Sagteware toets: waar om te begin

Sagteware toets - dit is vir so 'n beroep? Wat is die essensie? En so ver as dit relevant is in vandag se wêreld? Al hierdie vrae is baie gepas, want vandag is die beroep van IT-sektor is een van die hoogste betaalde in die arbeidsmark. Nie aan die feit dat die ontwikkeling van hierdie dissiplines bied 'n stabiele toekoms vir die mens te noem.

Sagteware toets: wat dit is

Vandag is die meeste elektroniese toestelle werk behoorlik net met ingeboude in hierdie programme. Hulle wat betrokke is by die skryf van programmeerders van alle soorte en vlakke van opleiding. En glo my, hulle getal is werklik asemrowend. So, elke dag skep meer as 'n duisend programme: wat wissel van eenvoudige sakrekenaars en eindig met 'n kunsmatige intelligensie om 'n hoë-tegnologie masjiene.

En, soos in enige produksie, die produk kan nie bekend gemaak word aan die massas, vooruit sonder om vir defekte. So, die tester sagteware (programmatuur) - is 'n persoon wat betrokke is in 'n veld toets program. Tog kan hy 'n gereelde werknemer van die maatskappy, besig met 'n vryskut wees.

Hoekom testers programme

Wanneer die skep van programme met behulp van verskeie programmeertale. Dit kan wees 'n C ++, JavaScript, Python, en so aan. Na afloop van die produk in die eerste plek tjeks is klaar, dit deur die skrywer. Maar, want hy is die skepper van die program, is dit nie altyd in staat om die kwaliteit van die produk objektief te evalueer. Nie die feit dat hy eenvoudig nie genoeg tyd vir die modulasie van al die moontlike maniere om die toepassing daarvan kan wees noem.

En net op hierdie stadium kom in die spel testers. Dit is hy wat sorg vir al die bedrywighede wat verband hou met die verifikasie van die nuwe aansoek neem. Terselfdertyd, in teenstelling met die programmeerder, die toetser het nie toegang tot die kode het. Dit wil sê, dit voel soos 'n eenvoudige aansoek en gebruikers selde toegerus met spesiale voorregte.

Die belangrikste pligte van 'n tester program

Sagteware toets - dit is 'n beroep wat 'n deeglike benadering tot besigheid vereis. Jy kan nie werk teen die helfte van krag, want dit sal seker invloed op die reputasie van 'n spesialis. Soos vir die pligte hulself, hulle bestaan uit die volgende items:

1. Die skep van 'n toets plan. Sagteware toets moet dink vooruit alle aansoeke en gebruik scenario's om hulle te herskep. Terselfdertyd die meer ervare spesialis, hoe vinniger kan die gevaarlikste faktore vir die aansoek te bepaal.
2. Sagteware toets om seker te maak, deur middel van spesiale outomatiese gereedskap. Soos met enige ander meester in die toetser het sy eie gereedskap te optimaliseer en die bespoediging van die werk. Hulle is veelsydig en tog vereis die vorige ontwikkeling en praktyk.
3. Behoorlike en sistematiese beskrywing van die gevind probleme en foute. Die bottom line is, dit is nie genoeg om net die fout identifiseer. Daarbenewens is dit nodig om te weet hoe om 'n protokol van werk, sodat die programmeerder kan verstaan, as gevolg van wat in gebreke gebly het en wat deel van sy aansoek te blameer vir hierdie.

Dit sal opgemerk word dat dikwels testers wat kombineer in klein groepies. In die eerste plek, is dit nodig om die bespoediging van die tjek of maak dit beter. In hierdie geval, kan die werk eweredig versprei word onder alle professionele mense. Byvoorbeeld, sal 'n paar word beset deur die aansoek koppelvlak, laasgenoemde sal kyk vir foute in die berekeninge, en die derde - die gevaarlikste scenario na te boots vir die program.

onderwysprofessie

Sagteware toets kan wees iemand wat goed is "vriende" met die eksakte wetenskappe. Die ideaal is, is dit beter om onderwys 'n programmeerder se, of ten minste verstaan die basiese beginsels van skryf aansoeke. Op grond van hierdie, dit is veral goed vir diegene wat leer IT spesialiteite. In die eerste plek, sal dit help om ondervinding op te doen en om te kyk na werke van ander mense se, en tweedens, sal bykomende inkomste, wat ook 'n goeie bring.

Maar om 'n sagteware tester is moontlik sonder spesiale onderwysbehoeftes. Om so te praat, om te leer oor jouself. Gelukkig, vandag is nie 'n probleem nie, want die netwerk het 'n baie leersame kursusse wat al die subtiliteite van hierdie werk kan demonstreer.

Daarbenewens kan jy jou lot te probeer en probeer om op die voorbereide seminare, wat gehou word in baie organisasies wat sagteware vervaardig te kry. Byvoorbeeld, die maatskappy GlobalLogic doen van tyd tot tyd opleidingskursusse spesifiek vir testers. Verder, nadat hulle klaar is, kan 'n persoon een van sy werknemers, dan begin werk volgens sy oorspronklike bouplan of afstand as 'n freelancer.

