Wat is ouderdomspensioen? berekening van die pensioen

Pensioenvoordele word aan burgers op die basis van kriteria soos gestremdheid, ouderdom en die verlies van 'n broodwinner. Ouderdomspensioen betaal in verband met die bereiking van sekere nie-werkende ouderdom. Basies ons praat oor vroue in die ouderdom van 55 jaar en mans 60 jaar. Maar spesifieke groepe inwoners het die reg om 'n pensioen te ontvang voor die bereiking van die ouderdom. Ons sal verstaan wat maak 'n pensioen vir die oudag.

Die verhoging van die aftree-ouderdom

Vir mense wat werk in die regering, wat begin met 1 Januarie 2017 tree die verhoging van die aftree-ouderdom, het dit nie lei tot die vreugde van baie staatsamptenare nader voltooiing van sy loopbaan podium prestasie. Daarbenewens het elke jaar, hierdie terme sal styg met 2 kwartaal, tot 65 en 63 jaar vir onderskeidelik mans en vroue.

Volgens die artikels van die wet, die moontlikheid van die verkryging van 'n ouderdomspensioen het en diegene wat werk ervaring van 15 jaar.

pensioen faktor

Dit is verpligtend in die teenwoordigheid pensioen verhouding gebaseer op die telling-gradering stelsel, in totaal nie minder nie as 30 punte (sedert 2025 jaar). Die grootte van hierdie verhouding is gevorm uit twee komponente:

• die werkgewer bydrae tot die pensioenfonds, die maatskappy wat die pligte pensioenaris uitgevoer;
• algemene arbeid ervaring.

Die totale bedrag van die punte in vanjaar is 8.26. In die toekoms, gebaseer op die 2021, dit het met 1,74, dit is, om te bereik 10. Dit is bereken pensioen in Rusland van die ouderdom.

Veral vroue betree aftrede

Vroue het dieselfde reg om vroeë aftrede, sowel as mans. In die eerste plek, dit is te danke aan ongunstige werksomstandighede, sowel as werk in gebiede met 'n ernstige klimate. Daarbenewens, en vir ander sosiale oorsake vroue aftree voor skedule en ontvang aansporingsbonusse as 'n persentasie. Daar is sekere onderskeid, op watter ouderdom en om watter redes 'n vrou kan tree tot 55 jaar. Kom ons kyk wat dit bestaan uit ouderdomspensioen vir vroue:

1. In die 45-50 jaar oud, volgens die wet, 'n vroulike persoon mag 'n pensioen ontvang, wat ondervinding van 7.5 jaar in die ruwe, ondergrondse werk, met ongunstige werksomstandighede.
2. In die ouderdomsgroep onder 40 jaar oud, met 'n gestremdheid in verband met die ontvangs van 'n besering tydens deelname aan die oorlog of met die ontneming van en ander siektes, wat in die produksie.

'N Interessante feit is dat vroue werk in die streek Verre Noord, met die ervaring van nie minder nie as 15 jaar, tree op 50-jarige ouderdom. En vroue met permanente verblyf in al ongesonde streke met arbeid ervaring van meer as 20 jaar en hou die posisie van jagters, vissers, insluitend rendier, aftree op 45 jaar.

Ook, die skone geslag het 'n reg om 'n welverdiende ruskans voor die ouderdom van 50 jaar, gee lewe en laat optrek 5 en meer kinders onder die ouderdom van agt. Maar hoe die berekening van pensioene vir vroue? Net ouderdomspensioen bestaan uit:

• vaste betalings;
• opeenhoping deel;
• Versekering Pensioenfonds.

vaste betalings

Vaste betalings tot stand permanente regering sonder om somme geld deur persone wat die ouderdom bereik het. Hierdie tipe van pensioen kan verander na gelang van die spesifieke aanwysers:

• ouderdomskategorie;
• die aantal mense bly op die verskaffing van 'n pensioenaris,
• woonplek;
• gestremdheid.

As 'n illustratiewe voorbeeld, 'n vergelyking van die bogenoemde pensioen relatiewe aanwysers. So, die meerderheid van pensioenarisse ontvang 'n vaste betaling in die bedrag van 4 558,93 roebels. Burgers 80 jaar oud of 'n graad van gestremdheid - 9 117,86 roebels. Persone wat ten minste een afhanklike verkry 6 078.57 roebels voorsien.

versekering pensioen

Nog 'n metode van die berekening van pensioene vir ouer mense - die versekering pensioen. Tydens al die jare van werk burgers, wat 'n plek in die onderneming in staatsbesit, sal sy werkgewer belang om die Pensioenfonds betaal.

