Inligting oor tydelike ongeskiktheid van die werknemer se werk: die vorm, funksies en resensies

095 Hulp vir tydelike ongeskiktheid sal sertifiseer die feit van die onmoontlikheid van die werknemer om professionele take uit te voer in die onderneming. Hierdie dokument word uitgereik deur 'n bevoegde mediese instelling. Vorm van sertifikaat van tydelike ongeskiktheid vir werk bevestig goeie rede vir afwesigheid van die werk, ten einde die aansoek om dissiplinêre sanksies in die gesig staar te vermy. Ons volgende oorweeg die besonder ontwerp van die dokument.

funksies

Vorm van sertifikaat van tydelike ongeskiktheid toelaat om die verhouding met die werkgewer reguleer. Afwesigheid van die werk sonder goeie rede, soos ons dit ken, is 'n skending van dissipline in die onderneming. Gedurende daardie TC maak voorsiening vir sekere sanksies. Dit beteken dat 'n geldige rede moet gedokumenteer word.

Daarbenewens inligting wat gebruik aanmerking te kom vir ongeskiktheidsvoordele tydelike. Op sigself is dit nie 'n basis vir die berekening van die bedrae. Maar vir rekeningkundige dieselfde data wat inligting bevat. Die berekening van ongeskiktheidsvoordele tydelike moet gebaseer wees op die aantal gemis dae. Dit is hierdie inligting en die nodige spesialiste.

Die lys van omstandighede

Inligting oor die tydelike ongeskiktheid gemaak in sekere gevalle:

1. In die identifisering van die siekte in 'n werknemer.
2. In die geval van 'n burger van die besering, wat die voortsetting van professionele aktiwiteit voorkom.
3. Wanneer jy nodig het om te sorg vir 'n familielid wat ly aan 'n ernstige siekte, of vir jong kinders.
4. As jy verklaar 'n kwarantyn.
5. As jy voel siek, swanger werknemers.
6. In 'n situasie van nood vir spa-behandeling.
7. In die uitvoering van forensiese ondersoeke.
8. Indien nodig, die prostese in stilstaande voorwaardes.

geldighede

Hulp vorm van tydelike ongeskiktheid is gevul in ooreenstemming met die gevestigde reëls. Registrasie van dokumente is wat uitgevoer word deur die behandelende geneesheer uitgevoer word. Duur van die papier - 15 dae.

Die wette van die streke kan huidige posisie wees, wat voorsiening maak vir die moontlikheid van die vulling van 'n dokument tandarts of paramedikus. Maar in hierdie geval 'n sertifikaat van tydelike ongeskiktheid sal geldig wees vir 10 dae wees. Normatiewe handelinge toegelaat ook die uitbreiding van die sperdatums. Vir hierdie doel, die burger moet word ondersoek. Dit is ook die mediese kommissie.

Wie kan die dokument te kry?

Inligting oor tydelike ongeskiktheid sal uitgereik word aan alle burgers, insluitende buitelandse, wat betrokke is by ondernemings wat in Rusland. Dit kan kry en entiteite, geregistreer in die territoriale verdeling van die Employment Service. En in die gevalle wat deur die norme van die dokument kan soldate te kry.

Wat nie geregtig is om 'n sertifikaat uit te reik?

Die dokument mag nie uitgereik word:

1. Verpleegsters.
2. Werknemers van bloedoortapping stasies.
3. Werkers oorde.
4. Forensiese.
5. Paramedici en dokters wat in die "ambulans."

Inligting oor tydelike ongeskiktheid wat deur beide die openbare en private klinieke wat gelisensieer is om mediese aktiwiteit uit te voer.

belangrike punte

Die wetgewing maak sekere eise aan die beskryf dokument. In die besonder, moet 'n sertifikaat van ongeskiktheid vir werk 'n registrasienommer het. Daaronder aangeteken sy in 'n spesiale grootboek. Besonderhede van die verwysing na grafiek die ambulante pasiënt se. Dit is gestoor in die register kantore.

