WetGesondheid en veiligheid

Werksomstandighede: klassifikasie van industriële omgewingsfaktore. Higiëniese klassifikasie van werksomstandighede

Die verbetering van die wetlike raamwerk en stel 'n paar veranderinge in werksomstandighede. Klassifikasie van werksomstandighede het 'n groot belang in die prestasie-aanwysers, asook op gesondheid, werk lewe, hul houding teenoor hul werk en die gevolge daarvan. Gebaseer op die praktyk, die koste van ontwikkeling te verbeter werksomstandighede geregverdig en ten volle afbetaal nadat drie tot vyf jaar.

Die wetenskaplike benadering

In die wetenskap, daar is sy definisie van werksomstandighede. As 'n reël, hierdie term verwys na 'n stel van produksiefaktore, wat 'n direkte relevansie vir die fisiese en sielkundige toestand van 'n persoon het (gesondheid, welsyn, die verhouding tot die pligte), sowel as die impak op die effektiwiteit van sy aktiwiteite. So dit staan vir 'n konsep soos die klassifikasie van werksomstandighede op die omgewingstoestande faktore.

Geleerdes het baie faktore wat die werksomstandighede te bepaal geïdentifiseer. Hul klassifikasie word bepaal op twee maniere: die eerste is diegene wat gebaseer is op die produksie funksies, en die tweede - diegene wat die aard van die produksie is nie afhanklik van. Laasgenoemde, as 'n reël, het 'n natuurlike, sosiale, ekonomiese of ander aard.

wetgewende konsolidasie

Standaarde, naamlik die riglyne R.2.2.755-99, gestig higiëniese kriteria waarvolgens die werksomstandighede te evalueer. Klassifikasie van werksomstandighede in terme van die gevare en risiko's faktore van die produksie -omgewing, die erns en intensiteit van die werk proses, deur die Russiese Ministerie van Gesondheid ontwikkel in 1999, identifiseer drie vlakke van werksomstandighede in terme van die erns en kompleksiteit van die werk. Hulle is:

  1. Optimale, of soos dit genoem word, maklik werk.
  2. Aanvaarbaar werk met medium-duty werk.
  3. Skadelike, dit is harde werk.

Die waarde van die omgewing voorwaardes

Klassifikasie van werksomstandighede op die faktore van omgewingstoestande wat gebaseer is op die produksie eienskappe wat op sy beurt, is verdeel in direkte produksie en sosio-sielkundige. Die mees interessante vir wetgewers en wetenskaplikes is die mense wat afhanklik is van die aard van die werk. Hierdie faktore, bykomend tot die feit dat hulle 'n groot invloed uitoefen op die werksomstandighede, en is geneig om voortdurend aan die verander. Hierdie tendens sal net verhoog die belangstelling in hulle en verg konstante leer.

Dit is nodig om so 'n ding verder oorweeg as 'n klassifikasie van werksomstandighede op produksiefaktore en die vorming van sulke faktore, en as gevolg van die impak daarvan op die persoon wat betrokke is in die produksie.

higiëniese klassifikasie

Die konsep van higiëniese kriteria wetgewer verduidelik hoe die nakoming van data produksie-omgewing en kraamproses met die huidige regulasies. Bepalings waarop dit gebaseer is, is soos volg. Klassifikasie van werksomstandighede van arbeid is gebaseer op die erns van die verskil tussen die werklike data tariewe met aanvaarde standaarde. Dit is ten spyte van beroep uiters skadelike werksomstandighede soos die interaksie met die draers van aansteeklike siektes, veral gifstowwe en dwelms of verdowingsmiddels.

So, wat gebaseer is op die skadelike effekte van teenstrydighede voorwaardes en die goedkeuring van standaarde, toeken optimale toelaatbaar, skadelike en gevaarlike werksomstandighede.

