Opportunistiese gedrag van kinders en besigheid, of hoe om 'n olifant te verkoop

Die Bolsjewiste het oorlog gevoer teen die kansvatters, dit was een van hul gunsteling aktiwiteite. Diegene wat die geleentheid kry om die geskiedenis van die CPSU bestudeer het, duidelik geleer dat hulle, en selfs trots kisten, revisioniste en afwykings - slegte mense, maar vir een of ander rede is dit, is nie altyd bekend. Dit is egter gewoonlik onderwysers en nie nodig het.

So, wat is die opportunistiese gedrag en wat is die skadelike aard? Dit is tyd om dit uit te vind, maar op dieselfde tyd om vas te stel hoe om dit te hanteer.

Sedert die kleuterskool, nie om die skooljare te noem, elke persoon in mindere of meerdere mate, word opportunis. Dit is geopenbaar in die feit dat enige situasie waarin sy rol is onooglik, is dit besig om uit te beeld in die mees voordelig is lig. Byvoorbeeld, 'n seun-padskraper, het 'n stryd met klasmaats op die pouse, verduidelik hy sy gedrag soos volg: "Hy het dit, en ek het net terug!" Dit boelie strategies stil oor die voorafgaande gebeure en die aanvanklike omstandighede van die konflik, wanneer hy sy toekomstige slagoffer gespot of Ek seer haar een of ander manier, uitdagende en boelie.

Met ander woorde, opportunistiese gedrag is onvolledig of eensydig die verskaffing van inligting vir homself uit die uitkykpunt doel. Volwassenes doen dit baie meer dikwels as kinders, soms wys vindingrykheid wonders, maar die algemene beginsel in hierdie geval is steeds dieselfde, kleuterskool. Ongelukkig wegdoen met hierdie tegniek is byna onmoontlik.

Die meeste dikwels opportunistiese strategie manifesteer in die gedrag van sakelui. Verkoop van goedere gaan gepaard met 'n fokus op die kliënte die voordele en deugde. Sonder hierdie is dit onmoontlik, maar in werklikheid is dit is eensydige inligting. Die mees gevorderde sakemanne sal selfs gee die voorkoms van objektiwiteit, daarop te wys 'n paar tekortkominge dadelik egter verduidelik hoe dit moontlik is om hulle te neutraliseer tydens die operasie.

Verkoper opportunistiese gedrag was die onderwerp van 'n snaakse storie oor 'n man wat 'n olifant gekoop. Na luister na eulogies oor wat 'n prettige dier as dit vermaak kinders deur swaai stam water jets, en so aan. Die verkryging van dit, die nuwe eienaar besef met afgryse al die vernietigende gevolge van sy daad. Lomp en groot olifant vertrap alles, verwoes huis, opgefrommel motor ... Gefrustreerde, die man het met 'n klagte by die verkoper, en hoor raad: "In hierdie gees, soos die uwe, is moeilik om 'n olifant te verkoop."

Maar nie net in die verkoop van opportunistiese gedrag geopenbaar in sy besigheid baie aansoeke. Verdraai die objektiewe werklikheid in sy eie voordeel en werkgewers, en gehuur kenners. Eerste fokus op watter voordele belowe indiensneming in hul maatskappy, terwyl die laasgenoemde geneig is om te beïndruk 'n baie waardevolle personeel en superkvalifitsirovannyh spesialiste. En dié en ander dikwels oordryf.

In die proses van opportunisme uitstalling personeel, wie se vorm van betaling nie inisiatief nie aan te moedig. Die belangrikste beginsel van diegene wat "sit op die kaal salaris" - om die effek van koorsagtige aktiwiteit te skep, spandeer 'n minimum van inspanning. Flaunting die werk, so 'n "harde werker" verlegt aandag van die owerhede dat die meeste van die werk tyd hy sit terug.

Die beste manier om werknemers aan te moedig om doeltreffend te werk is die regte materiaal en morele aansporings van sy aktiwiteite, die skep van belang in die finale uitslag en die toelating tot dit. Dit is wat die stigters van die toekoms industriële en finansiële reuse, maak werkers, ingenieurs, klerke aandeelhouers.

Daarbenewens het die koste van opportunistiese gedrag het pynlike gevolge vir hulself en lui. Toe dit duidelik hul nutteloosheid word, sluit hulle die leër van die werkloses.