Kwaliteitsbestuurder

Nie alle beroepe is ewe gewild. Sommige van hulle bring 'n klomp geld, ander te help net om te maak eindig ontmoet, sommige word beskou as gesogte te wees, terwyl ander - nie. So 'n beroep, as 'n bestuurder, elke dag word dit meer en meer gewild. Wie is die bestuurder? In wese is dit dieselfde bestuurder, maar nie eenvoudige, en weet 'n baie maniere van invloed op hul ondergeskiktes. Wat professionele en persoonlike kwaliteite vereis bestuurder? Soos 'n lot. Op hulle sal hieronder bespreek word.

Persoonlike en professionele eienskappe van die bestuurder

Af te haal 'n moderne organisasie, en lees 'n lys van sy werknemers. Bestuurder werk met kliënte, verkoopsbestuurder, die aankoop van bestuurder, advertensiebestuurder, en so aan. Ja, bestuurders is regtig oral. Maar hoe maklik is dit om 'n verteenwoordiger van die beroep wees? Hoe kan hulle geword? Iemand leer, en iemand van geboorte het die gehalte bestuurder om hom te help om mense te bestuur, selfs sonder enige formele opleiding.

Kom ons maak 'n portret van die moderne bestuurder. Om dit te doen, moet ons al die basiese eienskappe van 'n bestuurder oorweeg. Sommige van hulle is spesifieke, en 'n paar van die mees algemene, wat inherent is aan baie.

Natuurlik, die bestuurder - is nie net 'n leier, maar ook 'n verteenwoordiger van die firma, wat haar gesig in diens. Dit sê dat sy verskyning absoluut foutloos moet wees. Stem saam, swak geklede man net die lig van die maatskappy, wat in diens te bederf. Moderne maatskappy noukeurig gemonitor vir die voorkoms van hul werknemers.

Persoonlike eienskappe van die bestuurder is baie uiteenlopend. In die eerste plek, let ons die volgende eienskappe:

- energie;

- blymoedigheid;

- goeie gesondheid;

- 'n sin vir humor;

- respek vir ander;

- nuuskierigheid;

- openheid.

Let ook daarop dat 'n goeie bestuurder moet in staat wees om gemeenskaplike grond te vind met almal, nie-omstrede te wees, om in staat wees om te voel dat ander mense wil, en so aan.

Wat toegeskryf kan word aan die professionele eienskappe van die bestuurder? Sulke eienskappe is ook nogal 'n baie. In die eerste plek, moet 'n goeie bestuurder in staat wees om op te tree in die belang van die firma, om haar te help ontwikkel 'n goeie begrip van dit op die kant. Hy moet sien en dan los die probleme wat nadelig kan beïnvloed die toestand van sy maatskappy. 'N Goeie bestuurder is altyd gereed om verantwoordelikheid in 'n moeilike situasie te neem.

Professionele gehalte bestuurder ook 'n aantal verskillende sake en organisatoriese eienskappe. Dit moet insluit die verbintenis, gewilligheid om te werk, selfs in hul eie tyd, verpligte selfbeheersing, en dissipline. Die bestuurder moet in staat wees nie net die idee om deur te dring, maar dit besmet ander. Met ander woorde, moet dit mense inspireer om te werk in volle krag.

Werk met mense, moet die bestuurder in staat wees om 'n objektiewe beoordeling van hul vermoëns te gee. Andersins, sal hy te veel om te betaal vir hul eie foute nie, maar ook vir die foute van hul ondergeskiktes het. Bestuur teorie is gebaseer op die feit dat slegs 'n samehangende en georganiseerde span kan funksioneer ten volle benut. Hoe om die span te tydren? Baie maniere, maar die beste manier om dit te verenig met die gesag van 'n gerespekteerde man, wat almal bereid is om kritiese gehoorsaam.

Professionele en persoonlike bestuurder, wat in hierdie artikel beskryf, kan 'n iemand te ontwikkel. Is dit moeilik? Ja, maar die spel is die kers werd. Daar is baie tegnieke wat die gewone beheer van die moderne bestuurder, wat op dieselfde tyd 'n groot diplomaat en 'n sielkundige sal wees kan maak.