Staffmax: terugvoer van personeel oor die werkgewer

Vandag sal ons uitvind wat werknemers Staffmax antwoorde ontvang. Eers dan kan ons verstaan hoe die firma is 'n bona fide werkgewer. Na alles, om werk in 'n maatskappy te soek met 'n twyfelagtige reputasie niemand wil. Dit ondergeskiktes menings help ons om te verstaan hoe goed die korporasie voldoen aan sy verpligtinge. So wat om te kyk vir? Wat is die voor- en nadele sien die kandidate in Staffmax?

beskrywing

Eerstens, laat ons verstaan wat die firma. Beroepe maatskappye belangstel ondergeskiktes baie dikwels. Na alles, is dit nodig om te weet hoe om betrokke te wees in 'n bepaalde organisasie.

Staffmax - dit is 'n werwingsagentskap. Dit tel werkers vir ander maatskappye. Trouens, hierdie veelsydige werkgewer. En hierdie funksie is aangemoedig. Met verwysing na Staffmax, kan 'n werk feitlik enige gebied in. 'N soort van 'n universele werkgewer. Maar hoe goed dit is?

verspreiding

Staffmax personeel ontvang positiewe resensies vir sy voorkoms. Dit werwingsagentskap wat in verskeie Russiese stede. Maar meeste van alles hulle belangstel in die inwoners van Moskou. maatskappy kry die meeste kommentaar op hierdie kategorie van die burgers.

Dit blyk dat Staffmax - dit is nie die skelms. Die organisasie het reeds bedryf sedert 1999 in Moskou het sowat 7 takke. Jy kan nie bel die werkgewer duisternis. Ons kan met vertroue sê dat Staffmax is 'n werklike plek, te help om 'n werk te kry. En dit kan nie anders as om tevrede te stel! Maar al dan nie hier van toepassing nie?

dienste

Voordat jy uitvind dit is nodig om te verstaan wat spesifieke dienste gelewer word deur die korporasie. Na alles, sal hierdie nuanse help om die omstandighede waarin die aansoeker kan staatmaak op suksesvolle indiensneming verstaan.

Tot op datum Staffmax bied werwing dienste in verskillende gebiede van die aktiwiteit. Meestal is dit:

• posisie van top- en middelbestuur;
• IT-tegnologie en telekommunikasie;
• restaurant en hotel besigheid;
• Bemarking en PR;
• olie en gas industrie;
• beleggingsbankwese;
• farmaseutiese;
• konstruksie;
• argitektuur;
• Soek en seleksie van bestuurders.

Jy kan kom in Staffmax vir indiensneming in byna enige veld van aktiwiteit. Hierdie funksie wil en kliënte, en werknemers. Daarom Staffmax positiewe terugvoer van personeel dikwels ontvang. Dit is hier waar daar werksvooruitsigte as bestuurders. Opsioneel in diens geneem word om te werk as 'n gewone werker. Presies wat is so nodig careerists!

Onder andere, Staffmax bied opleiding dienste vir personeel, sowel as die uitvoer van 'n verskeidenheid van lesings en werkswinkels. Dit is 'n perfekte assistent vir byna enige werkgewer!

onderhoud

Staffmax werknemers ontvang gemengde resensies vir die onderhoude gevoer. Sommige aansoekers is tevrede. Hulle beklemtoon die aangename en lig atmosfeer in kantore, luister bestuurders op werwing. Toekomstige werknemers kan maklik beantwoord al die vrae wat verband hou met werk.

Maar nie die beste uitsig oor die maatskappy ontvang ook. Sommige van die werknemers het gesê dat die onderhoud uitgevoer word nie te vriendelik bestuurders. Sommige is nie in staat om vrae wat verband hou met werk te beantwoord. So 'n film is skaars, dit is in geen manier bevestig.

Dikwels maatskappy werknemers Staffmax resensies ontvang, maar die mees eerlike werkgewer. Sommige verhuring bestuurders letterlik lok winsgewende bied van mededingers en vooruitsigte. Hulle loof net hierdie of daardie posisie. Net so is daar al die werwingsagentskappe. Hierdie feit moet in ag geneem word elke aansoeker. En juis omdat dit soms moontlik om resensies te vind, beskuldig Staffmax van bedrog en misleiding.

effektiwiteit

Wat kan ons sê oor die effektiwiteit van optrede? Staffmax terugvoering van personeel en kliënte ontvang oor die algemeen positief. Werkgewers in dikwels praat oor die feit dat dit help om die korporasie aan werknemers vir verdere samewerking te kies. Vinnige, doeltreffende, winsgewende.

Maar aansoekers verlaat gemengde resensies. Sommige sê dat Staffmax regtig help om 'n werk te kry. Werk is beskikbaar in groot getalle, met inagneming van al die wense van werkers. Jy kan altyd vra vir hulp hier. Prakties bly niemand sonder 'n werk na die gesprek met Staffmax.

En iemand sê dat die maatskappy is nie die mees doeltreffende. Sommige beweer dat die organisasie aangebied dienste is nutteloos in die arbeidsmark. Deel aansoekers onderstreep die feit dat die behandeling in Staffmax is 'n lang en futiele proses. Oënskynlik firma het nie gehelp om 'n werk te kry.