Higiëniese klassifikasie van werksomstandighede veronderstel hul afdeling in vier groepe:

  1. Optimale werksomstandighede - diegene wat geroep is om die mees doeltreffende beïnvloed menslike prestasie en produktiwiteit. Wanneer spanning skaars is gevoel, kan wat nie, maar invloed op die resultate positief. Standaarde optimale toestande van toepassing op klimaat aanwysers, asook die produksie-proses. In hierdie geval, is die veiligheid voorwaardes beskou as diegene wat onveilig faktore is nie bo die normale toelaatbaar geneem. Hierdie benadering verseker die beskerming van werkers se gesondheid en die skepping van toestande vir die hoë belang by die uitslag van arbeid. Hierdie organisasie prestasie in die onderneming word beskou as die beste te wees.
  2. Aanvaarbare werksomstandighede - is dié waarin die prestasie is nie die skadelike effekte van die bogenoemde gestig vir werknemers. Onder sulke omstandighede, kan werkers uithouvermoë maklik herstel word nadat ontspanning. Uitwerking op die liggaam onder sulke vragte nie meer as voorgeskrewe perke en om mediese redes nie beduidende skade aan die gesondheid van werkers veroorsaak. Aanvaarbare werksomstandighede moet onherstelbare skade aan die fisiese toestand nie veroorsaak of beïnvloed die vermoë om voort te plant. Sodanige standaarde kan nie skade aan die ongebore nageslag. Werknemers moet ten volle operasioneel vir die volgende skof wees.

    Hierdie twee kriteria word beskou as aanvaarbaar en veilige werksomstandighede.

  3. Skadelike werksomstandighede beteken dat die produksie van onveilige faktore wat betrokke is dat 'n direkte en kragtige invloed op mense se gesondheid het. Hierdie syfers oorskry die toelaatbare sanitêre norme en nadelige uitwerking op die liggaam. Klassifikasie van werksomstandighede op die graad van gevaar is afhanklik van hul invloed, wat gewoonlik 'n langdurige en kan lei tot ernstige probleme van die lewe, en selfs negatiewe gevolge vir toekomstige nageslag te lok. Hierdie kategorie van werk kan nie geklassifiseer word as aanvaarbaar.
  4. Gevaarlike werksomstandighede verhoog skade nie net gesondheid nie, maar ook die lewens van werkers. In bykomend tot die toepassing van onmiddellike skade aan werkers tydens die uitvoering van take deur die besonderhede van hul werk bepaal, hulle het ook 'n blywende impak op hul gesondheid. Ernstige vorme van sulke blootstelling kan aansienlike skade aan die liggaam werk veroorsaak. Want langdurige invloed van sulke faktore in werkers van verskillende soorte ontstaan beroepsiektes, waarvan baie lei tot onvrugbaarheid of erge abnormaliteite in die nageslag. Klassifikasie van werksomstandighede op die graad van gevaar is 'n aparte stelsel van kriteria wat ons in staat stel om te verstaan hoeveel is veilig vir die lewe en 'n genesing vir 'n spesifieke taak uit te voer.

energie waarde

In bykomend tot die algemeen aanvaarde standaarde, is daar spesifieke kriteria wat 'n aktiwiteit om 'n spesifieke erns van gees insluit. Klassifikasie van werksomstandighede vir omgewingstoestande in ag neem faktore buiten die graad van skadelike gevolge van produksie en die koste van energie wat nodig is vir die uitvoering van die werker van 'n werk. Die vlak van energie gebruik kan 'n aanduiding van hoe hard die werk word uitgevoer deur werkers en die vlak van konsentrasie en sal krag dit vereis. Hierdie inligting is van direkte belang vir die verdere verbetering van aanwysers van die omgewing.

