Hoe om foute in jou werk te vermy?

Soms by die werk, kan selfs 'n klein fout te omskep in 'n groot moeilikheid vir die mens. Veral as dit merk 'n gids of, nog erger, sal dit invloed op die reputasie van die organisasie. Daarom moet elke selfrespek persoon weet hoe om algemene foute in hul werk te vermy.

In die besonder, is dit nodig om uit te vind presies wat is die oorsaak van die meeste van die arbeid misstappe. Om te verstaan watter faktore kan beïnvloed die doeltreffendheid en spoed van uitvoering van opdragte. Na alles, die enigste manier om te verstaan hoe om foute in die werk te vermy.

Hoekom doen mense foute maak?

Dit wil voorkom dat enige normale persoon alles moontlik moet doen om hul waarde te verhoog. Inderdaad, aan die een kant, dit verhoog sy inkomste, en aan die ander kant - open nuwe loopbaan vooruitsigte. In hierdie geval, die grootste struikelblok in die pad is arbeid foute en foute wat maklik sy posisie kan breek.

Maar as gevolg van wat hulle gebeur? Dikwels 'n Persoon pleeg hulle per ongeluk. Verder is baie nie, inteendeel, voortdurend te dink oor hoe om foute op die baan te vermy. Maar die waarheid is, dat die oorwinning is nie genoeg om net een begeerte het - behoefte om te weet wat om te veg en watter gereedskap om te gebruik vir hierdie. So kom ons praat oor die faktore wat die gehalte van die werk van 'n persoon beïnvloed.

Drie belangrikste moeilikheid enige werker

Daar is baie negatiewe faktore wat die werksomgewing kan beïnvloed. Maar onder hulle is daar 'n spesiale "Drie-eenheid", wie se krag is beter as al die ander. Hulle is iets, en moet sy fokus in die eerste plek op te skerp. so:

1. Haas. Dit is dikwels die oorsaak van al die euwels van die mens. Ons dink almal kan die geval van sy lewe, onthou toe 'n gebrek aan tyd word 'n struikelblok wat gelei het tot misstappe.
2. Onoplettend. Soms onwetend, mense gaan verontagsaam belangrike inligting. Dit lei tot die feit dat die werk wat uitgevoer is nie so, soos verwag, kliënte of bestuur.
3. Verkeerde gesindheid. Baie ignoreer hul gevoelens, probeer om te werk deur middel van geweld, wat vroeër of later impak op die doeltreffendheid van arbeid.

Hoe om algemene foute te vermy?

Nou dat die doel is duidelik, moet dit wees om uit te vind hoe om dit op te los. En om eerlik te wees, daar is niks ingewikkeld oor dit. Die belangrikste ding - om te weet in watter volgorde op te tree.

Eerstens moet ons om uit te vind watter faktor is dominante: haas, nalatigheid of 'n gebrek aan motivering. Onthou, jy moet nie onmiddellik alles in jou lewe op te los - om die goeie dit nie gebeur nie. Ons moet geleidelik op te tree, stap vir stap nader aan die teiken.

Nou met betrekking tot hoe om foute te vermy. Vir elk van die faktore het 'n kragtige manier. Dit beteken dat hulle apart moet word uitmekaar gehaal.

Leer hoe om jou eie tyd te beplan

So, hoe om foute te vermy as gevolg van 'n gebrek aan tyd? Die antwoord is baie eenvoudig: om te leer hoe om die dag behoorlik beplan. Baie mense sal verbaas wees, maar daar is 'n hele wetenskap, nou die bestudering van hierdie vraag. En dit staan bekend as tydsbestuur.

So, hoe om foute in die beplanning van die werk te vermy? Wel, in die eerste plek moet ons 'n dagboek het. Laat dit mishandelde raad, maar dit regtig werk. Geen wonder dat alle suksesvolle mense hom een of ander manier lei.

Hoe om dit te vul - dit is 'n private aangeleentheid. So, een is makliker om 'n streng af dat die dag split letterlik ure en minute te skryf. Ander nie, inteendeel, word gebruik om 'n lys van die belangrikste take stel om bewus te wees dat hulle nodig het om te doen gedurende die dag. In die algemeen, is daar ruimte vir verbeelding, die belangrikste ding - die idee op die lange baan nie te vertraag nie.

