Standaard aftrekkings vir persoonlike inkomstebelasting op kinders

Die persoonlike inkomstebelasting of, kortliks, die persoonlike inkomstebelasting is 'n persentasie wat van die werknemer se salaris ten gunste van die staat ingesamel word. Dit blyk dat die persentasie retensie vasgestel is. Daar is egter 'n aantal persone wat 'n sogenaamde belastingaftrekking kan ontvang. Dit word toegeken aan beide die werknemer self en sy minderjarige kinders. Daar moet kennis geneem word dat beide hul kinders en aangenome kinders oorweeg word. Natuurlik, wanneer die verskaffing van 'n pakket dokumente.

Wat is die kern van hierdie aftrekking? Voordele vir werknemer

Belastingaftrekking is 'n voorreg vir sekere individue. Dit wil sê, 'n werknemer wat al die nodige dokumente verskaf het, kan die reg gebruik om 'n standaardaftrekking vir persoonlike inkomstebelasting te ontvang.

Die rekenmeester betree al die data in die program "1C: Lone en personeelbestuur", waarna die werknemer minder belasting betaal. Dit word bereik as gevolg van die feit dat die belasbare basis onderhewig is aan 'n maandelikse vermindering vir 'n sekere bedrag van aftrekking. Dit is, 'n deel van die inkomste word nie belas nie, en die werknemer ontvang 'n sekere bedrag "in sy hande" en gee dit nie aan die begroting nie.

In 'n aantal gevalle word ook opgemerk dat die aftrekking die bedrag is wat na die einde van die belastingtydperk aan 'n burger teruggestuur is. Om dit te doen, moet u dokumente by die belastinginspeksie indien, vul die verklaring in. Al hierdie dinge kan nou op die amptelike webwerf gedoen word sonder om huis toe te gaan.

Soorte residue. Waar om dit te kry?

Op die oomblik kan jy 'n aantal belastingaftrekkings oorweeg. Dit sluit in:

• Standaard aftrekkings. Tradisioneel kan hierdie soort aftrekkings direk van die werkgewer verkry word, en hy voorsien 'n pakket dokumente.
• Sosiale. Dit sluit in die moontlikheid om 13 persent van die bedrag wat vir behandeling of opleiding betaal word, te verkry.
• Eiendom aftrekkings. Met hierdie opsie kies die burger self presies hierdie aftrekking. Hy kan aansoek doen by die belastingdiens vir 'n kennisgewing. Hierdie dokument laat u toe om die belasbare basis van die werkgewer te verminder. Dit is ook moontlik om die aftrekkingsbedrag aan die einde van die belastingtydperk te ontvang, soos in die vorige paragraaf.

Soorte aftrekkings: genoeg vir almal

Standaardaftrekkings word gereguleer deur artikel 218 van die Belastingwet. Dit bepaal watter kategorieë individue die standaardaftrekking vir persoonlike inkomstebelasting kan gebruik, en ook in watter bedrag dit toegestaan word. Die artikel beskryf ook die tipe dokumente wat aan die werkgewer voorsien moet word.

Daar is twee hooftipes standaardaftrekkings vir persoonlike inkomstebelasting:

• Persoonlike.
• Op kinders.

Elk van hulle het 'n aantal van sy eienskappe, begin met die een wat die reg het om die aftrekking te gebruik, en eindig met die nodige dokumente. Persoonlike aftrekkings word hoofsaaklik verskaf aan deelnemers aan vyandelikhede wat oor 'n toepaslike sertifikaat beskik asook die gestremde van die eerste en tweede groepe. Die bedrag van aftrekking kan wissel van 500 tot drie duisend roebels.

Wie kan 'n aftrekking vir kinders ontvang

Die standaard aftrekkings vir persoonlike inkomstebelasting vir kinders kan verkry word deur verskeie kategorieë persone:

• Het kinders onder 18 jaar.
• Diegene wie se kinders in hoër- of sekondêre onderwysinrigtings ingeskryf is. Slegs die voltydse vorm van onderwys word egter in ag geneem, mits die kinders jonger as 24 is.
• Voogde, aannemende ouers en voogde. In hierdie geval moet kinders ook nie volwassenheid bereik nie, of opgelei word by 'n hoër onderwysinstelling of 'n sekondêre onderwys ontvang nie.

