WetRegulatoriese nakoming

Orde op bonusse

Arbeid Kode bevat 'n bepaling wat toelaat dat werkgewers om betalings aan hul werknemers te maak in die vorm van 'n vasgestelde premie. Hierdie belonings kan snel om die herdenking van die werknemer of die maatskappy, sowel as uitmaak materiaal aansporings vir kwaliteit werk onder streng spertye.

Rekeningkundige van 'n sake-entiteit vir relevante betalings, moet jy 'n bevel te maak op die toekenning van. Sy skryf het direkteur, hoofrekenmeester of personeel departement was. Vir die voorbereiding van hierdie orde, die standaard vorm van T-11 en T-11a.

In die eerste plek om bestellings op bonusse te skryf, moet jy die aantal werknemers wat sal toegeken word kontantbetalings te bepaal. Dit is ook belangrik om te verduidelik en tipe materiaal aansporings. Dit sal die ontwerp van die dokument beïnvloed.

Bestel op bonusse, Daaglikse, het aan die einde van die maand, kwartaal en jaar. Dit moet vervang word deur 'n spesiaal ontwerpte posisie. Vir 'n eenmalige heffing van die bevordering is 'n bevel gemaak op die toekenning van, sal die vorm van wat voldoen aan die vereistes van die Staat Statistiek Komitee, wat deur die deur die vyfde van Januarie was twee duisend vier aangeneem resolusie goedgekeur.

As die aansporing betalings ingestem om net een werknemer organisasie hef, dit maak gebruik van 'n vorm van T-11. Orde op bonusse, kan 'n voorbeeld van wat gevind word op die Internet, gedruk op die briefhoof van die entiteit. Die teks moet die volgende bevat:

- Naam werknemer;

- op die rapport die getal,

- posisie;

- die oorsaak van materiaal aansporings (herdenking, professionele sukses);

- kontant koste bedrag ( 'n bedrag geld of 'n persentasie van die grootte van die salaris).

Monster orde van die toekenning van twee, en meer werkers verskaf word in die vorm van T-11a. Hierdie dokument het 'n tafel, wat volle naam, asook die posisies van daardie werknemers wat sal toegeken word vergoeding rekords. Grootte van materiaal aansporings vir lede van die span kan wissel. In hierdie situasie, moet die orde tabelvorm 'n bykomende kolom waarin getalle som bonusse of ooreenstemmende persentasie van salaris gestel bevat.

Dokument gee die bevel vir die voorsiening van materiaal aansporings moet 'n basis, wat die rede vir hierdie besluit was sluit. In die praktyk, die idee om die kontant te betaal, wat geproduseer word in oormaat van die salaris, artikel hoofmanne gedien in die personeel afdeling in advance. Hierdie dokument gee 'n plaaslike rekord en 'n klein funksie op werknemers wat wil finansieel te moedig. Die basis vir die bonus kan 'n nut of 'n memo, sowel as 'n petisie uiteengesit in skrif wees.

Die vorm van bonusse aan die orde maak voorsiening vir die dokument aan die onderkant van die post en volle naam die hoof van 'n sake-entiteit. Verpligte vereiste vorms van T-11 en T-11a is 'n grafiek wat bestaan uit verwysing dokument bevestiging toegeken personeel. Vir 'n groot aantal werknemers aan bykomende kolomme te voeg in die tabel.

Sodra 'n bevel op toekenning bo gedruk sal word wat jy nodig het om neer te sit die registrasienommer en die datum waarop dit geskryf is. Handtekening van die kop en die interpretasie daarvan moet persoonlik gemaak word. Verseker die einde is ook nodig en die seël van die organisasie.

Bereid is om hierdie dokument in 'n enkele kopie. Inligting daaroor moet ingesluit word in individuele card die werknemer se. Sekere vorme van aansporings onder bestaande wetgewing, sal in die werkboek van die werknemer daaroor gevoer word nie.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.