WetRegulatoriese nakoming

Herorganisasie maatskappy en sy maniere

In sekere gevalle kan 'n regspersoon nie voortgaan om in die vorm waarin vroeër opgetree het, maar die behoefte aan die volledige uitskakeling, waarin sal moet skrap inligting gebeur uit die register, no. Die ding is dat die herorganisasie van maatskappy in sekere situasies, kan dit die mees geskikte en redelike manier te wees.

Let daarop dat dit nie net gebruik word wanneer daar enige probleme is, maar wanneer die geleentheid om die besigheid te ontwikkel, ens

Herorganisasie maatskappy is in die eerste plek anders as likwidasie deur die feit dat daar 'n oordrag van opvolging. Hoe is dit moontlik? Ons moet begin met die feit dat die herorganisasie van die maatskappy uit op verskillende maniere gedra word. Om die essensie van die saak moet elkeen van hulle oorweeg verstaan.

Herorganisasie deur samesmelting Ltd

In hierdie geval, die pligte en regte van dieselfde organisasie gaan heeltemal die ander, die omvang van regte en vryhede, wat op dieselfde tyd toeneem. Eenvoudig gestel, 'n maatskappy verdwyn het, terwyl die ander bly in beginsel dieselfde as wat dit was. Die redes is anders. Dit kan gekoppel word en die onderneming, is die skuldenaar, en die feit dat die leiers op hul eie inisiatief besluit om iemand aan te sluit.

Herorganisasie maatskappy deur samesmelting

Die samesmelting van die verband is anders in die eerste plek, sodat hulle sal ophou om te bestaan wanneer die twee regspersone, en in plaas daarvan is daar 'n nuwe een, dit is, maatskappye eenvoudig hul pligte en regte te kombineer.

Herorganisasie maatskappy deur die voorsiening van

Daar was 'n maatskappy en dus - twee. Met al hierdie aanvanklike onderneming bly dieselfde as wat dit was, maar verloor deel van hul pligte en regte. Die nuwe onderneming, natuurlik, moet die staat registrasie.

Herorganisasie word deur Ltd

Dit kom net twee maatskappye wat die staat registrasie vereis. Inligting oor die organisasie, wat oorspronklik bestaan het verwyder uit die register (Oprigting).

Hier is vier maniere of variante van die herorganisasie. Natuurlik, het hulle almal slaag met 'n verpligte aanmelding van die belasting gesag, krediteure, off-begroting fondse, en so aan. Spesifieke aandag moet gegee word aan die krediteure van die herorganiseer maatskappye.

Krediteure moet in kennis gestel word in advance. Wanneer die organisasie kan hulle saamstem oor die voorgestelde terme en 'n skuldeiser van die nuwe maatskappy. As hulle nie saamstem met die veranderinge, jy het die volste reg om te vra vir 'n vroeë terugbetaling. Probleme met krediteure kan grootliks bemoeilik en selfs vertraag die proses van herorganisasie. Dit is belangrik om oordeelkundig en taktvol op te tree.

Stigters in die herorganisasie kan 'n deel van die gemagtigde kapitaal van die nuwe maatskappy ontvang of aan bestaande aandeel te verkoop, kry die geld en stop onder die stigters van 'n bepaalde organisasie.

Hulp met herorganisasie sal "FinEco" kenners van die maatskappy. Moet ek probeer om te gaan deur jouself hierdie komplekse proses? Nee, die risiko is nie die moeite werd om die ekstra tyd. Net so moet die professionals.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.