Dit is opmerklik dat as 'n kind reeds agtien jaar oud is, dit is dat hy volwassenheid bereik het, dan het sy ouer die reg om belasting tot die einde van die kalenderjaar af te trek sonder om addisionele inligting of ander dokumente te verskaf. Dit wil sê, as 'n kind agtien jaar oud is in Januarie, is sy ouer of voog geregtig op standaardaftrekkings vir persoonlike inkomstebelasting tot en met Desember.

Dit is ook opmerklik dat een ouer weier om af te trek. Dan het die ander die reg om 'n dubbele aftrekking te gebruik.

Die som van residu's. nuanses

Sedert 2012 het die bedrag van aftrekkings verander. Die persoonlike, wat elke burger ontvang het, is afgeskaf, maar die aantal standaard aftrekkings vir kinders het toegeneem. Vir die huidige jaar 2017 was die bedrae soos volg:

• 1 400 roebels vir die eerste en tweede kind.
• Drie duisend roebels vir die derde kind, sowel as elke daaropvolgende kind.
• Ses duisend roebels aan die aannemende ouers of voogde van die gestremde kind.
• Twaalfduisend roebels aan die ouers van 'n gestremde kind.

As die kind opgevoed word deur 'n enkelma of 'n enkele pa, of 'n wewenaar of weduwee wat nog nie getroud is nie, word die aftrekkingsbedrag verdubbel. Daar moet kennis geneem word dat indien die ouers van die kind geskei word, beteken dit nie dat die ouer van die kind op 'n dubbele aftrekking as enkelouer geregtig is nie.

Kodes van standaard aftrekkings vir persoonlike inkomstebelasting

Elke standaard aftrekking het sy eie kode. Dit word weerspieël in die rekeningkundige programme en is in die sertifikate in die vorm van 2-NDFL geregistreer. Daarom sal werknemers, sowel as die werkgewer, nie onaangenaam wees om te weet watter aftrekking is wat 'n digitale waarde toegeken word nie.

Sedert die einde van 2016 is die aftrekkodes verander. Dit was nodig omdat die bedrag van aftrekkings vir voogde en ouers van 'n gestremde kind verskil. Daarom is 'n deel van die aftrekkings, byvoorbeeld, op die naturelle of op die aangenome kind, geskei deur kodes.

In die geval wat hierbo genoem is, sal die kodes 126 en 130 onderskeidelik toegeken word. Vir die tweede kind, inheems en aangeneem, word aftrekkings gebruik met kode 127 en 131. Vir die derde en daaropvolgende kind word die kodes 128 vir die naturelle en 132 vir die aangenome kind toegepas.

Wat kinders met gestremdhede betref, word die standaardbelastingaftrekkings vir persoonlike inkomstebelasting, waarvan die kodes verander het, soos volg aangedui:

• 129 - aftrekking word aan die ouer gegee;
• 133 - die aftrekking van die voog word toegestaan.

In die 2-NDFL sertifikaat word standaard aftrekkings aangedui deur kodes. Hul bedrag kan onderaan die sertifikaat gesien word, reg onder die tafel met die werknemer se loon, maar tot die bedrag van die belastingbasis.

Dokumente wat aan die werkgewer voorsien moet word

Om standaard belastingaftrekkings te ontvang, moet die werknemer dokumente vir die werkgewer bring. Die pakket dokumente kan effens verskil vir verskillende kategorieë persone.