Watter vaardighede behoort 'n self-respek deskundige het

Sagteware toets met geen ondervinding kan 'n werk te kry, maar 'n kenner wat nie weet die basiese beginsels - nooit. Maar wat dit is, die basiese beginsels van die beroep? Hoe kan 'n rykdom van kennis moet elke selfrespek tester het?

• In die eerste plek moet 'n persoon vertroud is met die basiese beginsels van programmering ten einde wees om in staat wees om te kompeteer in die arbeidsmark.
• In die tweede plek, is dit nodig om die beginsels van konstruksie en administrasie van die sagteware bedryfstelsel onthou.
• Derde, leer om te werk met die standaard databasisse.
• Vierde, spesiale taal bestudeer SQL navrae, waarsonder vandag nie meer doen nie.

Daarbenewens moet die tester vaardig in Engels wees, want dit is dominant in die wêreld van programmering. Verder, met verloop van tyd, sal ons die vlak tot die ideale bring, en om al die verwikkeldheid van tegniese styl verken.

Ontwikkel praktiese vaardighede

Laat testers sonder ervaring - dit is normaal ding, nog 'n ordentlike konsep van so 'n spesialis is dit onwaarskynlik te neem. Daarom, die bestudering van die basiese beginsels van die beroep, is dit nodig om te doen praktiese vaardighede en positiewe resensies.

Om dit te doen, gaan na een van die plekke wat werk verskaf aan vryskutters. Elke dag is daar uitgelê meer as 'n dosyn voorstelle wat verband hou met toets aansoek prestasie. Terselfdertyd is daar 'n baie bestellings vir beginners wat nie werk ondervinding of spesiale vaardighede in programmering vereis.

So, vir 'n maand of twee kan goeie vordering in hul besigheid te maak en verdien 'n sekere bedrag van reputasie. Die enigste nadeel is dat so 'n bevel word dikwels swak betaal. Maar dit sal moet aanvaar, want in die toekoms sulke ontbering kan veel meer winsgewende bestellings, wat sal betaal vir die moeite met 'n wraak te bring.

Waar om te kyk vir 'n winsgewende werk

So, kom ons sê jy is 'n ervare sagteware tester: hoe om die soeke na belowende werk begin? Wel, die eerste ding is om die advertensie te sien op 'n aanlyn arbeid ruil en programmering forums. Van tyd tot tyd is daar raakloop goeie deals wat 'n bestendige inkomste kan genereer.

Moet egter nie staatmaak op geluk alleen. As jy ervaring en 'n goeie werk, kan jy 'n paar programme in 'n IT-maatskappy in te dien. Handleiding liefdes aspirant professionele mense, en dus kan so 'n inisiatief vrugte af te werp. Veral as wat gemik is op die maatskappye wat 'n hoë-kwaliteit sagteware te produseer.

As 'n permanente plek in dié stadium nie dra, dan kan jy 'n freelancer word. Goed presteer tester sagteware afstand werk by die huis, in staat is om ten minste verdien 'n voltydse kollegas. Die enigste verskil is dat in plaas van 'n enkele werkgewer dit sal 'n aantal wees.

Voor-en nadele van die beroep

Vir diegene wat lief is die wetenskap en moderne tegnologie, hierdie handel lyk baie opwindend en interessant. Na alles, elke dag 'n nuwe produk wat binnekort in staat wees om die wêreld van inligtingstegnologie radikaal verander die gesig staar. Daarbenewens is die werk beskou as baie gesogte, en sluit enige oefening.

Ook, daar is baie bemoedig deur die feit dat hierdie beroep is ewe goed geskik vir beide mans en vroue. Daarbenewens kan dit 'n wees reddingsboei vir diegene wat as gevolg van gesondheid probleme kan 'n meer harde werk nie.

Daar is egter nadele. Hoof onder hulle is die hoë vlak van mededinging as gevolg van die tekort aan hoogs-betaalde bestellings. Jy moet ook aandag gee aan die punt dat die toetser vir 'n baie lang tyd op die rekenaar. Hy het nie net sit agter hom, en ten volle geabsorbeer wat gebeur op die skerm. As gevolg hiervan, het oor die jare kan visie probleme wat uiters onaangename het.

vergoeding

Dit is moeilik om rekenkundige gemiddelde salaris sagteware toets af te lei. Dit is te wyte aan die feit dat dit hang af van hoe gelukkig 'n spesialis. So, kan jy een bevel te neem vir 10 duisend. Roebel, en maak dit vir 'n week, maar jy kan 'n werk by 20.000. Roebel kry, en nie klop dit vir die hele maand.

En tog kan ons met sekerheid sê dat die inkomste van die beginner tester wissel tussen 10-15.000. Per maand. 'N ervare professionele kan dieselfde geld twee keer so vinnig verdien. 'N Personeellid van die gesogte firma en doen kry oor 40-45.000. Roebels.