WetStaat en die reg

Administratiewe hulpbron: die opkoms en identifikasie

Die kern van die regering en sy sosiale aard kan nie oopgemaak word sonder die oorweging van sy beskikbare hulpbronne. Dat in die algemeen is hierdie konsep? Hulpbronne - dit is byna alles wat gebruik word om hierdie doel te bereik. Hulle laat nie net hul eie behoeftes nie, maar ook die behoeftes van die vakke wat in die omgewing te bevredig.

Administratiewe hulpbronne - dit is niks meer as die invloed wat draaie op verskeie aktiwiteite deur politici, amptenare, die staat liggame en amptenare

die definisie

Wat is die administratiewe hulpbron? As 'n reël, wanneer gekonfronteer met hierdie frase opkom is natuurlik 'n negatiewe siening van hierdie verskynsel. En die meeste dit is wat verband hou met die verkiesing. Natuurlik, verskillende soorte weerkaatsings en debatte wat die onderwerp van die invloed van administratiewe hulpbronne aan te spreek in die politieke lewe van die land, in die meeste gevalle van beplande of verlede verkiesings gedra. Maar hierdie aspek van die verskynsel is nie ten volle sy wese te openbaar. Die heel frase "administratiewe hulpbron" geen negatiewe sin dra. Daarbenewens is dit nie noodwendig verband hou met die maatskappy van politieke verkiesings.

Die woord "administreer" - 'n werkwoord waarvan die betekenis - ". Control" "direkte" en Byvoorbeeld, ons almal is bekende administratiewe aandele, wat gebruik word in die proses van die opstel van rekenaarstelsels. Wat beteken die tweede kwartaal van hierdie frase (hulpbronne)? Oorweeg verdere. Hulpbronne, bykomend tot die "bronne, hulpbronne en geleenthede", kan verstaan word in 'n ander manier. Hierdie woord verteenwoordig niks meer as 'n "instrument wat gebruik kan word indien nodig" of "single uitset". Met ander woorde, dit is iets wat gebruik kan word om 'n bepaalde resultaat te bereik.

Gebaseer op die voorafgaande, kan die term "administratiewe hulpbron" verstaan word as "administratiewe hulpbron". Dit is 'n hulpmiddel wat ontwerp is om bestuurstake te los ten einde die gestelde doel voorsprong te bereik.

Op grond hiervan, is dit duidelik dat die administratiewe hulpbron wat oorspronklik gebruik is in die beheer stelsel. En dan eers hierdie konsep vind sy aansoek in ander velde van menslike aktiwiteit.

Administratiewe hulpbronne van die onderneming

Dikwels is hierdie instrument gebruik in die besigheid. Op dieselfde tyd as die bron waaruit die administrasie plaasvind in die onderneming hulpbron dien maatskappy self. Vir senior bestuurder, is hy gereflekteer in die gesig van 'n beter bestuurder.

Soms is dit die eienaar van die maatskappy. In elk geval, is hierdie mense wat met die bestuurder van die eerste of tweede vlak te werk en te onderrig hom aan 'n spesifieke bestuurs werk te verrig. Op hierdie punt, en daar is die toekenning van magte, wat administratiewe hulpbronne van die organisasie word genoem. Hierdie situasie kan ietwat anders beskryf word. 'N persoon 'n bevel om die bestuur aktiwiteite uit te voer.

hierarchization

Administratiewe hulpbron verteenwoordig die reg om te bestuur en terselfdertyd ken aan die bestuurder verantwoordelik vir die verkryging van die verlangde resultaat.

Administratiewe werk gedoen gesalarieerde persoon. So 'n reg is oorgeplaas na dit is soos volg:

  1. 'n hulpbron bestuurder, as die middel vir die beheer van.
  2. Persoonlike werknemer hulpbron as wat aan hom gegee ten tyde van die uitvoering van amptelike pligte.

