Jy wil graag jou kollegas? 6 Hierdie truuks sal jou help

Alle mense is geneig om baie gewild met ander te wees. En kantoorwerkers is geen uitsondering op die reël, in die lig van die feit dat 'n gemiddeld van 1535 uur per jaar, "witboordjie-" verwyder op die baan. Soos jy kan sien, kommunikasie met kollegas is 'n belangrike deel van die lewe van 'n gemiddelde volwasse. Die vorming van 'n goeie betroubare verhouding met u toesighouer en ander werknemers verteenwoordig 'n groot seën in die geval dat jy in die lang termyn werk in hierdie maatskappy uiteengesit.

By die aanvanklike stadium van jou verblyf in die mure van die kantoor kollegas uit die ou-timers neem jy onder die sorg en help om 'n besigheid netwerk vir jou verdere professionele ontwikkeling. Al hierdie mense sou nooit soveel sorge as jy hom nie graag as 'n persoon. En hoewel jy word aangeraai om te vertrou op die ontwikkeling van professionele vaardighede, sal nie skade aan die verhouding van vertroue met die kantoor personeel. Hier is 'n paar wenke wat jou sal help om graag grootmaat eweknieë.

Moenie huiwer om vrae te vra

Die hele menslike natuur gevul met die beginsels van self-gesentreerdheid. Ons is gelukkig om te praat oor hoe om die naweek spandeer oor wat die prestasies is opgemerk ons kinders, en hoeveel ons beplan om te gaan op vakansie. Tog kan hierdie funksie gebruik tot jou voordeel, is in die sake van sy kollegas te begin net belangstel. In plaas op Maandagoggend na 'n ander storie vertel oor jou gesin verlaat die stad, vra jou kollegas hoe hulle die naweek, hoe gaan dit met hul families spandeer en dat alle gesondheid goeies. Mense sal jou aandag waardeer. En hoe meer jy kommunikeer, hoe meer jy leer oor elkeen van hul kollegas. Dit beteken dat die kwessies nooit sal opraak.

Wees goedgesind, maar nie die grens

Moenie ontsien om die lof en komplimente, maar op dieselfde tyd om die waarde van elkeen van hulle te erken. Wanneer dit kom by die fokus op die sterkpunte van kollegas, is dit sinvol om die konsep van minimalistiese "minder is beter". Een belangrike kompliment sal meer werd as tien kinders hê. Verder, as jy die lof misbruik, ander kan jy vermoed van 'n leuen.

Aandag te gee aan lyftaal

Voordat jy 'n gesprek te begin, eers die situasie te evalueer. Nie alle mense is gretig om te kommunikeer met iemand op die oomblik. As jou kollega in 'n haas vir 'n vergadering, is dit onwaarskynlik sal sy bly om afleiding wees. Goed en vriendelik gesigsuitdrukking en oogkontak, gestig deur een van die personeel by julle, dui duidelik 'n vrugbare omgewing vir kommunikasie.

demonstreer met komplimente

Vergunning - 'n redelik voor die hand liggend aspek wat die universele aard van die gunstelinge van die publiek beklemtoon, maar ons weer fokus ons aandag op hierdie. Probeer om 'n mooi persoon wees, ongeag van enige eksterne faktore. Probeer in elke mens uit dié wat jy omring in die werkplek, kyk vir die beste kwaliteit. Woon op hierdie weer. Volgens kenners, die manifestasie van passiewe vergunning is veel minder voordelig in vergelyking met vergunning aktief. Help jou kollegas, vra vir hulp hulself en bedank hulle. Saai koring goedheid rondom jou, en jy sal sien hoe jou pogings af fraai sal betaal.

Ondersoek sosiale media profiele

Ons vra nie dat jy aan te moedig om betrokke te raak in spioenasie en gierige in ander mense se sake. Maar vra: Hoe spandeer jy jou kollegas, kan nie seermaak nie. Jy met belangstelling sal ontdek dat sommige van hulle het 'n baie in gemeen. Iemand bestudeer met u in dieselfde universiteit, en iemand deel jou visie en entoesiasme. Hoe meer punte van kontak tussen jou, hoe sterker is die verband.

wees jouself

Moenie gaan mal in 'n poging om almal tevrede te stel. Kollegas vinnig opgemerk en ulichat jy in onderdanigheid. Moenie jaag die twyfelagtige reputasie van "die gewildste werknemer" van die maatskappy, maar in plaas daarvan stelselmatig uit te brei jou besigheid netwerk. Onthou dat dit onmoontlik is om almal tevrede te stel en hou 'n afstand van diegene wat jy behandel met agterdog.