Assessering en klassifikasie van werksomstandighede van hierdie soort is afhanklik van die vereistes van die standaarde, wat spesifiseer dat kragverbruik is direk afhanklik van die posisie waarin die werknemer die taak verrig. As 'n reël, dit is 'n staande of sittende posisie. Standaarde gevind dat wanneer die vergadering energie vlak met sowat vyf tot tien persent van die primêre metabolisme. Wanneer staan, is hierdie syfer styg tot 10-12%. Op 'n onnatuurlike postuur aanbevole hoeveelheid energie verhoog met die helfte. Daarbenewens aktiewe verstandelike aktiwiteit vereis bykomende vyftien tot twintig persent van die daaglikse energie. Dit vereis sekere koste te gespanne of senuweeagtig werk, wat verband hou met 'n verhoogde stres. So, lees hardop vereis slegs die helfte soveel energie as dieselfde aksie, maar verrig homself. Prestasie voor 'n gehoor vereis twee keer die energie van die impak, en teen 'n konsentrasie van aandag van werkers, waarvan die aktiwiteite wat verband hou met rekenaartegnologie, kan hierdie koerse tot een honderd persent wees. Op grond van hierdie fisiologiese parameters en verhoudings gevorm word.

Tipes fisiese inspanning

Klassifikasie van werksomstandighede van die erns van die werk proses hang af van die koste van energie in die uitvoering van sekere take, en gemanifesteer in die geleidelike agteruitgang van die liggaam, gestremdheid voorkoms, aanvang van moegheid en vereis tydige res. Fisiese aktiwiteit, afhangende van die uitwerking daarvan op die liggaam kan verdeel word in statiese en dinamiese.

Die eerste manifesteer in die behoefte vir 'n lang behoud van vakke in dieselfde toestand dat moegheid sekere spiergroepe veroorsaak. Gereelde en deurlopende operasie in 'n vaste toestand, en dieselfde tipe spanning ontlok overspanning, agteruitgang van die spiere, asook agteruitgang van bloedtoevoer in hul afsonderlike afdelings. Dit kan beensiekte en muskuloskeletale stelsel, en selfs 'n uiteensetting veroorsaak.

Dinamiese oefening - dit is 'n aktiwiteit waarin daar intensiewe werk van spiere. Tipies, dit behels groot groepe, in die besonder die behuising liggaam en ledemate. 'N Goeie voorbeeld van hierdie tipe is arbeid werkers loader. Verkeerde toepassing van die klassifikasie van werksomstandighede kan 'n groot gevaar vir hul gesondheid.

Gedeeltelike of plaaslike gespierde werk verskyn in 'n voordelige beweging van die bolyf. Beperkte middele wat minder as 'n derde van al die spiere in die liggaam wat betrokke is. Tipies, hierdie klein gespierde werk soos verpakking van goedere, en so aan. D.

wat beteken dat spanning

Klassifikasie van werksomstandighede deur erns en intensiteit vereis 'n ontleding van faktore van produksie, soos die lengte en die graad van moegheid van die organisme vir 'n spesifieke interval van tyd. Spanning werkers liggaam (verstandelike of fisiese) kan wissel, afhangende van die tipe van indiensneming en die spesifieke werk wat uitgevoer word. In intensiewe moegheid vrag voorkom, afhangende van die bewegende voorwerp en sy eie liggaam in ruimte en het 'n energie-karakter. Wanneer aktiewe verstandelike aktiwiteit van die liggaam is uitgeput as gevolg van die emosionele stres.

Klassifikasie van werksomstandighede vir die arbeid intensiteit van die proses kan oorweeg word op 'n voorbeeld van die produksie, wat gebaseer is op die gebruik van intelligente werking. Aan die persepsie en verwerking van inligting vereis aansienlike inspanning, wat sonder uitsondering behels die koste van energie. Hulle mag egter afhang van die aard van geestelike aktiwiteit. So, die maklikste van die bestaande spesies is van mening dat die intellektuele werk wat onafhanklike besluitneming vereis. Hierdie spesie geklassifiseer as optimale. Maar, as dit nodig is, besluit op 'n bestaande skema of algoritme, so werk kan nie toegeskryf word aan die maklikste soort aktiwiteit, so dit kan net toelaatbare aktiwiteit van die eerste graad word genoem.

Vir meer komplekse kategorieë bepaal die aktiwiteit in die oplossing van probleme van die voorheen bekend algoritme of skema. Kreatiewe denke vereis hoër energiekoste, en daarom verwys na 'n aanvaarbare aktiwiteit van die tweede graad.

afsonderlike kriteria

In bykomend tot die bogenoemde kriteria, die wetenskap ontwikkel, en ander werksomstandighede. Klassifikasie onderskei afsonderlike kriteria vir werksomstandighede. faktore (voorwaardes) kan toegeskryf word aan hulle:

  • fisiese;
  • huishouding;
  • sosiale,
  • produksie.

