Opleiding op 44-FZ (opleiding in 44-FZ). Afgeleë opleidingskursusse

Om voort te gaan om 'n gesogte kenner, is dit nodig om die vlak van professionaliteit in te samel, om hul eie besigheid status te verbeter. 'N belangrike rol gespeel deur verdere onderwys in die proses.

Kenmerke van Uitnemendheid in Procurement

Addisionele onderwys spesialis het ten doel om hul teoretiese kennis en hul bestaande vaardighede te werk. Die noodsaaklikheid daarvan word veroorsaak deur 'n groeiende vraag na professionele opleiding van werknemers. Die TC (196 artikel, h. 4) maak voorsiening vir die verpligting van die werkgewer kenners om die opleidingskursusse stuur. 44-FZ, in die vorming van komitee die kliënt die reg van prioriteit is die insluiting van persone met professionele opleiding. Dit kan gedoen word met 'n skeiding van die onmiddellike aktiwiteit, en sonder dit. In die laasgenoemde geval, kenners is afgeleë opleidingskursusse. Heropleiding kan ook 'n gedeeltelike skeiding van die kernaktiwiteite en individuele programme van addisionele onderwys wees. Onlangse op maat van die besonderhede van professionele aktiwiteite van die personeellid.

belangrike faktor

Tot 1 Januarie 2017 as 'n lid van die kontrak diens (bestuurder) kan 'n onderwerp met 'n primêre of sekondêre beroepsonderwys vir die ooreenstemmende funksie te verrig. Met ander woorde, het hy spesiale opleiding ondergaan. 44-FZ, die organisasie van addisionele onderwys professionele, sowel as die uitreiking van die betrokke dokumente van voltooiing word gelei deur toesighoudende regeringsinstansies. As 'n ondersteunende papier pleit vir 'n sertifikaat of diploma.

bykomende onderwysstelsel

Onderwys vir 44-FZ uit in die raamwerk van 'n verenigde state-beleid georiënteerde opleiding dienskontrak oorgedra. Met die oog op behoorlike uitvoering van die wetlike vereistes van die Ministerie van Onderwys saam te verseker met die Ministerie van Ekonomiese Ontwikkeling het voorstelle vir die vestiging van 'n doeltreffende stelsel van opleiding en hul voorgelê staat sertifisering. In die algemeen is die brief genoem ministeries, om die instellings aangespreek, wat lei opvoedkundige aktiwiteite vir bykomende programme wat gestuur riglyne is. Hulle het aan die stelsel waarop moet uit opleiding vir 44-FZ gedra verduidelik. Die brief het ook opgemerk dat hierdie riglyne kliënte kan aansoek doen met die verkryging van opvoedkundige dienste.

Geldigheid van opleiding op 44-FZ

In ooreenstemming met die vorige regering regulasies № 610 op 1995/06/26, is heropleiding uitgevoer wanneer dit nodig is. Maar opleiding op 44-FZ moet ten minste 1 keer in 5 jaar dwarsdeur die professionele aktiwiteit van 'n spesialis uitgevoer word. Vir sekere werknemers het die werkgewer die reg om ander tydperke te vestig. In Art. 2.8 van die aanbevelings het aangedui dat die opleiding op 44-FZ as nodig moet uitgevoer word. In hierdie geval, is dit raadsaam om uit te voer opknappingskursusse opleiding ten minste 1 keer in 3 jaar. Hierdie aanbeveling is van toepassing op alle professionele kategorieë.

addisionele programme

Hulle ontwikkel en goedgekeur instellings, wat lei opvoedkundige werk onafhanklik. Dit in ag neem die toepassing op die vlak van opleiding van die personeel wat betrokke is in die betrokke veld wetlike vereistes. Opleiding op 44-FZ word aanbeveel om in persoon en in sy afwesigheid uit te voer. Implementering van programme gerig op die verbetering of verkryging van nuwe vaardighede wat nodig is vir die doeltreffende implementering van die professionele aktiwiteit. Die resultate van ontwikkelingsprogramme bepaal deur finale sertifisering kundiges.

Duur van opleiding

Ek moet sê dat die reëls is nie duidelik vasgestel hoeveel opleiding moet neem op 44-FZ. 120 ure word beskou as die optimum tydperk, wat is ingestel agentskappe voorste opvoedkundige aktiwiteite. Om hierdie probleem op moet aangewend word om die organisasie en implementering van opleiding deur die Ministerie van Onderwys Bestel nommer 499 van 2013/07/01 goedgekeur In paragraaf 12, in die besonder te verduidelik, bepaal dat die minimum duur van die kursus is om die vermoë om die verwagte resultate wat in die program te verkry voorsien. In hierdie geval, moet die duur van die opleiding nie minder as 16 uur. Terselfdertyd in Art. 2.3 Metodiese aanbevelings daar is 'n aanduiding dat die minimum duur van ontwikkelingsprogramme in die bedrag van nie minder nie as 108 ure moet geïnstalleer word. Die uitsondering is wanneer die opleiding op 44-FZ is hoofde van maatskappye-kliënte. Vir hulle kan die duur van programme vir die ontwikkeling verminder word tot 40 uur. Die finale sertifisering word aanbeveel om voorsiening te maak in die vorm van toetsing (eksamen) of die beskerming van die proefskrif. om sy volume vereistes, die inhoud en struktuur van die instelling is gestig, wat lei opvoedkundige aktiwiteite.

