Vul die P-4: Instruksies vir die voltooiing van die verslag oor Form F-4. N-4 (NC) instruksies vir die voltooiing van

Russiese wetgewing vereis werkgewers in te vul en verskaf die bevoegde owerheid van verskillende tipes verslae. Byvoorbeeld, is maatskappye verplig om dokumente aan die federale staat Statistiek Diens te dien, gevul in ooreenstemming met die vorms van die P-4 en P-4 (NC). Wat is hul spesifisiteit? Hoe is gevul met die toepaslike vorms?

Wat is die vorm van U-4?

Die dokument in vraag het betrekking op die vorms wat bedoel is vir die bevoegde openbare liggame statistiese waarneming. In die vorm van P-4 Russiese maatskappye-werkgewers met inligting oor die hoeveelheid tyd werknemers, hul salaris, sowel as die beweging van poste.

Verskaf die dokument in die statistieke agentskappe moet alle maatskappye in die status van regspersone, dit is nie IP, en is nie verband hou met die kategorie van klein besighede. Soort van ekonomiese aktiwiteit van die organisasie kan enigiets wees. Hoe dikwels die firma moet die vorm P-4 stuur na die bevoegde nasionale owerhede, afhangende van die grootte van sy personeel.

As die maatskappy het minder as 15 mense, die ooreenstemmende dokument moet aan die federale staat Statistiek Diens op 'n kwartaallikse basis oorgedra. Indien meer as 15 werknemers in diens is in die organisasie, op 'n maandelikse basis. Dit moet dit saam in ag geneem word met die vorm van U-4 is ook van toepassing dokument P-4 (NC). Instruksies vir die voltooiing van hierdie bron sal ook bestudeer word deur ons. Ons het nou slaag om die opeenvolgende oorweging van die besonderhede van die werk met beide statistiese vorm.

Aan die orde van die invul van die vorm van P-4

Kom ons bestudeer hoe die verrig vul-P 4. Instruksies vir die voltooiing van hierdie vorm is vervat in die Orde van die Russiese federale staat Statistiek Diens (№428, uitgereik op 2013/10/28, op nr 580, asook, aangeneem 2014/09/24 stad). Daarbenewens het baie werk met die bronne in vraag hang af van die workflow praktyke. Daarom sal 'n waardevolle bron van kennis ook review eweknie vir ons, aangebied in tematiese aanlyn portale. Kom ons bestudeer hoe die individuele elemente van die vulling onder oorweging vorm gedra.

Ons begin met 'n dekblad.

Kenmerke van die vulling van die dekblad F-4

Die onderskeie vorm element P-4 (instruksie vir die voltooiing van hierdie bron gelas dit) moet beide volle en kort (in hakies) maatskappy se naam van die werkgewer bevat. Ook op die voorblad van die dokument is vaste adres van die maatskappy en sy poskode. As die organisasie is geleë fisies by 'n ander adres in die vorm en wat jy nodig het om dit te spesifiseer. Die titelblad moet ook die kode van Enterprise, wat aan dieselfde is wat deur Rosstat los.

Ons het nou draai na die vulling van die eerste bron artikel.

Kenmerke van die vulling van die eerste gedeelte van die dokument

Vorm F-4 (vir voltooiing van die verklaring weerspieël die aanbevelings) vereis 'n aanduiding in die eerste afdeling, algemene inligting oor die maatskappy, die tipes ekonomiese aktiwiteite, wat dit is wat betrokke is. Ook, daar is vasgestel: die organisasie personeel grootte, die hoeveelheid tyd wat spandeer word deur werknemers en die grootte van hul salarisse. Indien, gedurende die oorsigtydperk, personeel lone is nie betaal is nie, dan is die inligting daaroor kan weggelaat word in die dokument.

