Wat is die simboliese interaksionisme?

In hedendaagse sosiologiese wetenskap, daar is 'n paar baie belangrike teorieë wat 'n paradigmatiese genoem kan word. Simboliese interaksionisme - een van hierdie teorieë, wat gebaseer is op die feit dat interaksies (interaksies) van mense in die samelewing voorkom deur middel van kommunikasie, wat gebaseer is op die produksie en erkenning van sekere karakters. Man reageer op die stimulus van eksterne natuurlike en sosiale wêreld indirek, interpreteer werklikheid deur middel van beelde, tekens, simbole, en kommunikeer hierdie simbole in die proses van interpersoonlike kommunikasie. Simboliese interaksionisme, prominente verteenwoordigers van wat was Amerikaanse wetenskaplikes sosioloë John. G. Mead (1863-1931) en G. Bloomer (1900-1986), ontleed die sosiale interaksies in hul simboliese inhoud. Die basiese konsep van hierdie teorie - die interaksie (Interaksie) wat 'n uitruil van karakters.

J. simboliese interaksionisme. Mead is gebaseer op die feit dat die verteenwoordiging van die werklikheid van die individu word bepaal deur sy ervarings met ander mense, en veral die persepsie van die wêreld, jouself en ander mense, sodat dit was betrokke visie en simboliese waardes van die sosiale werklikheid van ander. Volgens John. Meade samelewing en sosiale individu (sosiale "I") saamgestel in die stel van prosesse van inter-interaksies. Simboliese interaksionisme teorie stel voor dat die simbool 'n voorwerp, gebeurtenis of verskynsel kan beteken, en behels 'n paar menslike reaksie daarop, wat uitgedruk kan word in sekere sosiale aktiwiteite wat geskik is vir die karakter. Daarbenewens het die simbool - 'n manier waarop mense kan kommunikeer en interaksie met ander. simboliese interaksionisme in sosiologie gebaseer op die interpretasie van menslike gedrag, waarin die "sigbare" simbole wat dra betekenisvolle inligting aan mense.

Die groot verdienste van Johannes. Mead is hy ontwikkel-rol speel persoonlikheidsteorie, waarvolgens die individu, sy oorspronklikheid en spesifieke eienskappe word bepaal deur uitvoerbare haar sosiale rolle en aktiwiteite van die individu in hierdie geval is 'n kombinasie van haar sosiale rolle, is vasgevang in die taalsisteem van simbole en ander simboliese stelsels. Deur die proses van die aanvaarding van die sosiale rolle van die individu ontwikkel sy self - n persoon se vermoë om homself as die voorwerp van sy denke aan te bied.

menslike persoonlikheid in sy ontwikkeling het twee fases:

1) Die stadium van die spel, wanneer die kind begin om 'n rol wat nie sy eie (onderwyser, dokter, vlieënier) speel;

2) kompetisie stadium, wanneer deel te neem in die kompetisie, die kind sien homself uit die oë van ander kinders.

Enige sosiale groep . Watter gee die individu 'n gevoel van organisasie, J. Mead noem dit: "ander veralgemeen." Elke individu sien homself in terme van "algemene ander."

'N Volgeling en dissipel van Johannes. Mead Amerikaanse wetenskaplike Herbert Blumer ontwikkel die basiese postulate van die teorie. Deur G. Bloomer simboliese interaksionisme is gebaseer op drie basiese beginsels:

1) Die mens gou optree op grond van waardes, wat hy gee aan voorwerpe, gebeurtenisse en verskynsels, eerder as om net te reageer op eksterne natuurlike en sosiale aansporings;

2) Simboliese waardes is nie as vaste, gereelde, pre-geformuleer, hoe is geskep, ontwikkel en verander in interaksies;

3) Simboliese waardes is die gevolg van behandelings in interaksie kontekste (interaksie) gedra.

In sy werke G. Bloomer oorweeg in detail die kollektiewe gedrag van mense, wat gebaseer is op gemeenskaplike waardes, simbole, verwagtinge gedeel deur 'n sosiale groep. Dit is meestal 'n doelbewuste gedrag van individue in die span, maar soms spontane groep gedrag, soos die optrede van die skare, paniek, ens Hierdie probleem kan optree in die omstandighede van oortredings van aanvaarde waardes, die gewone vorms van bestaan. G. Bloomer, saam met spontane groepe bestudeer ook die stabiele vorm van sosiale gedrag - sosiale bewegings, en die bewegings en nasionalistiese herlewing, met 'n duidelike organisasie struktuur en vorm op grond van gemeenskaplike waardes.