Wat is 'n sertifikaat

In die boonste regterkantste hoek op die voorgeskrewe dokument gestempel kode vorm en instellings wat die dokument. Onder huidige naam - "Help" - en die registrasienommer. Die dokument dui registrasie date inligting oor die burger, vir wie uitgevoer hy gesê. Die sertifikaat moet sluit inligting oor die maatskappy, wat werk aan die pasiënt, sy volle naam, datum van geboorte, verblyf adres.

Dit is verpligtend om die diagnose te spesifiseer. Tans is daar nuwe reëls vir die opname voorwaardes. Elke diagnose in die lys netruosposobnosti ooreenstem met 'n spesifieke kode. Dit wil voorkom dat dit gedoen is om die vertroulikheid van inligting oor die pasiënt se toestand te bewaar. Volgens die dokters, die eerste keer was daar probleme met vulling.

In die onderste deel van die verwysing het 'n tydperk waarin die vak op siekteverlof was. As die sperdatum verleng, wat dui op die ooreenstemmende aantal dae (of maande vir komplekse siektes). Die sertifikaat moet bevestig word by die ondertekening van 'n dokter.

Besonderhede van registrasie

Wanneer die invul van die dokument met behulp van swart of donkerblou ink. mediese fasiliteite, dokters en gespesialiseerde vir sodanige dokumente: op die dokument moet herdrukke van drie stempels wees. Die eerste is aangebring aan die onderste linkerhoek, en die tweede - op die regte, langs die handtekening van die deskundige. Standard druk Reference moet teenwoordig wees by die top links wees. Volgens spesialiste, die dokument in die vraag is die maklikste om te vul.

uitlewering

Vir hulp burger die dokter moet besoek, maak 'n afspraak. Die register kantore is aan hom gegee buitepasiënt-kaart op aanbieding van 'n paspoort. Dit sal aangeteken inspeksie resultate. Die sertifikaat moet al die bogenoemde inligting in te sluit. As die eerste dag van die hospitaal dien die datum van behandeling na die dokter. As 'n reël, die spesialis aanstel hertoelating. As die volgende besoek verbetering sal geïnstalleer word, en die dokter besluit dat die pasiënt kan voortgaan om te werk, siekteverlof gesluit. Die einde datum van die tydperk van ongeskiktheid vir werk word beskou as die dag waarop 'n sertifikaat word aan die pasiënt byderhand wees.

duur van siekte

Lengte van verblyf in die hospitaal hang af van die aard van die lig gebring patologie, die teenwoordigheid of afwesigheid van komplikasies. Daar is sekere reëls op die aantal wat nodig is vir die behandeling dae. Hulle is geïnstalleer deur die Ministerie van Gesondheid:

1. SARS - 3-8 dae.
2. Verskillende tipes griep - 6-10.
3. Struikelblok vaskulêre distonie - 5-7.
4. Gastritis - 3-8.
5. Pankreatitis - 10.
6. Otitis - 5-7.
7. Angina - 6-14.
8. Brongitis - 10-14.
9. Longontsteking - tot 29 dae (geen aanstelling van 'n spesiale kommissie).

gevolgtrekking

Inligting oor gestremdheid is die primêre dokument. Die inligting wat in dit moet feitelik wees. In die praktyk, kan daar gevalle waar 'n werknemer verskaf vals dokumente wees. Byvoorbeeld, as wat hy nodig het om die afwesigheid van die werk te regverdig, draai hy na die bekende dokter wat 'n sertifikaat skryf. Dit sal opgemerk word dat sulke optrede is onwettig en strafbaar onder die kriminele sowel. As die burger is regtig siek, dan is die duur van afwesigheid van die werk sal bepaal word deur 'n dokter. In sommige gevalle, kan dit 'n lang tyd in beslag neem.