Administratiewe hulpbronbestuur het 'n hiërargiese aard. Wat dit bevestig? Die feit dat die ontvangs van die hulpbron kom op presies die oomblik toe die hoof verhef tot 'n hoër vlak bestuurders van die maatskappy struktuur. Hierdie proses kan 'n hiërargie genoem word. Hierdie term is van toepassing op 'n situasie wanneer 'n aantal voorwaardes, wat eintlik bestuurder lei tot hul administratiewe hulpbronne te bekom. Terselfdertyd van die werknemer vereis slegs die toestemming om die verantwoordelikheid vir sy prestasie te wys.

Die reg bestuur is 'n noodsaaklike hulpbron bestuurder. Sy uniekheid lê in die feit dat in hierdie geval gelegitimeer die aktiwiteite van die werknemer. Met ander woorde, dit word geregverdig. En dit is die moeite werd om in gedagte. Wettige reg om te beheer is slegs moontlik indien dit 'n wettige kwitansie. Maar in die praktyk is daar ook onwettig bron van die hulpbron. In sulke gevalle word die reg om te ry gegee as gevolg van bedrog of geweld.

Grense van administratiewe hulpbronne

Dit gee die bestuurder die reg om te ry? Gebruik van administratiewe hulpbronne kan 'n werknemer om toesig te hou oor ondergeskiktes. Daarbenewens het hy die reg om al die fasiliteite van die maatskappy se bestuur. Met ander woorde, hy kry hulle hande op administratiewe en ekonomiese hulpbron.

Die omvang van die magte, wat senior bestuurders met 'n kwantitatiewe kenmerk voorsien. Natuurlik, as ons kyk na 'n spesifieke hiërargie, hier elk van die hoofde van tussenganger gekrediteer met 'n sekere bedrag van regte. Inhoud van die bepaal in elke geval anders pligte. In hierdie geval, is die besluit geneem op grond van operasionele behoefte, en op die eerste het niks te doen met die persoonlikheid van die werknemer.

Soms is die omvang van regte, wat 'n ware leier kry, en die omvang van die regte wat ooreenstem met sy posisie kan nie ooreen. Uitbreiding en so bestaan in die meeste gevalle.

Die opgelê op die bestuurder verantwoordelikheid, is glad nie sy persoonlike hulpbronne. Na alles, al die fondse wat gebruik word as 'n gevolg van die onderneming, sowel as wat uitgereik is deur die finale produkte - is nie net 'n produk van die maatskappy-eienaars.
So, die administratiewe hulpbron in die onderneming beteken net die reg om te ry. Dit is egter 'n baie, want die reg om te ry kan toegang tot 'n verskeidenheid van ander bronne.

Algehele, die styging in die hiërargie toelaat dat 'n persoon met behulp van hul administratiewe kapasiteit, om iets real doen, met behulp van die data in sy hande die hefbome. Maar in hierdie geval, dikwels gemanifesteer misbruik van sy amptelike posisie, wat gebruik word vir persoonlike gewin.

Metodes van administratiewe hulpbronne

Soms tussen ondernemings gaan taai kompetisie. Met die oog op sy opponent vernietig, het sakelui toevlug tot die gebruik van administratiewe strukture. In hierdie geval, gebruik hulle die volgende metodes:

  1. Haak en aas. Hierdie metode is baie eenvoudig. Vir die onderneming om 'n inligting strik te skep. Die gekose maatskappy kry daar en op sigself skep vuil. Die kern van hierdie metode lê in die ontwikkeling van 'n spesifieke veldtog. Die doel van hierdie aksies is om 'n teenstander te lok in 'n situasie waar dit skep 'n vuil op sigself. In hierdie geval, al het gesê "ongewens" kandidaat woorde op 'n dubbele betekenis. Gedrang inligting vind in die geval dat die bestuurder vertel die waarheid. Die vraag is gestel in so 'n manier dat die persoon is óf nedoskazhet, en dit sal ook die gedrang te bring.

