BesigheidNie-winsgewende organisasies

Organisatoriese en wetlike vorme van nie-winsgewende organisasies. In teenstelling met hierdie instellings van kommersiële organisasies. Die organisasie van die produksie by die onderneming

As dit nodig is, skep 'n nie-winsgewende organisasie ontstaan logies te danke aan die kwessie van vorms van nie-winsgewende organisasies. In die eerste plek, ons daarop let dat die nie-winsgewende organisasie - is, in werklikheid, 'n wettige entiteit wat nie as die hoofdoel van die opwekking van prestasie inkomste nie in toom te hou. Dit is die belangrikste kenmerk dat die organisatoriese en wetlike vorme van nie-winsgewende organisasies onderskei van regspersone vir kommersiële doeleindes.

Ek moet sê dat die organisatoriese en wetlike vorme van nie-winsgewende organisasies het 'n verskeidenheid wat in die wet. Dit kan beskou word as godsdienstige en maatskaplike organisasies, vennootskappe, nie-kommersiële doeleindes, en fondamente, instellings, vakbonde en verenigings. Dit sal opgemerk word dat die lys van nie-winsgewende organisasie is nie volledig nie. Ten einde vir 'n nie-winsgewende organisasie suksesvol gefunksioneer, moet verstaan en verstaan self wat doelwitte dit die skepping van 'n regspersoon streef. Daarbenewens het die behoefte om die vele kwessies in die organisasie op te los, in die besonder, hoeveel lede sal deel van die organisasie betrokke wees en of dit begin nuwe stigters.

Bepaal die doelwitte van die vorming van sulke organisasies te help wet omskrywing klasse beskou tipe organisasies. Dit is moontlik om wetlike norme vind, direk verwys na die feit dat nie-winsgewende organisasie wat geskep is om kulturele, wetenskaplike, opvoedkundige, kulturele en ander doeleindes te bereik. Daarbenewens het die doel van die beskou tipe organisasies as gevolg van 'n term soos wetlike vorme van nie-winsgewende organisasies. Daar is eksterne en interne doelwitte te bereik. As 'n organisasie geskep word om die probleme net lede op te los van so 'n organisasie, dit is net die doeleindes van interne waardes. As die doel van die organisasie inhou probleme nie sy lede, en help ander persone, dit is die doel van die eksterne inhoud. Dit is die organisatoriese en wetlike vorme van nie-winsgewende organisasies.

By die ondernemings van verskillende doel in die huidige werklikheid van vooruitgang in wetenskap en tegnologie prosesse van die kompleks en teenstrydig aard van die plek, wat die proses van die sosiale verdeling van arbeid pligte te bepaal. Hierdie prosesse word geïdentifiseer in so 'n konsep as 'n vorm van sosiale organisasie van die produksie.

Een van hierdie vorms van besondere belang gegewe die konsentrasie van produksie. Op grond van hierdie konsentrasie gevorm en ander vorme van organisasies, wat die de-konsentrasie en spesialisasie, asook 'n kombinasie van diversifikasie en verdere omskakeling sluit ontwikkel. Elkeen van hierdie tipes Form Creation het 'n objektiewe aard en grense van ontwikkeling.

Die konsentrasie van produksie word weerspieël in die konsentrasie van produksie prosesse en werknemers in die maatskappy, die middel van die produksie en verkope. Konsentrasie in ekonomiese praktyk van maatskappye aktief besig met volhoubare ekonomiese posisie, het drie spesies. Hierdie totaal konsentrasie, konsentrasie proses en plant die lig van 'n vorm. Totaal konsentrasie is die toenemende mag van die eenheid soort, ook eenhede en toerusting in die maatskappy. Tegnologiese konsentrasie toon vergroting van werkswinkels en departemente van die onderneming, naamlik die toename in die omvang van die produksie-eenhede. Fabriek siening - is die proses van die verhoging van die grootte van individuele ondernemings, wat as fabrieke en fabrieke, ander groot produksie-eenhede kan dien. Hierdie proses is gebaseer op die beginsels van konsentrasie van die twee bogenoemde soorte. Ten einde vir die maatskappy om suksesvol te funksioneer, is dit nodig om al drie vorms te verenig.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.