Volgens hierdie skeiding, klassifikasie faktore van omgewingstoestande van werksomstandighede identifiseer die volgende parameters: temperatuur, druk, suiwerheid van die lug, sy droogheid, beligting gehalte, die teenwoordigheid van geraas of vibrasies, die vibrasies en beweging van lug. Sulke toestande kan beïnvloed die moegheid en prestasie in die algemeen.

Om die werksomgewing wat nodig is om gemak hoofsaaklik binnelandse skep verbeter. Dit sluit faktore soos die temperatuur in die reeks 18-20 ° C, Hg druk van ongeveer 760 mm, en die binnenshuise humiditeit van sowat 50%.

Die behoeftes van spesiale groepe

Klassifikasie van werksomstandighede vir higiëniese kriteria belangrik vir sekere kategorieë van mense wat dit nodig het om 'n selfs meer gunstige toestande in die skep werkplek. Wanneer die organisasie van die werk by die aanleg, wat vroue of minderjariges in diens, is dit nodig om in ag te neem die vermoë van die organisme. Te danke aan die eienaardighede en gedrag van die vroulike organisme is veel minder as mans, is aangepas om uitmergelende take soos die opheffing van gewigte uit te voer. Daarom is die betrokkenheid van vroue in sulke poste deur die wet verbied. Dieselfde geld vir tieners. Die liggaam van minderjariges is nog nie ten volle gevorm, so hulle diens in ag geneem moet word die kriteria en klassifikasie van werksomstandighede, wat in detail beskryf word in die standaarde.

wat beteken dat skeidings

So 'n stelsel het 'n groot belang vir die skepping van optimale toestande vir alle bevolkingsgroepe. Klassifikasie van werksomstandighede op die omgewing faktore in die geval van minderjariges gedwing werkgewers om fasiliteite wat nie sou verhoed dat die volle ontwikkeling en groei van kinders te skep. In die eerste plek dit gaan oor die fisies veeleisende take, wat 'n oormatige las op die kind se liggaam en die verdere ontwikkeling het. Spiere en bene op hierdie ouderdom is nog nie ten volle gevorm, wat dreig om verstuitings, kneusplekke en oneweredige ontwikkeling van die organisme. Kinders het korter werksure, asook duidelik beperk tot die erns van goedere, wat hulle kan in te samel in die proses. Soortgelyke bepalings is ingestel oor drakrag en vir vroue. Sulke groepe kan werk in die nag begin slegs in uitsonderlike omstandighede. Verder, vir vroue voorsien vir kraamverlof en verandering van werkplek tydens swangerskap 'n long.

Higiëniese klassifikasie van werksomstandighede is van besondere belang vir die beskerming van openbare gesondheid, en veral die mees kwesbare strata. Byvoorbeeld, in die handleiding op die higiëne kriteria gestel dat hulle bestaan beheer van die gesondheid van werkers en die nakoming van die bepalings van die bestaande vereistes vereenvoudig. Verder het die bewaring van openbare prioriteit gesondheid te help verbeter kwaliteit van lewe, gereeld uit te voer tjeks wat gemik is op die identifisering van teenstrydighede poste en gesondheidsprobleme. Daarbenewens het die bestaan van 'n enkele aanslag stelsel in staat stel om elke maatskappy om rekords te hou en om tydige maatreëls vir hul verbetering neem. Klassifikasie van werksomstandighede van die werksomgewing fasiliteer die hou van die staat inspeksie van werkplekke, beoordeling met betrekking tot hul voldoening aan algemeen aanvaarde standaarde en die vervolging van persone wat die nakoming van hierdie standaarde toesig. In strafregtelike verrigtinge sodanige bepalings te help om gevalle van growwe skendings van die wet te ondersoek en om 'n voorkomende maatreël kies vir persone wat skuldig bevind word van sodanige oortredings.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.