Hierdie persentasies is bereken vanaf die persentasie van amptelike salarisse en op sy beurt neem die vorm van 'n individu faktor - punte, afhangende van die lengte van die diens, aftree-ouderdom en salaris. Gemiddeld, een so 'n telling is 74,27 roebels. Hoe ouderdomspensioen sal die gevolg wees?

byvoorbeeld berekening

Byvoorbeeld, as jy wil hê dat die pensioen van die burger koers met 'n salaris van 30 000 roebels per maand te bereken:

1. Lone vir 1 jaar: 30 000 x 12 maande = 360 000 roebels.
2. Teen 'n koers van 22% van die totale bedrag van versekering bydraes: 360 000 x 22% = 7920000 roebels, waarvan pensioen versekering koers van 16% is aan 57 600.
3. As gevolg hiervan, kry ons 57 600 roebels / 127360 roebels (die bedrag van die bydraes tot 'n maksimum jaarlikse salaris in Rusland in 2016) = 0.45 x 10 = 4.5 punte.
4. Hierdie telling val op lone in die bedrag van 30 000 roebels. Volgende punte vertaal in geld: 4.5 x 74,27 (soos van een punt tot op hede) = 334,215 roebels.

Dit is ook belangrik dat die totale bedrag van die punte is beperk. Dit is, as die huidige pensioenaris was verlede miljoenêr, dit beteken nie dat die staat in gebreke bly om dit 'n stewige maandelikse toename in hul pensioen te voorsien. Om daarop te let, in 2025 is dit moontlik sal wees om tred te ontvang tot 10 punte, soos onderskeidelik in teenstelling met 7.39 en 7.83 tellings in 2015 en 2016.

befonds pensioen

Die derde tipe van berekening van ouderdomspensioen - 'n befonds pensioen. Hierdie metode van kontantbetalings vir ouer mense met gestremdhede in ons land word gekenmerk deur elke maand aan pensioen spaargeld te verskaf oor 'n lewenslange basis. Versekering koste gevorm word ten koste van werkgewers te belê die pensioenfonds en werknemers ontvang rente van hierdie bedrag.

Dit moet beklemtoon word dat die befonds pensioen aan 'n inwoner sedert 1967 en die geboorte van almal wat jonger. Maar nie almal so eenvoudig nie. Burgers wat deel uitmaak van hierdie kategorie, maar het nie maak al gedokumenteer tot aan die einde van 2015, is nie in aanmerking kom om hierdie tipe van die pensioen bydraes te ontvang.

Indexatie van pensioene vir die oudag

Kruip is 'n sistematiese toename in die volume van maatskaplike voordele wat gebaseer is op die verbruikersprysindeks vir die verskillende goedere en dienste. Dit wil sê, daar is 'n konstante herberekening van die pensioen bydraes. Die basiese kern van dit is dat as gevolg van inflasie, die koste van die meeste nodig is vir die lewe ondersteuning produkte en dienste (hoofsaaklik munisipale) verhoog. Te danke aan indexatie, het die gestremde bevolking van die land, geleë op die staat steun, nie voel gebrekkig, maar nie ryker. Hierdie situasie kan positief genoem word, al is dit net as gevolg van die feit dat alles is stabiel. En wanneer geproduseer toenemende pensioene vir die oudag?

Vaste 'n spesifieke datum indexatie van pensioene en ander maatskaplike voordele bestaan nie. Elke belanghebbende persoon het die reg om aansoek te doen om staat strukture, het die gesag oor hierdie sake en vra al die vrae, nadat die toename in die mark pryse vir die belangrikste groep van noodsaaklike goedere. Daar is egter gevalle waar die staat vestig die feit van indexatie van pensioene.

Jaar vir die berekening van pensioene

By die berekening van die pensioen in ag geneem word senioriteit, begin in 2002. Alle inligting van die huidige wetgewing van die berekening vir 2016. Nuwe inligting oor die bekendstelling van 'n innovasie in 2017 is nie teenwoordig is, en dus nie kommentaar lewer oor die saak tot op daardie beurt.

So, wat gebaseer is op 'n spesifieke tydperk, is dit nodig om die berekening uit te voer soos volg: die bestaande bedrag van die fondse word gedeel deur die prys van een punt, waaroor sal word opgeneem in die nuwe jaar, die koers van toename van die indeks van die pryse van groot kommoditeitsgroepe verbruiker vir 2016.

Die hele proses word uitgevoer onder die beheer van openbare owerhede na 'n gedefinieerde figuur gedra. Die gevolg is aan die nuwe grootte van die pensioen bydraes. Hopelik, jy nou duidelik geword, wat dit bestaan uit ouderdomspensioen.

Som al die bogenoemde, moet ons byvoeg dat diegene wat 'n pensioen ontvang, het die volste reg om enige van die 60 maande tydperk van sy loopbaan te kies, wat begin met 1 Januarie 2002. Die truuk is dat dit nie saak maak, werkondervinding verkry in die Sowjet-Unie of moderne Rusland. Al die berekeninge uitgevoer in 'n soortgelyke wyse gedra.

Met die nuwe wette op pensioen opbou met verloop van tyd sal geskep word, kan daar veranderinge in die berekening van die beginsels van wat ouderdomspensioen uitmaak wees.