13 tekens dat kollegas dink dat jy dom

Almal wil gerespekteer word by die werk. Soms, egter, ongelukkig is dit anders verkry. Daar is situasies wanneer 'n mens van die personeel van die hele span begin doof om te oorweeg en behandel hom daarvolgens. Natuurlik, niemand wil wees in plaas so 'n persoon. Maar, om verskeie redes, kan dit gebeur met byna almal. En dit is nie altyd ons skuld, dit gebeur dat die span bestaan uit slegte en onvanpas mense. Ons bring jy die tekens wat daarop dui dat kollegas dink dat jy dom.

Is jy altyd argumenteer

Sommige mense kan net nie in vrede met ander. Maar, as jy voel dat jy voortdurend die aangaan van skermutselings met kollegas elke oomblik, dit is 'n slegte teken. Sommige van die personeel kan stry met julle kom, terwyl jy 'n maklike prooi, kan hulle onderdruk, om hul intellektuele superioriteit te bewys. Maar as hierdie botsings is besig om meer aggressief, moet jy begin om die alarm.

Hulle is kort en vol sarkasme

Ja, jy haat dit om boodskappe ontvang, wat bestaan uit slegs 'n deel van die woord: byvoorbeeld «k» in plaas van die reeds kort «OK». 'N Aantal deskundiges is van mening dat hierdie wyse van volk as sy eiendom te onderskat die intelligensie van die ontvanger van die SMS-boodskap. So, wat as die antwoorde van jou kollegas is baie kort of vol sarkasme, dan waarskynlik dink hulle jy eng man.

Rowwe gebaretaal

A minagtende glimlag, staar, glimlag, oë oprol - soos maniere aandui dat jou kollegas jou byna openlik bespot, behalwe dat jy is 'n man waardig van respek.

Hulle ignoreer jy

As kollegas dink dat jy dom, is dit onwaarskynlik dat hulle sal raadpleeg en te bespreek met jou die besonderhede van huidige projekte. As jy besluit om enige kommentaar of mening oor 'n spesifieke onderwerp te maak, dan is jy geneig om jou woorde te luister, en laat sonder om aandag.

Hulle lag vir jou

Jy agterkom dat jou kollegas sprinkel van die lag, selfs wanneer jy nie probeer om 'n grap te maak? Jy is 'n gereelde onderwerp van bespotting? Waarskynlik, die personeel waardeer jou sin vir humor. U kan egter net bespot word.

Hulle is verras deur jou sukses

Wat is die reaksie van die portuurgroep jy kry 'n paar viering van sy prestasie of oorwinning in die kantoor? Werknemers van harte geluk te wens jy, of kyk geskok en verstom? As jou saak is dringend die tweede opsie, beslis in die span nie regtig waardeer jou vermoëns. Dit is waarom mense verbaas dat jy 'n paar sukses behaal kan word.

Hulle het nooit vra vir jou hulp

Dit is 'n ernstige teken. As jy gereeld weier jou aanbod van hulp, selfs al is jy seker dat dit dalk die moeite werd, dan kollegas beslis 'n baie lae opinie van jou vermoëns wees. Hulle glo waarskynlik dat jy net die situasie kan vererger en bederf alles.

Hulle weier om jou te help

Jy vra vir hulp, maar niemand reageer? Dalk moet jy jou kollegas is besig, of hulle eenvoudig ignoreer jy. Ook, kan jou probleem lyk vir hulle te dom of net om haar kosbare tyd te spandeer.

Jy onderskat jouself

Dit is 'n bose kringloop. As jy twyfel oor hul eie vermoëns, dan is dit onwaarskynlik dat die ander 'n ander siening sal ontwikkel. En in hierdie geval, moenie verbaas wees as kollegas jy 'n fool sal oorweeg. Daarom, selfs as jy voel dat daar iets is nie tot die vlak van sy kollegas, begin ten minste aan selfvertroue demonstreer. So 'n voordeel te kry wat jy in die oë van kollegas.

Jy praat baie oor hul indrukwekkende vermoëns

Moenie jouself oorskat. Na alles, dit is nie nodig om 'n lae IK het, in die oë van ander mense dom om te kyk. As jy hul vermoëns nie voldoende nie sien, is die kollegas baie vinnig vervang dit. In hierdie geval, jy nie net slaag vir 'n dwaas nie, maar 'n grootprater.

Jy dikwels gebruik vuil taal by die werk

Soms elkeen van ons 'n eed aflê. Maar op 'n gereelde basis, sulke gedrag sal vroeër of later begin om jou kollegas te onttrek van hulself.

Jy is bang dom te lyk

Ons is dikwels bang om onbevoegde lyk en dus nie vra vir hulp of bystand van kollegas of meerderes. Maar hierdie verkeerde gedrag. Bewys hiervan is die resultate van 'n studie aan die Harvard Business School. Volgens hulle mense op soek na raad, gewoonlik beskou as meer bevoeg as diegene wat probeer om alles self te doen. So moet asseblief nie huiwer om vrae te vra en om hulp te vra. Vir seker kollegas sal jou intelligensie waardeer en wil om te groei.

Jy is voortdurend lê

Sommige mense is van nature leuenaars. Maar soms het ons almal aan een of twee keer 'n bietjie te versier die waarheid of selfs droom iets by die werk. As jy egter voel dat jou kollegas op 'n gereelde basis is nie eerlik met jou, is dit 'n slegte teken. Inteendeel, hulle dink jy is slim genoeg om te verstaan waar leuens is, en waar die waarheid lê.