Maniere om die doeltreffendheid van die onderneming te verbeter

Die ekonomiese doeltreffendheid van die maatskappy - een van die vorme van doeltreffendheid van die aktiwiteit van die onderneming, dit is die verhouding van die resultaat vir die bestee materiaal en finansiële hulpbronne. Hierdie soort van doeltreffendheid is hoofsaaklik afhanklik van die bestuur van alle vorme van hulpbronne om hul struktuur. Hierdie verhoudings is hoofsaaklik te wyte aan die besonderhede van die produksie, tegniese toerusting, vlak van tegnologiese ontwikkeling, werk organisasie en intensiteit verhouding met 'n uitgebreide produksie faktore. Die toestand van die struktuur is sterk beïnvloed deur eksterne faktore soos hulpbron markte, vraag en aanbod vir 'n bepaalde soort hulpbron, die prys van hulpbronne, ens

Die proses van meting van die beplande reeds verkry of die vlak van doeltreffendheid van die onderneming wat verband hou met die bepaling maatstaf en die vorming van 'n stelsel van aanwysers. Prestasie-aanwysers van die onderneming is verdeel in verskeie groepe:

- algemene aanwysers van produksie doeltreffendheid;

- aanwysers wat die doeltreffendheid van die organisasie en die gebruik van arbeid;

- die aanwysers wat kenmerkend is van die graad van benutting en verspreiding van produktiewe bates;

- aanwysers wat die prestasie van alle fondse weerspieël.

'N Stel aksies en aktiwiteite om die doeltreffendheid van produksie en ekonomiese aktiwiteit van die onderneming te verhoog verwys na maniere om die doeltreffendheid van die onderneming te verbeter. Die belangrikste maniere om die doeltreffendheid van bedrywighede te verbeter sluit dalings in arbeidskoste en die verhoging van produktiwiteit van arbeid. Daar is ook die belangrikste maniere sluit die rasionele en ekonomiese gebruik van hulpbronne en grondstowwe, dalings in kapitaalintensiteit en die verbetering van die maatskappy se belegging aktiwiteit.

Maniere om die verbetering van die doeltreffendheid van die onderneming beteken bekendstelling by die onderneming van wetenskaplike en tegniese vooruitgang, insluitend die revolusionêre re-produksie bates aan die hand van die jongste wetenskaplike prestasies en tegnologie. So 'n radikale verandering in tegnologie, sal die mobilisering van tegniese, organisatoriese, sosiale en ekonomiese faktore aansienlik verhoog produktiwiteit arbeid.

Maniere om die doeltreffendheid van die onderneming te verbeter en behels die gebruik van soberheid. Hulpbron-besparing faktore moet deurslaggewend wees om die steeds groeiende vraag na brandstof, grondstowwe en energie te voorsien.

Daarbenewens maniere om die doeltreffendheid van die onderneming te verbeter en sluit maatreëls om die verspreiding en gebruik van kern hulpbronne en die organisasie van fondse te verbeter. Dit is belangrik om die mees intensiewe produksie potensiaal gebruik van die onderneming, die ritme van produksie volg, vir 'n maksimum benutting van produksie toerusting. Die gevolg van hierdie aktiwiteite sal versnel groeikoers van die finale produk sonder enige ekstra belegging en belegging.

'N belangrike plek vir die groei van doeltreffendheid van funksionering van die organisasie betrokke is by organisatoriese en ekonomiese faktore. Dit is ook nodig om die sosiale infrastruktuur en bestuurspraktyke te ontwikkel. Dit is nodig om die metodes en vorme van bestuur, beplan metodes, aansporings, aansporings te verbeter. 'N spesiale plek in die vermindering van die aandeel van die koste hulpbronne en verdieping van die hele ekonomie organisasie het aktiwiteite om die kwaliteit vlak van uitset na verkope te verbeter. Die vlak van kwaliteit van die produk het 'n fundamentele faktor agter daardie behoefte noukeurige ondersoek word.