As die ouer nie die enigste is nie, is dit nodig:

• Persoonlike verklaring van die werknemer. Gevul in enige vorm of vorm van die maatskappy.
• 'N Geboortesertifikaat, 'n afskrif vir elke kind. In die geval dat die ouer kind nie die aftrekking as gevolg van ouderdom gebruik nie, word dit steeds aanbeveel om dokumente vir hom te verskaf. Die feit is dat die bedrag van die aftrekking vir 'n derde kind hoër is as vir die eerste en tweede. Daarom, deur dokumente vir die eerste te verskaf, bevestig die werknemer sy reg om 'n verhoogde aftrekking te ontvang. Hierdie aksie in die teenwoordigheid van drie of meer kinders.
• Sertifikaat van die universiteit indien die kind 18 jaar oud is.
• Hulp op die vorm 2-NDFL, wat uit die vorige werkplek geneem moet word, indien 'n persoon in 'n kalenderjaar van 'n ander werkgewer gewerk het. As daar vir die huidige jaar verskeie werkgewers was, is dit nodig om verwysings van elk van hulle te bring.

Indien 'n werknemer 'n aftrekking as 'n enkelouer wil ontvang, moet jy addisioneel voorsien:

• Die sertifikaat onder vorm 25 - vir enkelmoeders.
• Die doodsertifikaat van die ander ouer is vir weduwees.
• Afskrif van paspoort met bladsy "Huwelikstatus". Dit word gedoen om seker te maak dat die ouer nie meer trou nie. In die teenoorgestelde geval verloor hy die reg op 'n verhoogde aftrekking. 'N Afskrif word ten minste een keer per jaar verskaf.

'N Werknemer met 'n kind met 'n gestremdheid voorsien ook 'n toepaslike sertifikaat. Voogde, trustees en aannemende ouers vul die pakket aan met 'n toepaslike dokument van die voogdyskapsowerhede.

Wat as die standaardaftrekking nie ontvang is nie?

Daar is situasies waar die werknemer nie 'n standaardaftrekking van die werkgewer ontvang het nie. Byvoorbeeld, het nie 'n dokument betyds verskaf nie. Dit beteken nie dat hy die geleentheid verloor om 'n oorbetaalde bedrag belasting te verhaal nie.

Om 'n aftrekking te ontvang, moet hy by die belastingowerheid by sy woonplek aansoek doen. Ons benodig 'n pakket dokumente, wat 'n sertifikaat op die vorm 2-NDFL van die werkgewer insluit, sowel as 3-NDFL. Die standaard aftrekking vir die kind, indien dit nie regtig ontvang is nie, sal teruggestuur word.

Vul die belastingopgawe in, help 'n spesiale program, wat afgelaai kan word vanaf die amptelike webwerf van die belastinginspeksie. Werk in dit behels nie die implementering van komplekse aksies nie, maar vrae mag ontstaan.

In die besonder is die standaardaftrekkings in die 3-NDFL (die sogenaamde belastingaangifte) in 'n aparte oortjie. Hier is dit nodig om aan te dui watter aftrekkings gegee is, wat vir enige rede nie toegepas word nie. Dit is ook die moeite werd om die aantal kinders te noem, of daar gedurende die jaar veranderinge in hul getalle was. Nadat u ingevul en verskaf het, kan u standaard belastingaftrekkings kry. 3-NDFL word in hierdie geval aangevul met 'n sertifikaat van die werkgewer, 'n paspoort, geboortesertifikate van kinders, asook sertifikate wat aan die werkgewer voorsien moes word.

Onafhanklike berekening van belasting. Rekeningkunde kontroleer

Elke werknemer kan self die bedrag belasting bereken wat hy aan die begroting moet betaal. Hiervoor benodig jy:

• Neem die bedrag van u lone.
• Neem die aftrekkings daaruit.
• Vermenigvuldig die gevolglike getal met 13 persent of met 0.13.

As 'n werknemer 'n salaris van 20 000 roebels ontvang en drie kinders het, moet sy betaal:

(20.000 - 1.400 - 1.400 - 3.000) * 13% = 1.846 roebels.

Dit is opmerklik dat indien 'n werknemer een kind het, dan kan hy 'n maandelikse verhoging van 182 roebels ontvang. Dit is hierdie bedrag wat sy belasting verminder nadat 'n aftrekking aan die kind toegeken is.