  2. Openbare verontwaardiging. In baie ondernemings daar is baie van die dinge wat mense kan irriteer. Dit kan 'n luukse kantoor of te duur motor, wat die kop, skadelike uitlaatgasse in die omgewing, 'n klein personeel se salarisse, die onderdrukking van iemand se regte dryf wees, en so aan. D. Die doel van hierdie metode is om 'n voorwerp wat die publiek kan beroering bring na die publikasie van die feite te vind.
  3. Virtuele vuil. Hierdie metode is gebaseer op die gebruik van nie-reële werklikheid, en op die beweerde begeerte of gedagte enigiemand. Hierdie metode van die kompetisie uit te skakel is 'n wen-wen. Na alles, kan enige wesenlike feit óf bevestig of weerlê. Maar om 'n bewys dat 'n persoon op een of ander manier nie dink verkry, is dit eenvoudig onrealisties.

krag hulpbron

Administrasie is nie net 'n besigheid. Hierdie konsep behels verskillende metodes van administratiewe hulpbronne, wat gebruik word in die openbare administrasie en in alle stadiums van die verkiesingsveldtog.

Tot op datum, tydens verkiesings die pers gee inligting oor watter party het die ondersteuning van die Presidensiële Administrasie, en vir sommige is dit duidelik nie genoeg vir sukses. En daar mag wees die volgende tipes administratiewe hulpbronne deur vlak van regering:

  1. Plaaslike (hier is dit in ag klein dorpies, soos die dorp geneem).
  2. Munisipale betekenis, wat 'n vergadering van kandidate met groepe van plaaslike besighede bied, gee leiding aan verslaggewers om positiewe inligting oor die "regte" persoon, toegekende spasie vir reklameborde en gedestabiliseer die werk van mededingers.
  3. Plaaslike belang. Hierdie hulpbron kan jy die openbare mening van dokters, vereer onderwysers en so aan te trek., Om die nodige inligting oor die kandidaat ten alle seminare, vergaderings en gebeure, ter syde te stel tyd in die begroting organisasies te praat en te destabiliseer hoofkwartier van die opponent se lewer.
  4. Federal betekenis. Sodanige hulpbronne in staat stel om die leiers van partye en openbare organisasies te trek vir hul optredes in die media, om die lojaliteit van die Sentrale Verkiesingskommissie verseker en konstante monitering van die voetsoolvlak komitees in die belange van die "regte" kandidaat uit te voer.

Klassifikasie van die regering hulpbronne vir hul wettigheid

Alle fondse wat gebruik word as deel van die administratiewe hulpbron, verdeel in die volgende:

  1. Wettige. Hulle is die gebruik van die staat liggame en amptenare van die wetlike gesag, hul krag data. Die doel van hierdie aktiwiteit is om bykomende waarborge en geleenthede vir die oplossing van die probleem van die verwesenliking van hul eie politieke belange te verkry. Vir wettige administratiewe hulpbronne geld ook personeel reserwe van administratiewe personeel. Dit is so 'n voorraad van mense wat in staat is om leierskap is, voortdurend verhoog die vlak van kennis, en nie net in die streek wat nodig is vir die openbare administrasie.
  2. Onwettig. Onder hierdie reeks van administratiewe hulpbronne om verskeie tegnologieë (gewoonlik onwettig), wat dit moontlik maak vir 'n minimale finansiële belegging om die maksimum impak op die mense wat hulle sal voorsien met 'n "vrywillige" voorlegging bereik verstaan. So 'n hulpbron gebruik word in gevalle waar die posisie van die huidige regering in die aanloop tot die komende verkiesing is nie genoeg sterk. Onwettig tipe administrasie kan gesien word in gevalle waar 'n kandidaat is daar 'n ernstige aanspraakmaker en 'n ware mededinger.

beteken gebruik

Wat ander kriteria geklassifiseer die administratiewe hulpbronne van krag? Dit is verdeel in tipes, afhangende van die middel gebruik. So, die vrylating:

