Wat is 'n CV? Ons maak onsself

Tot op datum, formele indiensneming is moeilik om te dink sonder 'n CV.

Wat is 'n CV? Hierdie vraag is gevra elkeen van ons op 'n tyd. Opsomming - hierdie beskrywing van persoonlike prestasies in hul studies en loopbaan, persoonlikheidseienskappe, belangstellings en sterk punte van die individu. Jy kan ook 'n paar ander antwoord op die vraag te vind, wat is die opsomming. Hierdie soort prys aansoeker vir die posisie. En die "prys" wat gebruik word vir soeker dokument weerspieël die vlak van onderwys en vaardighede 'n potensiële werknemer. In opsomming beskryf kortliks die ervaring, kennis en persoonlike eienskappe van 'n persoon wat op soek na werk.

As 'n kenmerk van die aansoeker, CV's moet wees behoorlik en bekwaam gemaak het, want dit hang af van die vraag of die werkgewer van die persoon uitnooi om 'n voorlopige onderhoud. Dit is dus nodig om goed wat die werk bestudeer, en gaan na sy ontwikkeling baie ernstig, veral as jy wil 'n werk te kry in 'n betroubare maatskappy wat sy werknemers 'n hoë lone en sosiale waarborge bied. Ten einde te bereik die onderhoud plaasgevind het, is dit nodig om te spesifiseer in hierdie dokument al jou sterkpunte en goeie eienskappe, swyg oor die swakhede van karakter, en die klem op sukses in werk en opleiding, indien enige. Die belangrikste ding is, dan pas alles wat jy in die opsomming aangedui het.

Vir elke geval en verskillende maatskappye nodig het om redigering te hervat, die aanpassing van dit tot die maksimum aan die behoeftes van die organisasie en die verlangde werk.

Baie mense is nie in staat om die nodige en belangrike dokument wat bepaal of 'n persoon 'n werk in 'n bepaalde organisasie sal neem maak. Daarom sal voortgaan om te praat oor hoe om 'n CV te skep. So laat ons begin.

In die eerste plek voor te skryf wat jy nodig het om monsters en advies te sien op die Internet. Maak seker dat jy die naam, volle naam en patronymicum, datum van geboorte, vlak van onderwys en professionele ondervinding, addisionele vaardighede, en hervat persoonlike eienskappe en belangstellings. Oor die algemeen, 'n korrekte CV wat ernstige werkgewer sal interesseer vorm, is dit moeilik genoeg, so baie soek hulp van werwingsagentskappe en ander soortgelyke besighede. Professionele CV het verskeie voordele bo konvensionele, haastig geskryf.

Tweedens, moenie oorlaai met onnodige inligting opsomming. Selfs as jy in twintig werke gewerk, dit is nie nodig om elke beter skryf oor 'n paar van die drie groot maatskappye, wat 'n kans om te werk moes spesifiseer. Gewoonlik 'n werkgewer spandeer op die lees van die opsomming van 'n paar minute, so probeer binne een of twee velle A4 te hou.

As jy 'n gegradueerde van die instelling, en die ervaring wat jy nog nie het nie, gaan die leervordering (maar slegs indien hulle werklik plaasgevind het) en die drang na praktiese ontwikkeling van die professie. Mense met werkservaring, inteendeel, so min as moontlik moet in die abstrakte oor die teenwoordigheid van verskeie groot strukture en hoop addisionele kursusse praat, maar op die teendeel, is dit nodig om te konsentreer op die praktiese ervaring.

Natuurlik moet die CV geskryf sonder foute. Daarom, as die spelling en punktuasie het stywe oproep om hulp van sy vriend, goed vertroud met hierdie saak. Moenie probeer om te mislei die werkgewer aan te dui dat jy die eienaar van 'n paar vreemde tale of rekenaarprogramme, omdat jy onmiddellik kan kyk vir 'n onderhoud. In die algemeen, moet die opsomming maksimaal wees weerspieël al die goeie wat jy het, en die tekortkominge kan net stil wees nie, want niemand is perfek nie.

Wel, nou weet jy wat 'n CV en hoe om behoorlik te maak. Sterkte in jou werk soek!