Wat om te glo? Nie een van dié eise het geen bewyse. Maar positiewe terugvoer, wat dui op die hoë doeltreffendheid van samewerking met Staffmax, meer. Hulle is geloofwaardig. Nie almal daarin slaag om in diens te neem, dit is nie altyd moontlik om in ag neem al die wense van werkers. Maar die meeste aansoekers is tevrede Contacting.

Op werksomstandighede

Staffmax resensies van die maatskappy se werknemers verdien verskeidenheid. Onder hulle is daar beide goed en nie so goed nie. Die ondersoek werwingsagentskap, volgens die sienings, bied 'n goeie werksomgewing. Met 'n sterk saam voordelig pligsgetroue werkgewers.

Maar ons kan dit nie doen sonder die negatiewe. Sommige werkers kla dat Staffmax nie hul kliënte nie verifieer. Werkgewers soms belowe baie, in werklikheid, uit te voer 'n bietjie. Byvoorbeeld, is die werksomstandighede nie nagekom word nie - daar is 'n paar toerusting of beloftes wat strydig is met die werklike situasie in die werkplek. 'N Klein, maar nog 'n nadeel. Hy maak 'n paar kandidate weier om saam te werk met Staffmax.

Trouens, maatskappy tjeks al sy kliënte oor die onderwerp van bedrog. Met swendelary organisasie werk nie. Vir die nakoming van die werksomstandighede Staffmax werklikheid aanvaar geen verantwoordelikheid dra. Dit werwingsagentskap tree op as 'n tussenganger tussen die aansoeker en die werkgewer of andersins.

Bestuurder Menslike Hulpbronne

Dikwels Staffmax terugvoering van personeel ontvang vir bevoegde HR-bestuurders. En kliënte, en aansoekers beklemtoon dat hierdie mense is vinnig en behoorlik hanteer hul take. Naamlik die huur en die werwing van die personeel vir verdere indiensneming. Gewoonlik is dit Staffmax kan 'n werk aan hul smaak nie vind. Geletterd wenke sal baie vinnig help vind 'n gemeenskaplike taal met die werkgewer, wat die maatskappy gestuur.

Soos reeds genoem, word soms die verhuring van bestuurders wat beskuldig word van 'n slegte geloof. Deel van aansoekers dui aan dat die maatskappy nie in ag neem die wense van werknemers. Sulke menings is baie skaars. En hulle lyk sjabloon.

Op die verdienste

Wat kry Staffmax personeel resensies? Moskou - 'n stad van geleenthede en vooruitsigte. Hierdie kom dikwels te werk in die verskillende streke van die land. Wat kan gesê word oor die salarisse in die bestudeer maatskappy?

Staffmax, as jy glo die resensies, is een van die min maatskappye wat 'n vaste salaris en 'n persentasie van dienste wat gelewer word betaal. Dit is 'n goeie en stabiele werkgewer. Verdienste is nie baie hoog nie, maar ordentlike. Vooruitsigte vir die getroue uitvoering van amptelike pligte daar. Positiewe resensies is redelik algemeen.

Maar negatiewe menings ook soms pop-up. Sommige sê dat met verdienste van Staffmax mislei. Vind 'n goeie werkgewer deur die organisering moeilik, as jy direk in die korporasie, dan 'n hoë salaris kan nie hoop. Gelukkig, hierdie sienings - 'n rariteit.

oor kantoor

Dit is duidelik dat, wat kry Staffmax personeel resensies. Oorsig van die maatskappy stel ons in staat om te verstaan wat op die geheel is dit 'n goeie plek om te werk. Nie volmaak nie, maar 'n goeie organisasie bied hulp in om werk te kry. Vinnig, doeltreffend en betroubaar! Baie menings met betrekking tot kantore waar daar vergaderings met die werkgewer.

In hierdie gebied, soos in die meeste gevalle, is daar geen uniekheid. Deel van die werksoekers en werknemers sê die maatskappy as 'n geheel tevrede. Kantore is geleë in gerieflike plekke, lekker wees om hulle. En iemand sê ongemaklike, verre plek Staffmax. Maar op dieselfde tyd om enige negatiewe situasie nie kommentaar lewer nie. As jy glo dat die uitsig, die kantore, wat vergaderings met die werkgewer, nie die klas A is, maar in die algemeen hulle tevrede te stel. In sommige kantore oorvol Staffmax, maar dit is nie so 'n groot nadeel.

'n opsomming van

Dit is duidelik dat, wat kry Staffmax personeel resensies. En die wat deur die maatskappy dienste, ook nie 'n raaisel. In die algemeen, 'n organisasie wat bestudeer is 'n goeie werwingsagentskap. Hier is 'n goeie werkende span, 'n verskeidenheid van werksgeleenthede, het loopbaanvooruitsigte, sowel as dit moontlik is om 'n stabiele salaris betyds Staffmax verkry.

Kliënt-werkgewer firmas werk te moedig. Notas vinnig en doeltreffende opleiding vir indiensneming, soek vir werknemers, hul onderskeie maatskappye nodig het. Ten spyte van al hierdie dinge, as gevolg van 'n paar negatiewe resensies val Staffmax in die swart lys van werkgewers. Vrees is nie die moeite werd. Bevolking eenvoudig skepties oor die werwingsagentskappe. Jy kan kontak met die Staffmax indiensneming!