  1. Institusionele hulpbronne. Hierdie tipe van administrasie wat verband hou met die gebruik van verskeie hoedanighede van openbare instellings en organisasies.
  2. Begroting hulpbronne. Dit is niks meer as die administratiewe hulpbron in die verkiesing, wat direk verband hou met die gebruik van openbare fondse.
  3. Media hulpbron. In die loop van sy aansoek met behulp van die staatsbeheerde media, wat hul kykers en lesers inligting wat die belange van 'n bepaalde kandidaat of party dien gee. Dit is hierdie hulpbron, volgens studies, is oorheersend in die verkiesingsveldtog.

Dikwels gebruik administratiewe hulpbron is 'n kombinasie van institusionele en media tipes.

Die werklikhede van ons land

Volgens die studie, is administratiewe en wetlike hulpbronne in Rusland om 2/3 van sy grondgebied heeltemal wettig gebruik. Hier verkiesings is mededingend, en kandidate het slegs 'n klein gaping in die aantal stemme.

Maar as ons die streke soos Tatarstan en die Noord-Kaukasus, Kalmykia, Bashkortostan, en ander. Hier vir een kandidaat vir die volstrekte meerderheid van stemme van die bevolking. Die enigste kandidaat, natuurlik, om die plaaslike owerhede en elite aanvaarbaar. Sodanige gebied staan bekend as "hanteerbare kiesers." Dit is gebiede waar die lede van die verkiesingskommissie is baie afhanklik van die plaaslike owerhede in die hantering van geld en behuising probleme. Daarbenewens, dikwels die media wat inligting oor die kandidate voorsien, behoort nie aan die staat, en kommersiële strukture, wat nou gekoppel is met die politiek en die staat burokrasie.

Wat is primêre?

In die politieke terrein is dikwels gehou primêre intraparty karakter. Dit is die primêre (klem in hierdie woord val op die "a"). Gehou soos verkiesings vir die nominasie van die gewildste en sterkste kandidate.

In die lande waar daar is 'n goed gevestigde demokratiese stelsel, die primêre is die mees aanskoulike en belangrike gebeurtenis van die ras. Dit kan gesien word, byvoorbeeld, in die Verenigde State. Daar is egter bykomend tot die primêre en koukusse nog beoefen, wat bespreking vergaderings, lede van dieselfde party is.

Primêre in ons land

Natuurlik, dit is geen geheim dat die demokrasie in Rusland is nog 'n onbekende gebied. Sommige instellings en instrumente wat vryheid van uitdrukking te bevorder word geleidelik bekendgestel, tot aan die einde is nog nie duidelik nie, nie net gewone kiesers, maar ook 'n ervare politikus. Is die invloed van ons land in die administratiewe hulpbron primêre?

Die belangrikste taak van die primêre verkiesing is om nuwe mense wat in staat is om te werk as kundiges met die wette en direk kommunikeer met die publiek te vind. Daarna sal hulle die pad vorentoe wees, reeds in die politiek. Ek het gepraat oor hierdie en V. V. Poetin in 'n onderhoud met lede van die primêre. Die staatshoof uitgespreek sy versoek van die party "Verenigde Rusland". Hy het gevra lede om 'n voorbeeld van die ander kandidate eerlik verkiesingsveldtog te wys. En dit is nie leë woorde. Trouens, volgens baie kenners, die nuwe demokratiese instelling van administratiewe hulpbronne verhoed baie opsigte. Hoe om te tel op die feit dat die beleid nuwe mense sal kom, as al die sitplekke is "noodsaaklik" deur die owerhede?

Maar, volgens verslae van die streek, het nog 'n impak op die primêre administratiewe hulpbron. Dit is veral kommerwekkend is die situasie in die streek Moskou. Dit alles is in stryd met die beginsel van primêre. Na alles, die idee van 'n primêre verkiesing en die feit dat kiesers in staat was om daarop te let die mees briljante politikus.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 af.unansea.com. Theme powered by WordPress.