Hoe om die lengte van die diens te bereken, of al die senioriteit

So, vandag, ons het om uit te vind hoe om die lengte van wat is 'n burger te bereken. Wat sal dit neem? Hierdie aanwyser word bereken in watter eenhede? Wat om te sien in die eerste plek aan elke persoon? Hoekom moet ek 'n werk ervaring nodig? Verstaan dit alles is makliker as wat dit lyk. Trouens, 'n studie funksie vroeër of later sal die gesig staar elk. Maar dit is nie al duidelik hoe die berekeninge gemaak word.

definisie

Om die lengte van die diens te bereken, is dit nodig om te verstaan wat dit alles oor. Die punt is dat sonder begrip van hierdie funksie sal nie korrek werk vertaal idees in aksie.

Senioriteit is die tyd wat die persoon gewerk amptelik, met die totale vir die hele lewe. Met inagneming van slegs die tydperke waarin die werk is geformaliseer. Sommige nie-werkende tydperke ook bydra tot senioriteit. Dit is 'n uiters belangrike komponent. Met dit, soos reeds gesê, sal vroeër of later moet elke burger hanteer.

Wat is belangrik

Bereken die lengte van die diens is nie so moeilik soos dit lyk. Maar hoekom doen dit? Met die proses noodwendig in die gesig staar elke bejaarde persoon. Die punt is dat onder studie komponent - dit is 'n belangrike punt in die vorming van 'n pensioen. Dat senioriteit sal 'n rol speel in die bepaling of 'n burger het die reg om dit wat betaal word. En dit raak ook die bedrag van die pensioen. Gevolglik moet almal weet hoe om senioriteit te bereken. Wat sal dit neem? Wat eenheid uitgevoer berekeninge?

tel eenheid

Trouens, alles is makliker as wat dit lyk. As 'n burger van dink oor hoe jy die ervaring van sy werk kan kry, is dit nodig die calculus uit te voer in jare. Volgende kom die maande, weke en dae. En niks meer nie. Die klok tydperk is nie gemeet. Dikwels is dit tel vir die komende jaar voorkom.

Byvoorbeeld, vir 'n pensioen in Rusland, jy moet 7 jaar werkervaring het. Ons praat oor 'n totale syfer wat getik in 'n leeftyd. As jy na die tel van die totale lengte van die diens is die resultaat groter as (of gelykstaande aan) hierdie aanwyser was, kan jy die gewone pensioen ontvang. Anders, is die burger geregtig net om die minimum versekering betaling.

onverdiende tydperke

Om in staat wees om te bereken met sekerheid die ervaring, wat op een of ander tyd in 'n mens moet weet wat onverdiende periodes aangeteken. Dit is 'n belangrike nuanse, wat moet aandag gee aan almal.

Volgens die gevestigde wetgewing tot op hede in senioriteit gehou sal word:

• militêre diens;
• sorg vir kinders tot 1.5 jaar (Besluit);
• uitoefening van sorg en omgee vir die bejaarde (80 jaar) of gestremde (1 of 2 groepe);
• tydperk van verblyf in oorlog sones met hulle vrouens.

Gevolglik is dit moontlik en selfs hierdie omstandighede moet in ag geneem word by die berekening van senioriteit. Dit is 'n normale regsproses verskynsel. In Rusland is daar nie-werkende tydperk is meer en meer dikwels gebruik.

Hoe om te lees

Bereken die lengte van die diens is nie so moeilik nie. Soos reeds genoem, is dit nodig om al die berekeninge te maak in jare, dan in die maande, weke en dae. Dit help om die taak, werk boek bereik. Dit is elke burger wat ooit amptelik gewerk het.

Hoe om die lengte van die diens vir die werkboek te bereken? Jy moet die dokument oop te maak en voeg al die tydperke van die werk in sekere maatskappye. Volgende, die gevolglike bedrag onverdiende periodes, wat getel in die arbeidsmark ervaring bygevoeg. Natuurlik, indien enige. Die gevolglike figuur - dit is 'n noodsaaklike maatreël.

vir SP

soms vind die ervaring is nie so maklik soos dit lyk. Probleme met die verpersoonliking van idees in die lewe kan ontstaan in diegene wat nog nooit amptelik gewerk. Of individuele entrepreneurs. Na alles, het hierdie mense nie werk rekord.

Maar dit beteken nie dat 'n persoon sal gelaat word sonder pensioene. Tydperke van sake doen verreken in die senioriteit in die dieselfde manier as die formalisering van indiensneming. Dit is genoeg om die FIU sertifikaat verklaar dat in sekere tye van die persoon was die eienaar neem. Verder het hulle almal optel. Die som van alle tydperke van sake doen in die IP - dit is die lengte van indiensneming. Soos in die vorige geval, moet jy nie vergeet van die nie-werkende periodes. Hulle is ook belangrik om te oorweeg.

sakrekenaar

Hoe om die lengte van die diens vir siekteverlof of enige ander doel te bereken? Soms, as gevolg van die verskillende aktiwiteite van die burger te hanteer nie so maklik met die taak. 100% nie 'n fout in die berekeninge te maak, word dit aanbeveel om 'n spesiale aanlyn sakrekenaar werkondervinding gebruik. Hulle is 'n groot aantal, wat almal vrylik beskikbaar en kan sonder probleme maak die outomatiese berekening van deeltydse werk.

Die beginsel van werking van sulke dienste is eenvoudig. Die gebruiker moet:

• Voer 'n geskikte velde in alle tydperke van die operasie (vir die werkboek).
• Let op die tyd van sake doen. Natuurlik, indien enige.
• Kies die toepaslike paragrawe van onverdiende periodes van kwalifiserende ervaring. In die geval van kindersorg sal ook spesifiseer hoeveel keer so 'n scenario plaasgevind.
• Klik op die knoppie telling.

Verder op die basis van insette telling data word geproduseer. die som van die totale werktyd vertoon. Nou is dit duidelik hoe om werkondervinding in 'n bepaalde geval vind. Die belangrikste ding is om tydperke werk versigtig sit. Anders, kan jy 'n baie foute te vermy. Dit is waarom Internet dienste en aanlyn sakrekenaars is in groot aanvraag.