Werkers se regte te beskerm

In die Russiese Federasie, elke burger in staat is om hul regte te verdedig deur al beteken, wat nie in stryd met die wet is. Hulle is gelys in die Arbeidshof Kode.

Artikel 352 verwys na die volgende maniere waarop kan beskerming van die regte van werknemers van werkers wees:

- self-beskerming;

- beskerming van die arbeid regte van werkers deur vakbonde;

- 'n beroep op die hof vir beskerming;

- monitering en toesig van die Staat ten einde te voldoen aan die wetgewing.

Laaste maar nie die minste nie die rol wat vakbonde in die beskerming van werkers. Hierdie verenigings is spesifiek geskep vir daardie doel. Beskerming van die regte van werknemers van werkers unies deur die waarneming van die feit dat werkgewers nie in stryd gedra arbeidswette.

Hierdie verenigings funksioneer deur middel van hul liggame (vakbondverteenwoordigers), arbeid inspeksies en betroubare werknemers op arbeid beskerming.

Gemagtigde vakbond, wat later veiligheid kwessies, gekies sal oorweeg, as 'n reël, by 'n algemene vergadering van alle werknemers van die organisasie.

Maar arbeid inspeksie is op die nasionale vlak, asook plaaslike en territoriale.

die hoofdoel van sulke organisasies soos vakbonde - arbeidsregte beskerm. Daarom is die magte van arbeidsinspekteurs het hulle toegelaat om vrylik besoek die maatskappye wat die werkplek van vakbondlede (en hul eienaarskap maak nie saak) is om te kyk of daar waargeneem wetgewing oor arbeid standaarde, of die voorwaardes van ooreenkomste en kontrakte met die vorige lopie onderteken.

Arbeidsinspekteurs namens wat die beskerming van die regte van werknemers van werknemers gemagtig is om:

- monitor of die werkgewer is in ooreenstemming met arbeidswette;

- onafhanklik ondersoek die omstandighede waarin die werkers en die voorwaardes om te verseker hul veiligheid;

- deelneem aan die verrigtinge van die ongelukke wat plaasgevind het in die werkplek, en prof. siektes;

- ontvang van die hoofde van inligting oor watter omstandighede hulle geskep in die organisasie vir 'n volle werk;

- in die magte van die inspekteurs is om werkers se regte te beskerm, met betrekking tot kwessies wat verband hou met produksie wat veroorsaak word deur skade aan hul gesondheid;

- om werkgewers vereis om werk te skort as hulle die lewens en gesondheid van werknemers bedreig;

- na die ontdekking van die skending van arbeidswette vereis dat die werkgewer om dit op te los;

- vas te stel of die werkgewer voldoen aan die verpligtinge met betrekking tot die beskerming en diensvoorwaardes bepaal in die kollektiewe ooreenkoms of kontrak;

- aan die kommissie voor die bekendstelling van hulle in werking tree as onafhanklike kundiges, tydens die inspeksie van produksiemiddele;

- deelneem aan die verrigtinge van geskille wat verband hou met die feit dat die werkgewer die reëls en voorwaardes in die kollektiewe ooreenkoms bepaal geskend;

- Neem deel aan die ontwikkeling van regulasies en wette wat die vestiging van arbeidsreg sluit;

- deel te neem in die ontwikkeling van regshandelinge en ondergeskik aan die reg met betrekking tot veiligheid en gesondheid, sowel as om hulle te koördineer in ooreenstemming met die wyse bepaal deur die RF Regering;

- om te eis van die betrokke owerhede, aan diegene wat in stryd arbeidswette of huide plaasgevind ongelukke by die werk, is tot geregtigheid gebring.

Oefening bogenoemde magte, die arbeidsmark inspektoraat werk nou saam met die regering liggame wat betrokke is in die toesig en beheer oor die streng nakoming van die gevestigde arbeidsreg.

Dit is die verantwoordelikheid van elke werkgewer is om toestande te skep om te verseker dat vakbonde kan bestaan en funksioneer (insluitend in die veld van menslike arbeid).