Verslag P-4 (instruksie vir die voltooiing van bron sluit toepaslike instruksies) moet inligting oor die gemiddelde aantal werknemers van die maatskappy bevat. Dit word gedefinieer as die rekenkundige gemiddelde tussen die totale aantal werknemers in die afgelope maand en die getal van kalenderdae in die oorsigtydperk. Dit kan in ag geneem word dat oor naweke en openbare vakansiedae die aantal werknemers in ooreenstemming met wat in die vorige werksdag. Indien enige werknemers uit te voer werk pligte op 'n deel van die dag, is die data op hulle wat in die vorm.

Die belangrikste nuanse wanneer die hantering van die onderwerp dokument - 'n aanduiding van data op die koshuis tyd van die werknemers in die onderneming. Die verskaffing van relevante inligting wat nodig is deur die vorm wat gevorm word deur P-4 statistieke. Instruksies vir die voltooiing van die dokument, sowel as kundige advies voorskryf gebruik die volgende algoritme vir die oplossing van hierdie probleem.

Wanneer die aangaan van die beskou vorm van inligting oor tyd gewerk deur werknemers van die organisasie, is dit nodig om in ag neem al die ure wat mense werklik gewerk, insluitend, byvoorbeeld, reis en oortyd periodes. Dit moet nie in die dokumente van die bevinding van 'n werknemer op siekteverlof of afwesigheid daarvan in die geselskap van 'n paar ander redes vas te stel.

Volgende nuanse - 'n aanduiding van die dokument toegeval lone. Dit vereis ook die vulling van P-4. vir die vulling van die vorm gids sluit die tempo waarteen salaris in beide monetêre en in die natuurlike vorm vas. Die dokument bepaal ook bykomende betalings, bonusse, verskeie toelaes, vergoeding, soos kos en verblyf.

In 'n aparte ruimte in die vorm aangeteken inligting oor lone vir werknemers wat werk pligte as die Pluraliste uit te voer. Ook vergoeding afsonderlik gerapporteer word onder die kategorie van sosiale, soos die middestad.

Kenmerke van die tweede gedeelte van die dokument

Ons bestudeer nou die manier gevul met die tweede gedeelte van die dokument as 'n rekord P-4. op te vul van 'n vorm gids bevat die volgende basiese reëls met betrekking tot die prosedure.

In die tweede gedeelte van die dokument moet aangeteken word inligting oor die gebruik van die werk tyd van die maatskappy in diens personeel. In die besonder, dit bevat inligting oor die ure van onbehandelde, en die redes vir nie-implementering van arbeid aktiwiteit. Byvoorbeeld, kan dit wees as gevolg van die bevele van die bestuursmaatskappy of eie begeerte die werknemer se.

Die besonderhede van die vulling van die derde afdeling van die vorm

Reflections enige inligting wat vereis word in die derde afdeling van die bron, as 'n vorm van P-4, die statistieke? Instruksies vir die voltooiing van die dokument in vraag bevat die volgende reëls met betrekking tot die prosedure. In die derde afdeling van die vorm is wat nodig is om die beweging van werknemers gedurende die oorsigtydperk op te los, dit is, weerspieël die feite oor die toelating van spesialiste te werk, afdanking, verlaat op kraamverlof, die rigting van die opleiding van personeel, en so aan. D.

In 'n aparte kolom dui die totale aantal aangestelde werknemers in die jaar waarin die maatskappy beoog om die statistieke te rapporteer. Die totale aantal gelê-off werknemers aangedui in een figuur, selfs al is die rede vir die beëindiging van arbeidsverhoudinge met hulle anders was. Dit sal opgemerk word dat werkers wat hul werk te verrig in die orde kombinasie, is soldate, vroue op kraamverlof, studente, mense wat betrokke is by aktiwiteite onder kontrakte burgerlike reg, persone met verlof sonder betaling, nie in ag geneem word by die bepaling van die aantal aangestel of afgedank werknemers van die maatskappy.

