Beeld van die organisasie

Beeld van die organisasie - die beeld, wat in mense se gedagtes bestaan. Dit is in enige besigheid of maatskappy, ongeag of dit werk op hom of nie. As dit is vrygestel in die vorming van drif, dit vou spontaan. Dit beteken daar is geen waarborg dat dit voldoende is, gunstig vir die maatskappy sal wees. En net om 'n goeie beeld van die organisasie meer winsgewend en minder arbeidsintensief as die korrekte spontaan gevorm, 'n ongunstige beeld van die maatskappy te skep.

Van watter en wie hang ..

Die vorming van 'n soort van "persoon", of die sogenaamde beeld van die maatskappy is afhanklik van die werk van spesialiste in hierdie veld (PR mense, adverteerders, bemarkers). Maar die beeld van die organisasie is nie geskep word slegs deur middel van dit wat gemik is op aktiwiteite en gebeure. Die gehalte van die dienste of werke, van vervaardigde goedere, die verhouding van personeel aan kliënte, werkgewers en die selfwerksaamheid, is nie minder belangrik as die aanbieding en reklame.

Om mee te begin ..

die beeld van die organisasie skep, moet jy weet:

In die eerste plek, al die soort aktiwiteit van die firma op die oomblik en in die toekoms vir die toekoms;

In die tweede plek, as 'n diens (goedere) maatskappye verskil van dienste (goedere) van sy mededingers;

Derde tot die ontleding van naaste teenstanders maak, identifiseer die belangrikste swakhede en maak sy voordele.

interne beeld

Werknemers van firma - groot informante potensiële kliënte oor die werklike werk en die interne atmosfeer. Daarom is die interne beeld van die organisasie -nerazryvnaya eksterne komponent. Een daarvan is feitlik onmoontlik sonder die ander.

Die interne beeld van die organisasie - die persepsie, sielkundige ingesteldheid om dit van sy werknemers, aandeelhouers, eienaars, regering en ouer departemente. Almal van hulle make-up die interne omgewing van die maatskappy.

take

Goeie beeld versterk die prestige van die firma, omdat die teenwoordigheid van korporatiewe identiteit praat oor die maatskappy se fokus is nie net om die vervaardiging kwessies.

Die verhoging van die doeltreffendheid van reklame en promosie-aktiwiteite van dienste en goedere.

Verligting-tot-mark van nuwe dienste en produkte, soos die maatskappy, wie se beeld is reeds gevorm, is baie makliker om goedere te vertoon op die mark. Verskyn merk bewustheid, hoef ons net onthou die "oranje revolusie, of" transformasie van Beeline.

Die verbetering van die mededingendheid van die maatskappy , soos onder toestande van gelyke goedere en dienste stryd word op die vlak van die beeld.

Die maak van die beeld

die beeld van die organisasie skep dit die beste om die professionele mense van hoë kwalifikasie vertrou. Dit beteken dat jy nie moet ontsien om hierdie media. As die maatskappy gee nie om oor die maak van 'n goeie manier, kan verbruikers goed gebruik jou verbeelding en kom met sy eie weergawe van die beeld. Nodeloos om te sê, dat dit nie altyd vriendelik uit?

Skep 'n stap vir stap

beeld van die organisasie se ontstaan in verskeie stappe:

1. Definisie van die hoofouditorium, die studie van sy geslag, ouderdom, tipe van die aktiwiteit, inkomste vlak, ens

2. Ontwikkeling van die konsep van die beeld - die belangrikste motiewe, waardes en beginsels wat spesifiek op die maatskappy en sy vervaardigde goedere en dienste, sowel as belangrike vir verbruikers.

3. Implementering en konsolidasie van die beeld in die gedagtes van verbruikers.

Met die hulp van wat?

Die skep van die beeld van die organisasie, professionele bemarkers gebruik die volgende basiese toerusting:

1. Korporatiewe identiteit - die belangrikste middel vir die opwekking.

2. Verskeie ontwerp tegnieke, insluitend die skepping van verpakking, ontwerp kantore, uitstallings, showcase, skep advertensies monsters.

3. spesiaal gekies en gerig op die behoeftes van die styl van die verbruikers.

4. In elke geval, verskeie advertensies media, die vorming van 'n positiewe houding.

5. PR-aktiwiteite - 'n goed ontwerpte deurlopende pogings om wedersydse begrip en die opkoms van die onderneming en die publiek te versterk. Hierdie pers konferensies, aanbiedings, uitstallings, geborg die gebeurtenis.

6. Verteenwoordiging van die Internet.

7. Die handelsmerk (logo, handelsmerk) - 'n benaming dien om die firma vervaardigde goedere en dienste individualiseer.