Militêre dissipline. Duty Officer Verantwoordelikhede

Militêre dissipline bestaan uit streng nakoming van alle reëls en opdragte, wat deur die militêre regulasies of bevele van meerderes voorgeskryf word. Hulle is verpligtend vir uitvoering deur alle personeel. Elke dienspligtige moet dissipline nakom en sy plig teenoor die Moederland besef.

Om die interne bestelling te handhaaf en om te voldoen aan alle reëls en bestellings, word 'n daaglikse uitrusting toegeken . Dit bestaan uit 'n maatskappy bediende en maatskappy bestellings. Hulle monitor die interne bestelling, wagpersoneel, toerusting, wapens, persele en ander eiendom.

Die pligte van die pligbeampte op die maatskappy word deur 'n aparte item in die wet bepaal en bestaan in die streng implementering van alle norme en reëls. Hy kan nie die pos sonder spesiale bevel van die regiment aan diens verlaat nie.

Die diensbeampte in die maatskappy is verplig om al die personeel in die geval van 'n alarm in te samel, alle dienspligtiges in kennis te stel en die diensbeampte op die rak te gehoorsaam tot die aankoms van die hoër leierskap. Die daaglikse pligte van die pligbeampte sluit in beheer oor die uitvoering van die roetine en die oprig van personeel op 'n streng vasgestelde tyd. Hy moet die aantal dienspligtiges, hul plek (in die rok, in die hospitaal, in hegtenis geneem, ontslaan of oorgedra na die hoofkwartier) ken. Daarbenewens moet hy bewus wees van die aantal beskikbare wapens en sy verbruik.

Die pligte van die pligbeampte op die maatskappy sluit in die kwessie van wapens (slegs indien daar 'n gepaste bevel van die maatskappy bevelvoerder is). In hierdie geval word rekords in die boek gemaak waarin die feite van ammunisieverbruik aangeteken word. Na die aflewering van die wapen, kontroleer die maatskappy se agent sy toerusting en sy voldoening aan die diensnommer. Hy moet die sleutels na die perseel met wapens hou en in geen geval dit aan derde partye oordra nie.

In geval van noodgevalle moet die diensbeampte van die maatskappy maatreëls tref om die versteurings uit te skakel. Dan moet hy dit aan sy meerderes rapporteer. Die diensbeampte van die maatskappy is verantwoordelik vir die veiligheid en diensbaarheid van die brandbestrydingsstelsel en brandbestrydingstoerusting. Hy moniteer nakoming van brandveiligheidsreëls en in die geval van brand, voorsiening maak vir die neem van maatreëls om dit uit te skakel. As daar 'n gepaste bevel van die regiment aan diens is, moet hy die deure van die kaserne sluit en die toegang tot buitestaanders sonder spesiale toestemming van die opperhoof stop.

Die maatskappy beampte aan diens is onder die hoof van die maatskappy se sergeant-hoofvak. Die pligte van die maatskappy se voorman is om orde te verseker, die daaglikse uitrusting te verander en die uitvoering van bestellings te beheer. Die pligte van die pligbeampte op die maatskappy sluit in die uitvoering van bevele van die maatskappyvoorman vir die indiensneming van personeel. Hy moet die konstruksie van die eenheid op die vasgestelde tyd verseker en aan die toepaslike persone rapporteer. Van die perseel af is die pligbeampte verplig om sy bevoegdhede op die ordelike wyse oor te dra. Die pligte van die ordelike op die maatskappy sluit in die vervanging van die pligbeampte vir die tyd van sy afwesigheid.

Tydens die oggendkonstruksie moet die pligbeampte op die maatskappy aan die regspligte op die regiment rapporteer oor al die voorvalle. Hy moet toesig hou oor die nakoming van sanitêre standaarde, skoonmaak van persele, nodige beligting, verhitting, die beskikbaarheid van drinkwater en die skoonheid van die toegewysde gebied. Die maatskappy se toesighouer monitor die bestelling tydens etes, en is van toepassing op die eetkamer, onderskeidelik, die beskikbaarheid van personeel. Hy is verplig om aan hoër owerhede te rapporteer, sowel as om persone te inspekteer in die vorm wat deur die handves voorsien word.

Die ordelike deur die maatskappy gehoorsaam die diensbeampte. Hy is verplig om diens te verrig op die pos wat hom toevertrou is binnenshuis, om nie buitestaanders toe te laat nie, om aan superiors verslag te doen oor alle voorvalle, om maatreëls te tref om onluste en buitengewone situasies uit te skakel.