Sulke nuanses belangrikste karakterisering vul P-4. Instruksies vir die voltooiing van hierdie bron, wat ontwikkel is deur Rosstat, reguleer die bekendstelling van die nodige inligting in die vorm van voldoende gedetailleerde grafieke. Kom ons kyk nou bestudeer die spesifisiteit te vul P-4 bron (NC).

Eienskappe te vorm P-4 (NC)

Watter bronne van die reg bevat reëls vir die werk met die vorm P-4 (NC)? Instruksies vir die voltooiing van hierdie dokument ook vervat in die Orde van die federale staat Statistiek Diens van die Russiese Federasie van 2014/09/24 van №580. Hierdie bron moet die statistieke en alle wetlike entiteite verskaf, behalwe vir die klein besighede wat 'n personeel van werknemers wat werk het deeltyds.

Regulatoriese werk met so 'n dokument, as 'n vorm van P-4, statistieke gebruiker behels die invul oefening óf 'n kwartaallikse of maandelikse basis, afhangende van die grootte van die maatskappy personeel. Dokument P-4 (NC), op sy beurt, word net Rosstat kwartaallikse. Beskou vorm as die vorige dokument het 'n dekblad. Ons leer die besonderhede van sy voltooiing.

Vulling dekblad vorm P-4 (NC)

Instruksies vir die voltooiing van die P-4 (NC) skryf punt op die voorblad van 'n vorm:

• die volle naam van die werkgewer van die maatskappy in ooreenstemming met die data wat weerspieël word in die samestellende dokumente;
• kort maatskappy se naam (in hakies);
• takke naam (indien enige);
• wetlike en werklike adres van die organisasie, wat dui op die indeks;
• OKPO kode.

Die grootste deel van die vorm P-4 (NC), in teenstelling met die vorige verslagtydperk dokument verteenwoordig 'n enkele data area. Dit maak nie hoofstukke bevat. Daarom kan ons die proses van die invul van die vorm in die vraag, soos weerspieël in die instruksies, dit wil sê, reël vir reël te sien.

Vul die vorm P-4 (NC) lyn deur die aangaan data

So, hoe werk die data is in die individuele lyne van die vorm P-4 (NC) aangegaan? Instruksies vir die voltooiing van die dokument opdrag om die volgende algoritme gebruik om te werk met die bron:

• In lyn №1 vaste aantal werknemers op die betaalstaat struktuur, wat in die oorsigtydperk het deel-aantal ure van onderrig van die werkgewer.
• Die grafiek dui die aantal werknemers №2, uitlaat onvolledige aantal ure op die basis van 'n ooreenkoms tussen die werknemer en die maatskappy-werkgewer.
• Ook in lyn №2 hou rekords van mense wat die onvolledige aantal ure in die tydperk van kraamverlof vervul.
• In lyn №3 vaste aantal werknemers wat die hele dag ledig vir redes buite hul beheer, sowel as die werkgewer was.
• Lyn №5 dui die aantal werknemers wat links gedurende die oorsigtydperk met verlof sonder betaling (in ooreenstemming met 'n skriftelike verklaring).
• In paragraaf №6 dui die aantal werknemers wat uitgereik is vir werk, sowel as diegene wat reeds oorgeplaas na die verslagdoening onderneming van 'n ander maatskappy.
• Lyn №7 vaste aantal werknemers wat geneem is op nuwe werkgeleenthede.
• In paragraaf №8 toon die aantal werknemers wat die organisasie verlaat het.
• In paragraaf №9 toon die aantal werknemers wat die kontrak met die maatskappy-werkgewer ooreenkoms van die partye beëindig.
• In lyn №10 vaste aantal werknemers wat as gevolg van afgetrede vermindering personeel.
• In paragraaf №12 toon die aantal werknemers wat vrywillig of as gevolg van familie omstandighede op te hou.
• In lyn №13 vaste aantal werknemers, soos bepaal in ooreenstemming met die instruksies vir die voltooiing van ander statistiese vorm, in die besonder P-1, P-2, P-3, P-4 en P-5 (m).
• In paragraaf №14 weerspieël die aantal werknemers, wat die firma verwag om te reël vir vakatures.
• In lyn №15 moet die aantal werknemers wat na verwagting om te bedank uit die maatskappy in die volgende verslagtydperk spesifiseer.
• In lyne 17 en weerspieël №№16 aantal werknemers wat in die bevel.
• In lyn №20 vaste aantal werkers wat betrokke is in arbeid aktiwiteite op 'n rotasie basis.
• Paragrawe 22 en weerspieël №№21 aantal werknemers wat onder kontrakte tussen organisasies, byvoorbeeld deur die uitkontraktering van kontrakte.

