LoopbaanLoopbaanbestuur

Jy is ongelukkig as gevolg van hul werk: 8 tekens

Dit gebeur so dat al die probleme en probleme reën op jou neer in 'n oomblik. Maandag noodwendig saamval met die reënweer en die gereelde check deur 'n hoër hof. En selfs as jy is lief vir die werk wat jy doen, jy absoluut wil nie om terug te gaan om te werk na die naweek. Wat kan ons sê oor die vakansie wat jy dink is so vlugtige? As jy gedurig ongelukkig voel in die werkplek, as sy kollegas het nie soos en verskriklik bang vir die hoof, dit kan nie verband hou met seisoenale blues. As die werk gee jou 'n meer negatiewe as positiewe, dit is tyd om aan te beweeg. Dit is nie nodig om 'n derde van hul tyd spandeer in die atmosfeer, wat is so neerdrukkend. Jy sien die tekens waarmee jy kan maklik bepaal dat jou loopbaan vereis 'n herlaai.

Jy haat al my kollegas

Elke persoon in die kantoor is daar 'n paar vyande en teenstanders. Maar diep ongelukkig werknemer voel dat die vlak van vyandigheid gerig op hom, net rolle. As jy behoort aan hierdie kategorie van werkers, jy is vertroud gevoel wanneer die gesigte van kollegas nie kan besigtig word sonder 'n sekere bedrag van afgryse. Natuurlik, het al hierdie verskriklike gevoelens nie ontstaan uit die bloute, en jy hoef nie 'n uitgeworpene in die groep word in 'n keer. Heel moontlik, kan jy nie kry in 'n ongemaklike omgewing span waar elke werknemer probeer om ander te manipuleer, terwyl op die horison dreig vooruitsigte van vooruitgang deur die range. Werk waar almal probeer net vir hul eie beswil, natuurlik jy nie hou nie. 'N Situasie waar werknemers aktief betrokke in agter die skerms van die spel, skep 'n groep en is gereed om enige oomblik aan mekaar verraai, dit is baie neerdrukkend. Die scary ding is dat die konstante stres herbou jou denke. Dit blyk, kan die haat van die mense aansteeklik wees.

Het jy haat jou baas

In die samelewing, daar is te veel clichés oor onregverdige base, wat vreemd is aan die behoeftes van hul ondergeskiktes is. Trouens, 'n goeie en regverdige baas - 'n vyftig persent kans dat jy laat in hierdie maatskappy vir 'n lang tyd sal wees. Maar as jy siek is die weg kom met die kop en voel dat dit geld vir jou ook bevooroordeeld, dit is nog 'n goeie rede om hul werk haat. As die hoof sien in jou 'n goedkoop arbeidsmag, sonder regte werker vanwaar toue weef en druk al die sap, sal jy diep ongelukkig man voel. Ek dink jy meer verdien.

Jy val in 'n melancholie Sondagaand en het gesukkel om wakker in die oggend

Verlustig in die ekstra bed 10 minute - dit is wat jy vol van geluk nodig, voordat die oorname van die gewone oggend roetine. As jy wil om te bly in die bed 'n bietjie langer nie verhoed dat jy om te fokus op die stel vir die dag take, kan jy dit oorweeg as 'n gier of 'n kortstondige swakheid. Maar as jy hulle wil nie kan versamel in 'n vuis om kop te skeur uit die kussing, - 'n wekroep. As jy in die oggend voel jy 'n emosionele leemte, swakheid en moegheid, jou onderbewussyn stryd weerstand bied teen gaan werk. Om dieselfde rede haat jy Sondagaande, en in plaas daarvan om sinvol die res van die naweek, gereeld val in melancholie. Al jou gedagtes rondom die dreigende benadering van die nuwe werk week. Hierdie gevoelens kan weggaan sodra jy die lig op 'n meer toepaslike skedule, of vind 'n nuwe professionele roeping.

Jy betaal 'n bietjie

Waarskynlik jy is lief vir jou werk, maar jou salaris is swak. Miskien in die begin van sy loopbaan 'n klein, maar stabiele verdienste was 'n prestasie. Maar nou, met verloop van tyd, jou inkomste kan nie bly op die vlak van vyf jaar gelede. As jy melancholie voel as gevolg van lae betaal, is dit tyd om die kop te praat vir 'n verhoog. Maar as die baas nie maatreëls te tref ten einde jou vereistes te voldoen, moet jy tyd om te dink oor die vind van 'n meer winsgewende werk.

Jy dink amper met jou vriende en familie

Die gevoel van diep ongelukkigheid kan die verkeerde balans tussen werk en persoonlike lewe veroorsaak. Dit is verkeerd, wanneer jy by die huis kom net in die nag of in konstante reis en reis. Ja, jy kan 'n posisie van verantwoordelikheid of beheer oor die hele besigheid struktuur, maar jou geliefdes sal ly aan 'n gebrek aan warmte en aandag. As gevolg van hierdie onvermydelike konflik, 'n gebrek aan begrip en selfs vervreemding. Wanneer die werk inflicts skade aan sy persoonlike lewe, daar is geen twyfel dat dit nodig is om deel te wees met dit.

Jy kan nie konsentreer

Wanneer jy na die werkplek kom, jy te veel tyd om te verloor nodig het. Jy doen abstrakte dinge, en teen middagete verstaan dat absoluut niks tot stand gebring. En dit alles omdat jy dit moeilik vind om te wil, in te samel in 'n vuis en die werk te doen op die huidige projek. In plaas daarvan, jy verkies om die posbus van jou e-pos boks of lei abstrakte gesprekke met kollegas na te gaan. Maar as jy nie kan konsentreer rondom die kern besigheid, so die werk nie vir jou positiewe emosies. Jy moet 'n nuwe bron van inspirasie te vind.

Jy is kla oor die werk

Die werklik jammer mense sal nie versuim om jou vriende en familie te vertel van die nuutste gekonkel van die hoof, die slegte atmosfeer in die span, of om ontevredenheid met lone uit te druk. Al jou vriende is daarvan oortuig dat jy jou werk haat, want elke dag is daar voor jou eindelose klagtes hoor. Dit blyk dat jy vergeet wat begin om te herhaal, maar jou klagtes kan nie die situasie vir die beter verander. Daarbenewens het die konstante negatiewe opmerkings oor die kollegas en meerderes net vererger die gevoel van ongelukkigheid. Erken dat op hierdie punt van die tyd jou professionele aktiwiteit het tot stilstand gekom.

jy is prikkelbare

As jy ongelukkig is by die werk, jy kan, vir geen oënskynlike rede om te skree by kollegas. Het jy haat swak maniere, sydelingse blik, en selfs afgeskakel die telefoon iemand uit die personeel. Dit lyk gebrom het 'n manier van lewe vir jou, na alles, terugkeer huis toe, jy is die oordrag van die opgehoopte ontevredenheid van sy familielede.

Jammer hul familie, geniet 'n besigheid wat jy die emosionele plesier sal bring!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.