Heuristiese metode as 'n manier om nuwe idees te bekom

In vertaling van Grieks beteken "heuristiek" letterlik "ontdek", "vind." Daar is verskeie heuristiese maniere om probleme op te los en nuwe idees te kry. Kom ons kyk na sommige van hulle.

Die bekendste heuristiese metode is die proef- en foutmetode, wat bestaan uit die voorstel en oorweging van verskeie oplossings (probes) vir 'n taak. Elke alternatief word in detail ondersoek, geestelik geanaliseer, of in die praktyk besluit. As dit erken word dat hierdie opsie onsuksesvol is, word dit foutief bepaal en 'n nuwe idee word voorgestel.

'N Ander heuristiese metode is 'n metode van beheervrae, wat bestaan uit die feit dat 'n lys vrae gebruik word, byvoorbeeld:

- Hoe kan jy 'n voorwerp, voorwerp of proses vereenvoudig?

- Wat kan hergroepeer of omgekeer word?

- Wat kan verhoog word, verminder?

Sulke vrae kan nogal baie wees. Maar aan die een kant moet hierdie lys lank wees om die regte oplossing beter te vind, en aan die ander kant - dit moet kort wees om 'n antwoord in kort terme te kry en nie in 'n groot aantal probleme verwar word nie.

Die volgende heuristiese metode is dit Noem "dinkskrums" of "metode van dinkskrums". Dit bestaan uit die volgende. Om 'n probleem op te los, word 'n groep mense van 'n paar mense tot 'n paar honderd geskep. Ek het self 'n dinkskrum gedoen met die deelname van sowat 300 mense. Die eerste fase genereer alle moontlike oplossings vir die probleem, insluitende die mees ongewone en selfs fantastiese. Die hoofreël in die eerste fase is die verbod op kritiek en die skep van 'n gunstige atmosfeer vir die instroming van nuwe, oorspronklike idees. Die tweede fase is 'n kritiek en 'n omvattende analise van die voorstelle wat gemaak is. Dit moet natuurlik in die eerste fase aangeteken word. Na 'n gedetailleerde analise met die verduideliking van die positiewe en negatiewe aspekte van die oplossing van alle alternatiewe, is daar in die reël sommige van die mees optimale eenhede wat geïmplementeer kan word .

Nog 'n heuristiese metode - Sinektiewe (letterlike vertaling uit Engels - "kombinasie van verskillende elemente"). Hierdie metode is die voortsetting en ontwikkeling van die "dinkskrummetode" -metode. Die enigste verskil is dat daar in die eerste plek 'n konstante groep deelnemers en kritiek is in die eerste fase om oplossings vir probleme voor te stel. Daar word geglo dat die permanente samestelling van die deelnemers hulle nader bring, hulle hou op om bang te wees vir kritiek en meer vrugbaar te werk.

heuristiese metode leer Gekenmerk deur die feit dat Sy hooftaak is die skep van nuwe opvoedkundige produkte deur leerlinge, studente, opstelle, verskeie handwerk, kunswerke - tekeninge, liedjies, danse, skoolspele, verskeie vasvrae, kompetisies, olympiades, ens.

Om sulke vorme van indiensneming te dra: heuristiese lesse, sakespele, verskeie kreatiewe projekte, opleidings, beskerming van navorsingswerke en ander.

Die heuristiese metode word ook in die ekonomiese en besigheidsgebiede gebruik. In die organisasie is dit dikwels nodig om 'n bestuursoplossing vir atipiese, kreatiewe, kreatiewe take te ontwikkel. In die bestuurspraktyk van sulke take is nogal baie en hier kom heuristiek tot die redding.

heuristiese metodes aanvaarding Oplossings word gebruik wanneer dit onmoontlik is om die probleem op te los volgens die gewone standaard metode. Daar is baie tegnieke wat die heuristiese metodes uitmaak: veralgemening; Spesifikasie van die probleem; Hervorming in die omgekeerde probleem; Konsentrasie van idees; Kritiek op tradisionele oplossings; Beweging van einde tot begin; Herstrukturering van die teks in die model; Gebruik van soortgelyke take; Oorweging van verskillende kante; Die gebruik van die analogie metode, die skepping van 'n nuwe struktuur en ander.