Kenners beveel aandag te skenk aan die vrystelling van nuwe weergawes van die Bestellings Rosstat hierbo genoem.

Wanneer en waar sal die P-4 en P-4 (NC) te vorm?

Vorm U-4 te voorsien deur Rosstat in kwartaallikse of maandelikse basis, afhangende, soos ons hierbo opgemerk, die grootte van die maatskappy se personeel, voor die 15de van die maand wat volg op die oorsigtydperk. Dokument P-4 (NC) is om die statistieke 8 gestuur op verstryking van die tydperk - kwartaal. As die sperdatum vir die lewering van bron val op 'n vakansie, kan hulle die volgende sakedag na die federale staat Statistiek Diens te dien.

In watter soort agentskap eenheid moet gerig word aan die betrokke verslagdoening dokumente? Tipies, hierdie territoriale administrasie van Rosstat in die plek waar die maatskappy geregistreer is. Of 'n eenheid wat geleë is op die werklike plek van die maatskappy se besigheid.

opsomming

Hierdie nuanses van basiese vorms met P-4 en P-4 (NC). Ons het oorweeg die wyse waarop die vul U-4 uitgevoer word. Instruksies vir die voltooiing van hierdie vorm word weerspieël in 'n aparte Bestel Rosstat. Dieselfde bron van die reg vasgestel die reëls van die werk van die ander soortgelyke vorm - P-4 (NC), wat die statistieke oor onderindiensneming spesialiste weerspieël.

Direkte vorm die P-4, afhangende van die grootte van die maatskappy, mag dit nodig wees, soos ons hierbo opgemerk, kwartaalliks of maandeliks. In die tweede geval, wanneer die dokument P-4 kwartaallikse instruksie vir die voltooiing van 'n geskikte bron, in beginsel, dieselfde as wat in die geval van die verskaffing van 'n vorm maandelikse statistieke.

Die struktuur van beide tipes van rekeningkundige dokumente weerspieël soortgelyke tipes data. Maar Ongewenste basis by posisies ANP regulering werk te vorm P-4 (NC), vul N-4. Instruksies vir die voltooiing van elke bron moet spesiale gebruik word. Weereens, is dit belangrik om die werklike uitgawe beskikbaar van 'n bevel van die federale staat Statistiek Diens het. Dit is ook moontlik dat die agentskap 'n nuwe NVG sal ontwikkel. Dit is op sigself 'n bron kan verander - as die P-4 (NC) en statistiese vorm P-4. Instruksies vir die voltooiing van die twee dokumente kan ook verskyn heel anders. Monitering onlangse veranderinge in die Russiese wetgewing - 'n belangrike taak van die personeel.

Nie minder belangrike aspek van die nakoming van die reëls van die wet met betrekking tot die regulering van werkgewers verslagdoening - tydige voorsiening van verslagvorms in vraag. Dit kan in ag geneem word dat die tydsberekening van verwysing na Rosstat aangedui op die titel bladsy, wat is veral nuttig vir 'n spesialis maatskappy wat verantwoordelik is vir verslagdoening aan die instelling van die RF statistieke.