Arbeid as 'n produksiefaktor

Daar is faktore, waarsonder die konsep van die produksie nie sin maak, en die faktore wat die volume van produksie beïnvloed. die doeltreffendheid van produksie faktore is baie uiteenlopend, want daar is so baie hulpbronne daarvoor. Daar is drie hoof groepe van faktore: grond, arbeid en kapitaal. Water, woude, velde, minerale, ens, dit is iets wat deur die natuur of die mens se skepping (bv, dreinering van vleilande) - hierdie grond.

Arbeid as 'n faktor van produksie en nie-uniform konsep in die kompleks beteken die gesamentlike pogings van mense. As gevolg van beroepe is daar so baie, en elkeen van hulle vereis spesifieke kennis en vaardighede vir hul produksie behoorlike voorbereiding nodig. Onderwys kan jy hierdie kennis en die verbetering van bestaande vaardighede. Bevolking in staat is om te werk, het die naam van die arbeidsmag. Vir Rusland, die mense waaruit die arbeidsmag (18-60 jaar) en vroue (18-55 jaar).

Arbeid as 'n faktor van produksie is baie belangrik en relevant omdat dit beteken die persoon wat betrokke is in die produksie proses, die gebruik van sy eie energie en potensiaal. Die belangrikste werk elemente is voorwerpe van arbeid, geld en doelgerigte menslike aktiwiteit. Die belangrikste resultate van die werk: ekonomiese voordele, die ontwikkeling van menslike (fisiologiese en geestelike), voorwaardes van die menslike lewe, die opeenhoping van kennis en ervaring.

Werk - dit is nie net die enjin van vooruitgang, arbeid - is die fondament van die bestaan en die mens se lewe, want onder die invloed van die ontwikkeling van die brein, dit ophoop ervaring, die verbetering van vaardighede.

Arbeid as produksiefaktor is die inhoud en aard. Volgens die inhoud onderskei lae-geskoolde, halfgeskoolde en geskoolde arbeid.

By die werk is daar 'n kwantitatiewe en kwalitatiewe eienskappe. Kwalitatiewe eienskappe - is die vlak van personeel kwalifikasies, kwantitatiewe - is die koste (aantal werknemers, die intensiteit van werk, werk tyd). Hoe meer tyd wat dit neem om onderwys en opleiding, die meer vaardighede wat hy besit.

Met die oog op die aard van die werk te bepaal, is dit nodig om 'n deeglike ontleding van die verband van arbeid uit te voer en middele van produksie, om te verduidelik wat en hoeveel om die resultate van arbeid toewys. Met dit in gedagte, daar is drie hoof sosiale tipe arbeid: gratis, loon en gedwing. Dwangarbeid - is die werk van gedwonge (slawe-arbeid). Tans is daar die eerste twee soorte werk.

Gratis arbeid is vrywillig. Dit werk aktiwiteit om homself, wanneer die eienaar en die werknemer optree in een persoon. 'N Tipiese voorbeeld van so 'n aktiwiteit: entrepreneurs, boere, ens As die werk aktiwiteit is gehuur in die natuur, dan is die werkgewer en die werknemer - hulle is verskillende mense, hul verhoudings geformaliseer dienskontrak, soms ooreenkoms of kontrak, en deur die resultate van 'n werknemer ontvang sekere kontant oorweging.

Lank 'n ope vraag of die werk verskyn as 'n faktor van produksie of dat arbeid nie. Fisiese, geestelike en intellektuele vermoëns van die persoon is arbeid. Indien 'n werkgewer belangstel in n persoon se vermoë om te werk, middel van produksiefaktor is arbeid. As werksure is belangrik, so hierdie faktor is arbeid vir hom. Om gehalte werk, moet 'n persoon 'n sekere gesondheid, vermoëns en vaardighede te hê, volg dit dat die arbeidsmag daar om die proses van arbeid begin.

arbeidsproduktiwiteit - die verhouding van die werk resultate (die aantal vervaardigde produkte) in 'n sekere tydperk van die tyd. arbeidsproduktiwiteit, op sy beurt, hang af van 'n aantal faktore wat dit kan beïnvloed.