kan gevind word 'n verskeidenheid van definisies. As jy egter nie in besonderhede te gaan en praat in die algemeen, diskriminasie - dit is geestelike of fisiese inkorting van 'n mens se regte wat verband hou met die teenwoordigheid van 'n groep van persone van 'n kenmerkende eienskap.

As jy 'n voorbeeld gee, die gees kom onmiddellik na die Russiese wet verbied sogenaamde bevordering van homoseksualiteit. Op die vraag van wat dit is alles oor, politiek of moeilik beantwoord of begin om te verwys na onvolwasse gedagtes se kinders. Maar in hierdie geval, dit is die plek om te banale diskriminasie, wie se hoofdoel wees - abstrakte denke eenvoudige leek van die werklike probleme wat bestaan in die land: ekonomiese, politieke en sosiale.

Dit moet egter daarop gelet word, dat die hierbo beskryf voorbeelde is kenmerkend hoofsaaklik vir die Russiese samelewing. In Europa en Amerika mense wat deel uitmaak van seksuele minderhede, is al lank geen verrassing nie. Daarbenewens, het hy gelyke regte vir almal, en in sommige lande - selfs die reg om te trou (Nederland, Spanje, België, Swede, Noorweë en vele ander).

Nog 'n gebied waarin diskrimineer - dit is rassisme, naamlik oortreding van die groep regte van persone op grond van ras en etnisiteit. Rassisme en chauvinisme in 1939 het een van die vernaamste redes vir die begin van 'n verwoestende oorlog. Onvolwasse gedagtes van ons tyd, vergeet, blykbaar, oor wat was die gevolge van die Groot Patriotiese Oorlog, kweek en versprei die idees van neo-Nazisme. Sonder om te weet waar om die krag, jong rig (95% van die gevalle - dit is 'n jong) mense hulle nie aan die skepping te stuur, maar 'n ondergang en haat.

Nog 'n voorbeeld van skending van iemand se regte is geslagsdiskriminasie, veral gemanifesteer in die werkplek. Hierdie tipe van onverdraagsaamheid word gekenmerk deur: ondersoek kandidatuur iemand anders se as 'n potensiële werknemer, het die werkgewer nie oordeel deur sy persoonlike eienskappe, en op die eienskappe wat inherent is in 'n bepaalde sosiale groep (in hierdie geval - vir mans of vroue). Daar kan genoem word 'n ander tendens. Byvoorbeeld, 'n vrou wat werk as 'n bestuurder, of om die man wat sy roeping gevind in die wêreld van mode, baie mense is, indien nie met minagting, dan beslis met 'n sterk onbegrip en afkeuring.

Diskriminasie - dit is wat jy nodig het om te veg, maak nie saak watter gebied van die lewe sy nie wys. Gebrek aan verdraagsaamheid is net skadelik vir die samelewing: die ontwikkeling van die materiaal, vergeet hy oor spiritualiteit en verdraagsaamheid. En hierdie situasie, uiteindelik, lei gewoonlik óf in oorlog of, op sy beste, om revolusies. Onverdraagsaamheid lei altyd tot die agteruitgang van die samelewing en sy groei inhibeer.