heropleiding van staatsamptenare

Vir 'n behoorlike begrip van die duur van toename van hul kwalifikasie moet aangewend word om die Federale wet nommer 79. In artikel 62 (deel vyf) stel dat die heropleiding van staatsamptenare gedoen word as wat nodig is. Dit word aanbeveel om werknemers by die instelling dopobrazovaniya stuur ten minste 1 p. / 3 jaar sedert die wet is verskillende frekwensie is nog nie vasgestel by die rigting van spesialiste werk in die gebied van die verkryging van die munisipale en staat behoeftes te voorsien, opleiding moet fokus op die tydperk. Regeringsorganisasies bevel nommer 362 van 2008/06/05 deur die vereistes staat vir heropleiding en opleiding van burgerlike regering werknemers goedgekeur. Hulle, in die besonder, het opgemerk dat die opleiding kan uitgevoer word om die huidige personeel veranderinge in sekere sake wat verband hou met hul professionele aktiwiteite bestudeer. In so 'n geval, kan die bedrag van ontwikkeling 18-72 aa wees. ure. Aan paragraaf 2 van die 17 ste paragraaf van die proses, deur Orde goedgekeur № 499, vasgestel dat vir enige soort van duur klaskamer Akademiese uur 45 min. As jy 'n omvattende update van kennis oor sekere kwessies wat verband hou met die professionele aktiwiteit van werknemers wil, moet die bedrag van ontwikkeling wees 73-144 Ac. h.

opmerking

Klaskamer bekend as die soort van kontak werk van studente met die onderwyser. Dit sluit in lesings, seminare, groepsberading of individuele opleiding. Dit sluit ook sertifisering toetse (tussentydse en finale).

bevindings

Afhangende van die tipe van opleiding (afstand opknappingskursusse of akademiese werk), kan die duur van die program van die ontwikkeling wees binne 18-144 uur. Na voltooiing van opleiding professionele mense wat suksesvol verby die sertifisering uitgereik deur die betrokke dokumente. Hulle monsters is onafhanklik bepaal deur instellings, wat lei opvoedkundige aktiwiteite.

program

In baie groot stede, is daar instellings waar jy opleiding op 44-FZ kan ondergaan (St. Petersburg, byvoorbeeld). Die volgende artikels word ingesluit in die program:

1. Werk veiling, tender, bied kommissie van die kliënt. Die verantwoordelikheid van die gemagtigde persone van die Administratiewe Kode en die gesegde oortredings.

2. beplanning Verkryging in die raamwerk van die kontrak stelsel (onlangse wysigings):

• Erkenning ongegrond.
• Nuwe vereistes vir die vorm en inhoud van skedules. Aanvaarding van die reëls, die vorming en verandering.
• Die prosedure vir die berekening van die totale jaarlikse volume van aankope.
• Rantsoenering. Stigting van vereistes vir produkte, werke en dienste van 'n standaard koste.
• dui die behoefte aan 'n plan, kennisgewing, skedule, kontrak en ander dokumentasie van identifikasie-kode.

3. Metodes vir die verkryging. Veral nie-handel en handel bedrywighede.

4. Ander prosedures: beperkinge en geleenthede.

5. Die maksimum (aanvanklike) waarde van die kontrak. Die behoefte aan die databasis van inligting oor ontluikende markte en pryse, kliënte geplaas op produkte, dienste, werk.

Ontwikkeling van vereistes spesifikasie:

1. Die belangrikste tekortkominge en foute. Opsporing van strikke in die terme van verwysing op die basis van gevestigde praktyk.
2. Spesifisiteit toonbank sverhsokraschennym lewer tye in dokumentasie verkryging.
3. Foute in die vorming van kontraktuele dienste en kommissies.
4. Praktyk Detections oortredings gedurende die toelating / nie-toelating van deelnemers.
5. Tekens verblind zakups tydens die oorgangstydperk van die vorming van die kontrak stelsel.

en ander afdelings ingesluit kan word in die program.

gevolgtrekking

In die afwesigheid van die federale GOSTSTANDART en regulatoriese vereistes vir bykomende beroepsopleiding programme werknemers van kontraktuele diensorganisasies, op grond waarvan die opleiding van 44-FZ (in Moskou of dat 'n ander stad), het die reg om hul inhoud onafhanklik ontwikkel deur die oprigting van verskillende duur van hul ontwikkeling. Daar moet egter instansies in ag neem dat, volgens aanvaarde riglyne, die optimale tydperk vir die opknappingskursus opleiding van minstens 108 h., Behalwe vir die wat deur die wet uitsonderings. Kenners daarop dat die program, die bedrag van wat 72 h., Geskik vir spesialis maatskappye-verskaffers. Vir kontraktering owerhede die duur van die opleiding moet nie minder as 108 uur, en vir die leiers - .. Nie minder nie as 40 uur Tans is daar is 'n intensiewe verandering van nasionale wetgewing. Van tyd tot tyd gemaak aanpassings en toevoegings tot die bestaande reëls, insluitend dié wat die verkryging vir munisipale en staat behoeftes. In hierdie verband, moet jy vroegtydig en akkuraat die kennis van professionele persone wat in hierdie veld werk. In ooreenstemming met hierdie, opleiding van die personeel van die aanbevole besteding ten minste 1 p. / 3 jaar. Dit sal 'n toepaslike vlak van professionaliteit kontrak diens professionele verskaf.