Die essensie en content management

Wat verskyn in die 30s van die vorige eeu, die konsep van bestuur in die vertaling van Engels beteken bestuur of beheer. Bestuur behels die ontwikkeling van die mees doeltreffende organisasie bestuurstelsel (volgens GOST R ISO 9000 hierdie term sluit maatskappye, maatskappye, korporasies, maatskappye, verenigings, inrigtings, liefdadigheidsorganisasies en ander entiteite, benewens, hulle kan gegroepeer word, en dit geld ook vir die strukturele eenhede ) en die monitering van sy prestasie. Die essensie en content management moet toegeskryf word aan drie hoofareas: regering, die sakesektor en nie-winsgewende organisasies.

Effektiewe moderne sake bestuur gebaseer op die gebruik van spesifieke instrumente wat gebruik word om resultate te bereik. Die konsep en wese van bestuur sluit in 'n kategorie as 'n drie-toegeroep stelsel benadering tot bestuur, wat gemik is op die verwesenliking van die basiese funksies van die bestuur: sakebestuur, bestuurders, werknemers en prosesse. Hierdie funksies moet verrig by die dieselfde tyd, nie net effektief, maar meestal om doeltreffend te wees en bied die beste waarde vir 'n verskeidenheid van sake-behoeftes en doelwitte. "Doeltreffendheid" terme ( «doeltreffendheid») en "doeltreffendheid" ( «doeltreffendheid») moet vertolk word in ooreenstemming met ISO 9000. Die organisatoriese bestuur funksie is om te beplan. Dit is bedoel vir sinchronisasie en kombinasie van menslike, materiële en finansiële hulpbronne. Al drie faktore moet in diens geneem word om die resultate wat die organisasie se doelwitte word gedefinieer produseer.

Beplanning is gebaseer op drie vlakke van perspektiewe: missie, doelwitte en missie. Moeilik om 'n duidelike lyn tussen hulle te trek. Wanneer die beplanning van die take van die organisasie verwag om 'n resultaat te kry in die beplande tydperk. Bereiking van doelwitte kan vir 'n paar verbeterings na die begrotingsperiode, maar nie ver van sy tyd. Die missie sluit 'n onbereikbare ideaal, die benadering tot wat ingesluit is in die planne van die bestuur van die organisasie se. Die essensie en content management behels die implementering van planne op alle vlakke (deur die identifisering van meet die verhouding tussen die eenhede, die verspreiding van gesag en verantwoordelikheid), sowel as die koördinering en monitering van die implementering daarvan.

Die vermoë om die doel te bereik met 'n minimale koste bereik bepaal die effektiwiteit ( «doeltreffendheid») bestuur van die organisasie as 'n geheel, asook die basiese gereedskap van die bestuur en elke leier op alle vlakke van die regering organisasie. Die essensie en content management in 'n mark wat gemik is op die oplossing van praktiese probleme, wat word gemeet teen die beplanning en evaluering stadiums, die versekering van die ekonomiese doeltreffendheid van die besigheid, sowel as help om die organisasie in die onderskeie posisies van die mark te versterk, vervaardig sy produkte of dienste wat gelewer word. Om dit te doen, moet jy die proses van die bestuur beheer te organiseer, om te verseker dat die werklike resultate stem ooreen met wat beplan is.

Die belangrikste organisatoriese metodes en bestuur gereedskap insluit finansiële en begrotingsbeheer, asook mark beheermeganismes. Dit wil sê, finansies, begroting en bemarking is die gereedskap waarmee die impak op die organisasie se sakeprosesse. Die essensie van finansiële bestuur is om soizmerenija beheer oor produksie en handel aktiwiteite uitgawes wat daarop gemik is die verwesenliking van 'n sekere doel te bereik, en sy finansiële resultate. In hierdie geval, bereken en vergelyk verskillende opsies vir finansiële beleggings, sodat die maksimum wins met 'n minimale kontant uitgawes en finansiële verliese te bekom. Finansiële hefboom is wins, waardevermindering, huur, bydraes tot die handves kapitaal, afslag, dividende en so aan. Dus, kan ons sê dat die aard en inhoud management is 'n doeltreffende ekonomiese leierskap van die organisasie, sodat bereik van die doelwitte is nie op enige wyse, en met 'n minimum van koste, en gee op die doelwitte wat nie ekonomies geregverdig.