Ook, kenners beveel om nie te skeduleer, wat meer as 80% van die tyd sal neem. Dit is om te verseker dat in die geval van onvoorsiene omstandighede die persoon was 'n moontlikheid dat iets reg. Die ideaal is, is dagboek planne wat nodig is om te dek 60-70% van die dag.

Hoe om foute as gevolg van nalatigheid te vermy?

Daar is twee kategorieë van mense: 'n onoplettend as gevolg van sy aard, en die tweede - as gevolg van die invloed van eksterne faktore. In hierdie geval, die eerste rekening is baie moeiliker, omdat hulle voortdurend nodig het om jou innerlike self te veg en nog sy eie afleiding en onoplettend oorkom almal, jy moet net volg 'n paar wenke:

1. Gebruik in jou werk notebook. Byvoorbeeld, is dit moontlik om al die instruksies handleidings wat nodig is om inligting, inligtingsessies bedryf en so aan te teken. So 'n benadering sal help om al die inligting te hou, sodat dit nie verlore raak.
2. Moenie bang wees om weer te vra. Nog niemand het gesterf van dit wat gevra word 'n paar addisionele vrae oor die werk. Glo my, dit is beter om weer vra 'n paar keer, een keer elke remake.
3. Leer om te fokus op die werk. Daar is 'n aantal tegnieke om konsentrasie te verbeter. Na hul ontwikkeling van 'n persoon verbeter nie net hul vermoë om te fokus op enigiets nie, maar ook aansienlik verhoog die produktiwiteit van hul eie. Een van die mees opvallende voorbeelde is 'n eenvoudige meditasie.

Hoe om die liefde van die werk te wen?

Dit so gebeur dat in ons samelewing is daar 'n behoefte van geld wat skerper as die gemoedsrus en morele tevredenheid. Daarom kan min mense vandag spog die feit dat wat hy wil. Dit lei tot die feit dat mense nie gemotiveerd is om te werk, en hulle doen al deur die "kan nie". En met so 'n houding teenoor misstappe natuurlik voorkom sal nie werk nie.

Maar hoe om jouself te stel om te werk? Hoe om te maak jouself val in die liefde met iets wat nie behoort aan die siel skade ly? En of dit moontlik is om ten alle doen? Wel, jy kan self te bowe. Daarbenewens is daar 'n hele paar doeltreffende maniere om dit te doen:

1. Eerstens moet jy die feit van die onvermydelike aanvaar. Dit is, indien daar geen geleentheid om iets te verander, is dit nie die moeite werd en spyt. Die enigste manier om hulself te beskerm teen die konstante geestelike angs en klagtes oor hul eie lot.
2. Dan moet al die positiewe aspekte van hul werk te kry. 'n aangename gesprek met 'n kollega, lone, oulike boekhouer, gratis koffie en so aan: dit kan enigiets wees. Die meer positiewe sal vind, hoe sterker die begeerte om terug te kom hier.
3. Kry 'n droom. Vorentoe beweeg baie lekkerder as 'n sekere landmerk wag op die horison. Byvoorbeeld, werk in klein klerk, kan jy 'n doel te stel om 'n algemene bestuurder geword. Of spandeer tyd in die masjien koop, kan jy droom oor die toekoms, wanneer jy raak die eienaars van sulke instellings self.

Wat vergeet van al

As die drie hooffaktore van alles is duidelik, dit is tyd om te verstaan wat nog kan veroorsaak vir voorkoms van probleme by die werk. Vreemd genoeg, daar is een ding, 'n vergete byna al die werkers in die werkplek. Ons praat oor die posbeskrywing.

Dis snaaks, maar dit is gewortel in dit basiese inligting oor hoe om foute op die baan te vermy. Byvoorbeeld, die posbeskrywing is om al die pligte van personeellede, hul regte en magte te verduidelik, sowel as 'n aanduiding wat hulle moet doen, is streng verbode. So moenie die skynbaar onnodige dokumente ignoreer, is dit beter om dit ten minste een keer te lees.

Gesondheid bo alles

Ten slotte wil ons blik draai na 'n ander belangrike punt, naamlik gesondheid. Want net sterk in liggaam en gees mense kan doeltreffend te verrig hulle pligte. Daarbenewens gesondheidsprobleme is dikwels die oorsaak van nalatigheid, swakheid, depressie en so aan.

Daarom, betaal soveel aandag aan hul eie dieet, fisiese oefening en buitelugontspanning. Ook gedurende pouses neem, selfs vir 'n paar minute, maar anders moegheid te voorkom, en natuurlik sal nie werk met hom en foute.