Sielkundige opleiding vir spanbou

Die resultaat van die onderneming hang af van die produktiewe werk van werknemers. Dit is logies dat slegs 'n samehangende werkspan onder sterk kompetisie in besigheid kan slaag. Daarom het sielkundiges 'n opleiding vir spanbou (spanbou) ontwikkel.

Wat is teambuilding?

Hierdie woord kom uit twee Engelse: spanspan en boubou. Teambuilding is 'n professionele vereniging van alle werknemers (veral diegene wat in stryd is met mekaar) met die hulp van opleiding om 'n ideale span te skep wat baie doelwitte in die besigheid kan bereik. Sulke aktiwiteite lei en ontwikkel mense se vermoëns. Hulle word dikwels in die vorm van speletjies gehou op algemene vakansies of ander korporatiewe partye. Dit kan wees:

• Die analise van konfliksituasies;
• bespreking;
• Rolspel;
• Ontleding van komplekse probleme.

Voorbeeld van die voltooide program

Opleiding vir spanbou is gebaseer op vermaakstake. Byvoorbeeld, 'n advertensie in 'n koerant plaas. Die kern daarvan is dat elke deelnemer 'n publikasie in die opskrif "Ek is op soek na 'n vriend." Die geskrewe werke word aan die aanbieder oorhandig en teken nie in nie. Dan verloor die spelers hul setels, en die leier versprei die blare op die tafel in verskillende volgorde. Elke deelnemer moet alle aankondigings omseil en 'n pluspunt op die een wat die meeste hou. Aan die einde van die spel word die werke ontleed wat meer pluspunte gegee word.

Die "tou kursus" is 'n sport wedstryd waar almal in 'n sirkel moet staan en die tou aanpak. In die middel is die leier, wat die deelnemers nader en hul hande raak. Mense in die kring moet dit regkry om hulle te verwyder voordat hulle aanraak. As iemand dit nie kon doen nie, word hy die aanbieder.

In die opleiding vir spanbou kan die spel "Bubble" ingesluit word. Alle deelnemers moet hande vat, 'n sirkel vorm. Dan moet dit uitgebrei word totdat iemand hul hande laat vaar. Die verloorder is buite die spel.

Die spel "Repa" word soos volg gehou: alle deelnemers moet een na die ander staan, voor die hande wat om die band staan, vou. Die een wat aan die begin van hierdie ketting staan, hou aan by die paal. Die doel van die leiding is om die laaste speler te trek, om hom van die ander af te los.

Sielkundige opleiding vir spanbou sal meer pret wees met die spel "Golden Gate", waar almal in twee spanne moet verdeel. Die eerste vorm 'n sirkel en lig sy hande opwaarts en naboots die hek. Spelers van die tweede groep moet mekaar se hande hou. Dan beweeg hulle, soos 'n slang, vinnig en probeer om die hele hek te omseil. Die aanbieder gee 'n toespraak, waarna die spelers van die eerste span hul hande laat val (hulle sluit die hek). Diegene wat in die middel van die sirkel is, word gevang.

Om 'n effektiewe en onvergeetlike opleiding vir spanbou te organiseer, kan dit nodig wees vir individuele spesialiste: bestuurders, moderators, skrywers, fotograwe en ander. 'N Kwaliteits gebeurtenis sal nie net plesier bring nie, maar ook nuttiger wees. Vandag is daar baie agentskappe wat hierdie dienste aanbied. Hulle het gewoonlik hul eie opleidingsprogram vir spanbou, maar indien nodig kan hulle 'n individuele scenario ontwikkel.