WetStaat en die reg

Totale senioriteit

Versekering tydperk - 'n totale duur van arbeid en ander sosiaal nuttige aktiwiteit waartydens die bydraes tot die Pensioenfonds. Dit duur is ingestel, ongeag van die bestaande onderbreking.

Senioriteit vir 'n pensioen is toegerus met wetlike waarde. So, die stel vergoeding wat deur die wetgewing op die ouderdom, en in sommige gevalle, ongeskiktheid of oorlewende voordele.

Op grond van die toepaslike wette in die algemeen senioriteit geaktiveer is, 'n werk wat deur 'n burger gedra as 'n werknemer, werk, asook ander aktiwiteite in wat die burger, nie werknemers of werkers onderhewig aan sosiale versekering. Die gespesifiseerde kategorie is ook ingesluit en bedien in die berg-reddingseenheid, para beskerming, spesiale kommunikasie liggame. Die totale lengte van die diens sluit individuele werk aktiwiteite, in die landbou sowel.

Saam met bedryfstelsel tydperke ingesluit in die totale aktiwiteit en tydelike ongeskiktheid, wat begin tydens werk gestremdheid (groepe 1 en 2) as 'n gevolg van 'n besering-verwante of beroepsiektes. Die totale lengte van die diens ingesluit periodes waartydens maak voorsiening vir gestremde kinders, bejaardes (as dit is 'n behoefte aan sorg oor die sluiting van die mediese instelling) en so aan.

Alle krediet periodes is oor die algemeen bereken volgens hul werklike lengte. In sommige gevalle word die verrekening in die totale lengte van die diens uit in 'n voorkeur wyse gedra.

Die totale duur van die werk aktiwiteit word bepaal in ooreenstemming met die dokumente, wat uitgereik is aan die plek van die werk. As 'n basiese dokument wat bevestig dat die lengte van die diens staan werksgeskiedenis. In geval van afwesigheid of teenwoordigheid van onakkuraathede of foutiewe inskrywings in sy aktiwiteite kan deur uittreksels uit bestellings, sertifikate, verklarings en persoonlike rekeninge oor die kwessie van 'n salaris, prestasie, sertifikate, kontrakte, skriftelike ooreenkomste met die merke op die implementering van aktiwiteite en ander dokumente wat inligting bevat oor die werk aktiwiteit.

Maak diensrekords aan die hand van bestaande regulasies. So, daar is 'n spesiale instruksies vir die voltooiing van die dokument.

Om die werk aktiwiteite, net diegene data wat in die werkboek ingeskryf, in ooreenstemming met sekere dokumente bevestig. Alle navrae oor die werk periodes moet ook die redes vir hul uitreiking. 'N uitsondering is die dokumente wat uitgereik word aan die werknemer by sy ontslag.

Ervaring van die Russiese burgers in die buiteland werk word bepaal volgens die dokumente, wat gewettig deur die ministerie van buitelandse sake. As daar geskikte ooreenkomste met ander lande, die wat uitgereik is deur hulle dokumente, in ag en sonder wettiging geneem word.

In spesiale gevalle, die tyd bevestiging kan met die hulp van die getuienis van getuies gedra. Hulle kan werk die burger se bevestig as 'n werknemer, werk, asook aktiwiteite waarvoor die burger blootgestel aan sosiale versekering in verband waarmee die betalings gemaak aan die Pensioenfonds. Die duur van werksaktiwiteite is deur die gemagtigde liggame in die gebied van die woning van getuies gestel.

In die geval van die verlies van dokumente wat bevestig die lengte van die diens in noodgevalle, tree 'n sekere prosedure vir die duur van werksaktiwiteite bevestig. In sulke gevalle, die duur van die aktiwiteit van die vestiging van 'n spesiale kommissie.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.