Wat is die kwalifikasie vereistes

Miskien almal wat nog ooit in die gesig gestaar die werk soek, die onderhoud moes die vraag oor hul kwalifikasies te beantwoord. En tereg. Na alles, vir die vinnige ontwikkeling van die maatskappy of maatskappye net nodig het professionele mense wat hul verantwoordelikhede ken en vervul hulle 'n hoë gehalte en goeie trou. Vir hierdie doel elke kantoor het sy eie spesifieke kwalifikasie vereistes.

Met die oog op 'n meer gedetailleerde oorweging van die saak te kom, moet jy ons 'n paar definisies. Die eerste verwys na die term "posbeskrywing." Hierdie beskrywing is in die ongevoude verantwoordelikhede, doelwitte, die aard en grense van aanspreeklikheid vir die kunstenaar. Maar kwalifikasies - is 'n beskrywing in detail die tipe van die aktiwiteit, met beide fisiese en intellektuele. Hierdie vereistes te definieer die werknemer duidelik aksies: hy is verplig om dit te doen, wat kennis het. Hy moet die betekenis van al die faktore en aannames, op grond waarvan 'n aanslag uitgevoer verstaan. Volgens die lys van personeel pligte, die personeel afdeling bied:

- keuring van personeel;

- installasie standaarde;

- bevordering;

- beoordeling van die mate van kompleksiteit van die werk;

- sertifisering van werkers ;

- onderwys en opleiding.

Tog kan die kwalifikasie vereistes 'n assistent te word, as die leier dring aan op die werk te doen wat nie die verantwoordelikheid van 'n spesialis. In hierdie geval, sal die kop nie in staat wees om 'n werknemer te ontslaan of afgradeer hom lone. Dit moet in ag neem van die feit dat die lys van verantwoordelikhede met verloop van tyd kan verander, as die maatskappy is die verbetering, daar is nuwe toerusting en personeel pligte, onderskeidelik, kan 'n bietjie anders.

Kwalifikasies wat nodig is in enige werk. Nie spesialiteit is sonder toesig gelaat. Byvoorbeeld, selfs 'n duidelik gedefinieerde posisies van die staatsdiens. Hulle is duidelik gestel in die wet en word verdeel in groepe en kategorieë. So, die kategorie van poste vir die Staatsdiens :

- hoofde van verskeie agentskappe, soos die staat, plaaslike, uitvoerende en so meer;

- assistente en adviseurs wat bestuurders help;

- kenners, bied die basiese funksies en take van die staat liggame;

- die verskaffing van professionele mense wat verantwoordelik is vir die versekering van die aktiwiteite van die regering liggame uit verskillende hoeke: finansiële, inligting, ekonomiese, ens

'N Groep van posisies is verdeel in die boonste, hoof, lei, senior en junior. In elke kategorie is daar verskeie groepe.

Maar die kwalifikasie kategorieë van onderwysers versprei in 'n ietwat ander manier. So, is die vlak bepaal deur die opdrag van 'n sekere kategorie. Met die oog op die eerste kategorie het, moet jy:

- besit moderne tegnieke en tegnologie op die gebied van onderwys, en aktief gebruik al die vaardighede in die praktyk;

- by te dra tot die verbetering van die gehalte van die opvoedkundige proses;

- 'n stabiele positiewe uitslag in studente.

Gevolglik is 'n laer kategorie behaal, jy moet 'n bietjie minder vaardige het.

Kwalifikasie vereistes wat nodig is in elke veld, of dit nou 'n openbare diens of opvoeding. Oral eis professionele en pligsgetroue personeel.